3金融學專業(yè)三大悖論(編輯修改稿)
2024-08-27 02:15 本頁面
【文章內容簡介】 金融學專業(yè)具有專業(yè)優(yōu)勢。的確，金融學專業(yè)可謂是職場“ 萬金油 ” 。首先，至少專業(yè)的金融機構不會因為專業(yè)的原因而對求職者亮紅燈，太冷門或者純文科的專業(yè)確實會在簡歷篩選這 第 4 頁 共 8 頁 一關遭遇冰山。其次，由于其扎實的經濟、財務知識基礎，幾乎所有企業(yè)的財務部門都會有一定的招聘名額。第三，金融行業(yè)的大熱帶動了這一專業(yè)人才需求增多，專業(yè)財經媒體、咨詢公司、高等院校甚 至職業(yè)培訓機構都廣泛需求金融人才。 但是 “ 好找工作 ” 不等于是 “ 找好工作 ” 。金融學專業(yè)要結合學校、地域、自身條件等多方面因素綜合考量。 跨考學員中，有一位四川大學金融學碩士，在上海的各大高校舉辦的銀行、證券、咨詢公司招聘會上都有他的身影，在求職季的尾聲他依然活躍在面試的各條戰(zhàn)線。他表示，雖然川大的金融在本省很容易就業(yè)，但機會大多來自省內的一些銀行和證券公司，要從最底層的新人做起，從柜臺輪崗，從營業(yè)網點拉客戶開始，起點較低。而一些大型公司的總部或者高端一點的職位，大多數只向所在地高校畢業(yè)生開 放應聘機會，所以他只好轉戰(zhàn)北京、上海，花費巨大的成本。最令他驚奇的是，四川的中國銀行、華西證券等機構，專程來上海召開招聘會，提前發(fā)放筆試通過即錄用的協議書，而在本地則沒有任何優(yōu)惠待遇。 除了地域差距帶來的 “ 差別待遇 ” 以外，金融學碩士的 “ 結構性落差 ” 也在逐漸凸顯。一般的商業(yè)銀行不特別招收碩士生，雖然碩士生在未來的升職、提干等很多方面比本科生占據優(yōu)勢，但剛一開始也要在一線柜臺輪崗，待遇也只比本科生多幾百塊錢，這讓很多心高氣傲的金融學碩士一時間無法接受。四大會計師事 第 5 頁 共 8 頁 務所，碩士生的待遇和本科生也相差無幾， 讀碩士多花費了兩到三年時間，而同時畢業(yè)的本科同班同學如果當年進入這些單位，現在甚至可能已經是剛入職的新人的領導，這讓許多畢業(yè)生思緒萬千。大型投資銀行、國際知名咨詢公司、國家直屬機關 這些單位雖然指明要研究生，但畢竟人數有限。如果想順利打入金融業(yè)，大多數
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