【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)投入 4030 萬元，占年計劃的 237；實現(xiàn)屬地國稅收入 萬元，同比增長了 ，地稅收入 萬元，同比增長了 ；認真組織開展增收節(jié)支活動，想方設法開源節(jié)流，實現(xiàn)了全年收支平衡、略有節(jié)余的財政收支目標。 內(nèi)引外聯(lián)，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環(huán)境的濃厚氛圍；發(fā)動招商攻勢，開展“ 煙花三月 ” 旅游節(jié) 招商活動和招商引資 “ 百日會戰(zhàn) ” ，擴大客商源、項目源、信息源；狠抓項目落實力度，做到項目定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現(xiàn)了幾何倍數(shù)增長，全年共引進力聯(lián)集團、中廣置業(yè)、聯(lián)通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目 73 個，注冊資本 8150 萬元以上，占年計劃的 417，增幅和絕對值均居全區(qū)前列；引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目 4 個，合同利用外資351 萬美元，占年計劃的 117，實際利用外資 萬美元，實現(xiàn)了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。 第 14 頁 共 31 頁 攻堅克難，改 革解困取得新的突破。按照全區(qū)深化企業(yè)改革工作的總體要求，全力開展改革解困 “ 百日會戰(zhàn) ” ，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產(chǎn)清算工作基本完成，絕大多數(shù)職工實現(xiàn)了兩個了斷； XX 縣區(qū)油漆化工公司在列入全區(qū)改革計劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產(chǎn)重組工作；三輕機廠土地權屬問題經(jīng)多方追根尋源，已得到確認；文化彩印廠改制回頭看正在進行之中；氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決；樂群幼兒園等事業(yè)單位改革也進行了積極的探索。 迎難而上，社區(qū)創(chuàng)建取得新的進展。狠抓社區(qū)硬件設施改造，有型社區(qū)建設初見成效。在街道和社區(qū)財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金 60 多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔 5 個社區(qū)進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近 860 平方米，所有創(chuàng)建社區(qū)辦公條件全部達到了 “ 六個一 ” 標準， 5 個社區(qū)均順利通過了區(qū)文明委的考核驗收。加大軟環(huán)境建設，大力開展社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安建設，有力地改善了社區(qū)人居環(huán)境，提升了社區(qū)形象，增強了社區(qū)凝聚力，街道被評為 “XX 省社區(qū)建設示 范街道 ” ，荷花池社區(qū)被評為 “XX 省社區(qū)建設示范社區(qū) ” 。加強社區(qū)干部隊伍建設，社區(qū)工作者素質(zhì)明顯提高。全年共調(diào)整、 第 15 頁 共 31 頁 提拔、交流社區(qū)干部 8名社區(qū)干部在群眾中的認可度達到了 99，荷花池社區(qū)居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為 “ 全國優(yōu)秀社區(qū)工作者 ” 。 眾志成城，防非抗洪取得全面勝利。面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區(qū)內(nèi) 3220 多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了 5 個 “ 一個不漏 ” 和 “ 一對 一 ” 跟蹤，圓滿完成了淮海路42 號的隔離看護任務，實現(xiàn)了 “ 零病例、無疫區(qū) ” 的重大勝利，荷花池社區(qū)還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協(xié)力，迎難而上，日夜奮戰(zhàn)，嚴防死守，先后投入 10多萬元，購買調(diào)撥水泵 78臺次，排除受澇面積 29110平方米，圍水面積 44650 平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉(zhuǎn)移群眾 26 戶 131 人。 勇于探索，屬地管理不斷深入。通過開展社區(qū)全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和 “ 人 戶分離 ” 居民的移交管理、社區(qū)流動人口 “ 一站式 ” 管理活動，走出一條 “ 屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務 ” 的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質(zhì)和擴容。以創(chuàng)建 “ 平安汶河 ” 為抓手，大力開展治安防控體系建設，落實 “ 兩勞釋放 ” 人 第 16 頁 共 31 頁 員和 “ 某功 ” 練習者的安置幫教措施，加大司法民調(diào)力度，推進 “ 四五 ”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創(chuàng)建平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監(jiān)控 367 個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區(qū)，轄區(qū)刑事發(fā)案率與 去年同期相比下降了 19，破案率上升了 20。