【文章內(nèi)容簡介】 料 ]縣人口計生局效能風暴行動典型材料 [申報材料 ]人口計生創(chuàng)新項目申報材料 精選公文范文 第三篇：計生調(diào)研匯報材料街道計生調(diào)研匯報材料 今天是副區(qū)長在百忙中帶領區(qū)委、區(qū)政府相關只能部門的領導來我街道調(diào)研計生工作，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 根據(jù)區(qū)計生委調(diào)研提綱要求，我街道進行了認真的梳理和落實，現(xiàn)將計生工作匯報如下： 街道現(xiàn)有 12 個社居委，常住總人口 45615 人，其中已婚育齡婦女 10163 人； 流動總人口 39002 人，其中已婚育齡婦女 6666人。兩個大的社居委分別是、五里：五里社居委總人口 16002 人，其中常住已婚育齡婦女 2874 人，流動已婚育齡婦女 2504 人；社居委總人口 11021 人，其中常住已婚育齡婦女 1629 人，流動已婚育齡婦女 1103 人。 一、新建的小區(qū)及在建的小區(qū) 目前已建好和入住的小區(qū)有。柳泉花園大部分是瑤海區(qū)其他街道的回遷點，包括安慶路、亳州路等，總戶數(shù) 760 戶，入住 304 戶；小區(qū)，總戶數(shù) 450 戶，入住 230 戶；榮城花園是產(chǎn)業(yè)園回遷點，牽涉到我街道陳塘、井灣、 林店 3 個社居委 512 戶， 第 12 頁 共 26 頁 入住 512 戶；電廠復建點 400 戶，正在分房。 在建小區(qū)。金都社居委的金都華庭 2 期工程；林店社居委的中建七局開發(fā)小區(qū)；陳塘社居委的電力修造廠開發(fā)小區(qū)。 二、目前計生管理中存在的主要問題 街道計生工作存在的問題： （ 1）計生辦人員少，工作量大。目前計生辦包括計生辦主任在內(nèi)只有 5 個人，除了計生辦主任在編之外其余人員都是街聘人員。大街道計生辦人員和小街道人員一樣多，相比之下我們街道的工作要比別人多付出很多倍的工作量，工資待遇也是一樣多。 （ 2）在當前 XX 市 “ 大建設、大發(fā)展 ” 的環(huán)境中，越來越多的小區(qū)坐落在杏花，在給杏花經(jīng)濟帶來發(fā)展的同時也增添了很多人口，所有購房來的外地人員及回遷安置的人員，都要納入計生管理。 （ 3）農(nóng)科院計生工作的移交問題。農(nóng)科院屬于大楊轄區(qū)，且企業(yè)的稅收和低保工作大楊都已接管，計生工作沒有移交掉。 （ 4）柳泉花園、榮城花園、小區(qū) 3 個新建的小區(qū)由于戶數(shù)多，人員復雜，涉及街道單位比較多，急需要配備計生的專職人員進入角色，摸清家底，落實好計生的管理工作。 （ 5）流動人口難以管理。我街道流動人口與 常住人口數(shù)已接近，流入人員都是外地打工、經(jīng)商和其他行業(yè)及一部分躲避計劃生育的，整體素質(zhì)差，人員結構很復雜，計生工作講雙向管理 第 13 頁 共 26 頁 但不能落到實處，流出地不管理，向?qū)Ψ桨l(fā)送雙向管理請求不予反饋，尤其在一年兩次的孕檢很難 100%到位，加上育齡婦女自身不配合，有的社居委專干上戶三至五次，有的多達數(shù)十次都不給做孕檢，總是以種種理由和借口推脫： “ 我老家都不管，也不用你們管。 ” 在網(wǎng)上交流育齡婦 女的孕檢對方也不予回復。其次網(wǎng)絡平臺慢，孕檢交流任務量大，社居委的專干沒日沒夜在網(wǎng)上交流。 （ 6）由于我街道 2024 年撤鎮(zhèn)并街，還存在大量的農(nóng)業(yè)人員，這些人員仍然執(zhí)行農(nóng)村計生管理模式，比如：孕檢、四項手術的落實、獎扶、二孩指標辦理等。 社居委計生工作存在的問題 （ 1）計生軟件資料太多，常住人口的宣傳協(xié)會、人口學校婚育新風、悄悄話室、視聽室、訪視等等，流動人口的房主合同書、育齡婦女合同書、月報告單、婚育證明的查驗證等等，重點工作多，比如這次流動人口清理，這都是公安、計生兩家工作，不應該是我們計生系統(tǒng)工作，專干大多數(shù)的精力忙于軟件資料，應付上級的檢查。 （ 2）計生專干工作辛苦，待遇低。 三、存在問題的根源 （ 1）我街道地處城鄉(xiāng)結合部，流動人口特別多，人員結構復雜。 第 14 頁 共 26 頁 （ 2）在 “ 大建設、大發(fā)展 ” 環(huán)境下，新建和在建小區(qū)多。 （ 3）綜治部門配合力度不夠，派出所入戶只要有房產(chǎn)證就能入戶，不管出生孩子的政策屬性；民政部門收抱養(yǎng)小孩給計生工作也帶來負面影響。 四、解決方法 （ 1）街道計生辦工作人員明確分工，指導各社居委開展 好業(yè)務工作。經(jīng)常開展社居委計生專干的業(yè)務培訓，適應新形勢下對計生工作的要求，近期我街道對計生專干業(yè)務已經(jīng)培訓兩次 ，并安排了近期的重點工作，解決 6 例政策外懷孕。 （ 2）重點抓好面積大、人員多的社居委，我街道及各社居委都投入大量的人力、物力、財力，確保計生工作不出問題。近期計生辦在省市計生交流平臺督查各社居委存在的建檔及交流問題。 尤其對對常住、流動人口的基礎信息核查、摸底清理、交流建檔工作加大力度，明確街道、社居委的工作責任，做到黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，計生干部直接抓的工作管理模式。 五、對村、居實行 “ 一票否決 ” 落實 “ 村居為主 ” 的工作機制可行。 最后提出一點建議 ，為了提高計生干部對計生事業(yè)的熱愛，同時也說明對他們工作的辛苦認可，建議區(qū)委、區(qū)政府每年或兩 第 15 頁 共 26 頁 年給街道計生辦解決一個事業(yè)編制人員（可以設一些條件，比如計生工作了多少年，工作如情況如何），同時區(qū)委、區(qū)政府下文，各社居委計生專干必須與副職享受同樣的待遇，崗位津貼考慮再提高，這樣才能留住計生干部，減少他們心中的怨言。 第四篇。計生調(diào)研報告近年來，隨著 **區(qū)社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，全區(qū)人口計生工作緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結構三大任務，狠抓了依法行政、人本服務、利益導向、綜合治理四大重點工作 ，全面完成人口責任目標和市里下達的各項目標任務。 一、主要工作情況 2024 年，全區(qū)共出生 1690 人，死亡 1402 人，人口自然增長率為 ‰ ，出生率為 ‰ ，符合政策生育率為 %，出生人口性別比為 102： 100。主要表現(xiàn)在一是區(qū)委區(qū)政府高度重視人口計生工作，始終把人口和計劃生育工作作為事關經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的首要問題，擺到與經(jīng)濟工作同等重要的位臵，納入黨委政府綜合目標考核的重要內(nèi)容進行考核，并與區(qū)委、區(qū)政府重要工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。堅持黨政一把手親自抓、負總 責，切實加強對人口與計劃生育工作的領導，二是低生育水平得到有效鞏固。近年來，在全區(qū)各級各相關部門的共同努力下，全區(qū)低生育水平保持持續(xù)穩(wěn)定；三是依法治理人口計生工作深入推進。全區(qū)人口計生行政執(zhí)法工作有較大改善和規(guī)范， 第 16 頁 共 26 頁 保障了人口計生法律法規(guī)的貫徹實施；四是初步建立了人口計生利益引導機制，全面落實法律法規(guī)的獎勵政策。開展了國家、市、區(qū)計劃生育家庭獎勵扶助工作，全區(qū) 261 人享受了國家農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助， 345 人享受 xx 市計劃生育 家庭特別扶助， 70 人申報報考大學加分， 593 人享受了區(qū)級