3機(jī)構(gòu)編制會(huì)議致辭之一(編輯修改稿)
2024-08-27 00:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)俱進(jìn)。機(jī)構(gòu)編制管理， “ 管 ” 有兩層含義：首先要管 “ 制 ” ，按政策規(guī)定，按規(guī)章制度，控制機(jī)構(gòu)和編制的隨意性增長(zhǎng)；其次，要管 “ 活 ” ，不能僅局限于控制，而且要搞活，要用機(jī)構(gòu)編制這個(gè)杠桿，促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)置、編制的合理配置。因此，新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制管理工作要逐步變被動(dòng)為主動(dòng)，由批機(jī)構(gòu)、批編制、批職數(shù)，轉(zhuǎn)為進(jìn)行政策法規(guī)研究、戰(zhàn)略研究、前瞻性研究和技術(shù)性研究，向編委會(huì)提出具有超前性、前瞻性的建議。 三、在工作方法上，要逐步由 “ 人治 ” 向 “ 法治 ” 轉(zhuǎn)變 要改變機(jī)構(gòu)編制管理的主觀(guān)性和隨意性，樹(shù)立依法行政的觀(guān)念，增強(qiáng) “ 編制就是法律 ” 的意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的權(quán)威。機(jī)構(gòu)編制管理從理論上來(lái)說(shuō)，它的內(nèi)涵豐富，外延廣闊，且應(yīng)用性極強(qiáng)。然而，機(jī)構(gòu)編制管理卻一直未被人們所重視。實(shí)踐中經(jīng)驗(yàn)管理的隨意現(xiàn)象比比皆是。因而往往出現(xiàn)一個(gè)反常的現(xiàn)象，即要編制的是 “ 頭戴三尺帽 ” ，給編制的是 “ 攔腰砍一刀 ” 。這 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 種雙重的隨意性主要是長(zhǎng)期 “ 人治 ” 傳統(tǒng)造成的。對(duì)此，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要積極探索科學(xué)化、規(guī)范化的機(jī)構(gòu)編制管理方法，按照科學(xué)原理和定編依據(jù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作，切實(shí) 解決靠主觀(guān)經(jīng)驗(yàn)判斷決定機(jī)構(gòu)、編制的問(wèn)題。要大興調(diào)研之風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作中的地方政府機(jī)構(gòu)改革、綜合行政執(zhí)法、事業(yè)單位改革和加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制控制管理、事業(yè)單位登記管理等重要業(yè)務(wù)工作的調(diào)研，使我們的每一項(xiàng)改革措施、每一項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制審批、每一個(gè)建議意見(jiàn)，都符合改革的方向和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。要自覺(jué)突破那些不適應(yīng)形勢(shì)的工作模式和思路，探索提高機(jī)構(gòu)編制工作層次的新舉措。建立
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