以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝 部規(guī)范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調(diào)查登記、轄區(qū)防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵 30 名，連續(xù) 13 年保持了市區(qū)先進單位榮譽稱號，連續(xù) 17 年無責任退兵，連續(xù) 4 年保持了 “ 雙擁模范街道 ” 稱號。以創(chuàng) “ 全國園林先進城市 ” 、 “ 人居最佳環(huán)境城市 ” 、“ 全國生態(tài)模范城市 ” 為契機，動員轄區(qū)單位和社區(qū)居民大搞愛國衛(wèi)生運動，新建垃圾房 23 個，翻建、改建道路 10 多條，有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境，街道被評為 “XX 省星級衛(wèi)生先進街道 ” 。積極落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定，強化安全生產(chǎn)的責任意識，全年無一起安全責任事故。 情系百姓，關注民生扎實推進。大力推進再就業(yè)工程。全年共舉辦各類培訓 31 期，培訓人員 2202 人次，其中，下崗失業(yè)人員技能培訓 11 期，培訓人數(shù)達 680 人，合格率達 100，再 第 17 頁 共 31 頁 就業(yè)率達 90，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位 1113 個，安置下崗失業(yè)職工 620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 860 本，擴保續(xù)保 625 人，街道被市政府評為再就 業(yè)先進集體。全力做好退休人員進社區(qū)工作。全年共接收進社區(qū)退休人員 3500 多人，做到讓進社區(qū)的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作，共辦理低保 441 戶，發(fā)放低保金 86 萬多元，辦理殘疾證 80 本，贈送殘疾輪椅車 30輛，辦理老年優(yōu)待證 2100 多本，為 122 戶人均住房面積在 8 平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶 654 戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣 67000 元。 不斷創(chuàng)新，黨建精神文明建設深入開展。積極探索非公經(jīng)濟黨建和社區(qū)黨建工作的新思路，全年新 建非公經(jīng)濟黨支部 1個，對用工人數(shù)在 100 人以上的 20 家非公企業(yè)下派黨建指導員8 名，新成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會 5 家，荷花池社區(qū)、通泗社區(qū)被區(qū)委組織部命名為首批 “ 紅旗社區(qū)黨支部 ” ，南門街等 5 個社區(qū)已順利通過了 “ 紅旗社區(qū)黨支部 ” 考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區(qū)在職黨員、新經(jīng)濟黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行 “ 登記管理 ” ，分別建立了黨員聯(lián)系卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛(wèi)生 “ 四進社區(qū) ” 活動，結(jié)版權所有學習十六大和 “ 三八 ” 婦女節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了 “ 長江鋼 業(yè)杯十六大知 第 18 頁 共 31 頁 識競賽 ” 、 “ 中老年婦女健身展示會 ” 、 “ 迎七一，學先進，奪取雙勝利 ” 座談會、 “ 歡迎您，進入社區(qū)的退休人員 ” 等 50 多場內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區(qū)的認同感，荷花池社區(qū)被評為 XX 省科普文明社區(qū)。大力實施現(xiàn)代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內(nèi)容的教育活動，提升市民素質(zhì)。美食街流動人口市民學校被國家文明委確定為 “ 兩大教育工程 ”100 家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300 篇以上，有力地提升了社區(qū)形象。街道工會、共青 團、婦聯(lián)組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務、青年人力資源開發(fā)、社區(qū)團建、關心下一代、幼兒教育、創(chuàng)建巾幗文明社區(qū)、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。 求真務實，黨風廉政建設取得新的成績。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強化黨員干部廉政教育，落實廉潔自律各項規(guī)定，先后下發(fā)了《黨工委議事規(guī)則等五項制度》、《關于加強街辦財務管理與核算工作 暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、《關于實行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補貼辦 第 19 頁 共 31 頁 法的實施意見》、《關于汶河街道選人用人暫行規(guī)定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經(jīng)濟建設中心，對招商引資、企業(yè)改革、社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監(jiān)察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作為全市行政審批改革先進