3計(jì)劃生育在農(nóng)村實(shí)施中的問題和對策(編輯修改稿)
2024-08-27 01:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因?yàn)槟壳拔覈丝谟?jì)劃生育的任務(wù)艱巨、任務(wù)數(shù)量多、工作難度大，任務(wù)人口計(jì)劃生育工作問題都需要計(jì)劃生育干部去參與，并 且計(jì)劃生育工作人員的工資水平待遇低，和其他同類難度的工作比待遇比較差，工作難度大得到的回報(bào)卻很低，獎(jiǎng)勵(lì)很少，懲罰性質(zhì)的規(guī)定很多，所以工作中員工存在不公平的心理現(xiàn)象，導(dǎo)致員工缺乏積極的工作態(tài)度，不能正確對待這份工作，潦草的完 第 4 頁 共 7 頁 成工作人員，這就導(dǎo)致我國人口計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)極其的不穩(wěn)定，大大降低了人口計(jì)劃生育的工作效率。 人口計(jì)劃生育工作的方式單一 我國在人口計(jì)劃生育工作中，工作形式單一，計(jì)劃生育的工作空間非常小，并且人口計(jì)劃生育的手段不斷的弱化，傳統(tǒng)的計(jì)劃生育工作使用的是強(qiáng)制手段來控制的 ，但是目前的計(jì)劃生育工作缺乏強(qiáng)制性，更多采用的是對群眾做思想工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，柔軟性的計(jì)劃生育工作對待一些抵制計(jì)劃生育政策的人群來說是沒有效果的，面對這類現(xiàn)象的發(fā)生計(jì)生工作人員是束手無策的。 農(nóng)村計(jì)劃生育家庭中養(yǎng)老保障制度問題 我國農(nóng)村計(jì)劃生育家庭養(yǎng)老保障制度規(guī)定提供農(nóng)村計(jì)劃生育家庭中每對夫婦不少于六百元的養(yǎng)老儲蓄金，從家庭夫婦絕育后將會一次性的打入保險(xiǎn)公司，這個(gè)制度持續(xù)到家庭夫婦五十五周歲，可以一次性領(lǐng)取一千五到兩千五養(yǎng)老儲蓄金，但是如果對于獨(dú)生子女戶與雙女戶的農(nóng)村家庭淶水根本 就無法滿足家庭老人生存的需要，而且我國農(nóng)村計(jì)劃生育中并未把農(nóng)村的獨(dú)生女列入到養(yǎng)老保障的范圍，因?yàn)樵陬^孢養(yǎng)老保險(xiǎn)上需要有適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，所以在農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)上設(shè)置低收入農(nóng)民參加社會的養(yǎng)老保險(xiǎn)，卻根本沒有辦法解決實(shí)際存在的問題。 不斷的完善計(jì)劃生育考核的機(jī)制 第 5 頁 共 7 頁 在當(dāng)今計(jì)劃生育工作中首先要不
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