【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 們解決實(shí)際困難。 第 10 頁 共 23 頁 機(jī)關(guān)工會(huì)小組是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的集體，職工之間相互幫助，大家心往一處想，勁往一處使，在建設(shè) “ 職工小家 ” 工作中，舍得下真功，出大力，形成了團(tuán)結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。 機(jī)關(guān)工會(huì)小組的工作在分局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氣氛中，圓滿完成了各 項(xiàng)任務(wù)。相信在新世紀(jì)的將來，機(jī)關(guān)工會(huì)小組的工作會(huì)更上一層樓。 第四篇。工會(huì)先進(jìn)事跡 **********街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)提出的總體目標(biāo)要求，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，依法突出維權(quán)職能、努力為我辦的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。 一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。 一 是切實(shí)關(guān)心好特困職工。根據(jù)轄區(qū)老廠區(qū)多、下崗人員多、貧困戶多的 “ 三多 ” 的情況，積極向上級(jí)匯報(bào)并爭(zhēng)取到多個(gè)幫扶名額，并在本轄區(qū)內(nèi)建立幫貧扶困長(zhǎng)效機(jī)制，建立和完善困難職工黨案，及時(shí)準(zhǔn)確的掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工和單親特困女職工基本情況，實(shí)現(xiàn)了幫扶送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化。二是做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān) 第 11 頁 共 23 頁 的有效手段，我們多次利用社區(qū)工作會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真貫徹，積極幫助特困學(xué)生申請(qǐng)助學(xué)金，達(dá)到了預(yù)期的效果。三是積極參與執(zhí)法檢查。街道工會(huì)定期聯(lián)合勞動(dòng)保障所、安全生產(chǎn)辦公室等科室，邀請(qǐng)轄區(qū)人大 代表組織《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》執(zhí)法檢查，對(duì)轄區(qū)杜康大酒店、綠城數(shù)碼等幾十家單位進(jìn)行督察，認(rèn)真督促檢查了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取所在單位工會(huì)情況介紹。 二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫 一是在全辦職工中開展了 “ 職工與法人代表同學(xué)法 ” 活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是繼續(xù)貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，依法做好年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。三是結(jié)合今年的國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審工作，工會(huì)組織各個(gè)社區(qū)開展了豐富多彩的文藝宣傳活動(dòng)。 “ 三八 ” 節(jié)期間，我們組織召開了 女職工座談會(huì)，向女職工表示節(jié)日問候。 “ 五一 ” 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，街道工會(huì)又組織開展了撲克牌、羽毛球等多項(xiàng)文體比賽。四是街道工會(huì)每年組織機(jī)關(guān)干部職工在 XX 市中醫(yī)院分批次開展了健康體檢。參加體檢的干部職工共 92 人，達(dá)到了有病早治、無病早知的目的，保障了干部職工身體健康。 三、對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，積極推進(jìn)工作 一是切實(shí)做好基層工會(huì)示范化建設(shè)工作，努力加強(qiáng)秦江社區(qū)亮點(diǎn)建設(shè)，在社區(qū)配備了會(huì)議室、活動(dòng)室、圖書室和電教室，為 第 12 頁 共 23 頁 職工開展活動(dòng)提供了有力保障。二是切實(shí)做好維護(hù)職工的合法權(quán)益工作，開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) 活動(dòng)，集體合同制度和女職工專項(xiàng)合同簽訂工作有序進(jìn)行。三是為了探索就業(yè)困難群體安置的有效途徑，開展了以 “ 全面調(diào)研為基礎(chǔ)、多渠道宣傳為手段、針對(duì)性指導(dǎo)為重點(diǎn)、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障 ” 為主題的再就業(yè)援助工作。 第五篇：工會(huì)先進(jìn)工作者事跡工會(huì)先進(jìn)工作者事跡 篇一： 2024 年優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡材料 2024 年度先進(jìn)工會(huì)工作者事跡 xxx 同志自 2024 年開始從事基層工會(huì)工作。從事工會(huì)工作以來，他能堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工 作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展基層工會(huì)工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。 2024 年 7月經(jīng)過黨組織的考驗(yàn)已培養(yǎng)成為一名中共黨員。 2024 年，他工作求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實(shí)，并且能以實(shí)事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自己的行為，出色地完成組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將其事跡簡(jiǎn)介如下： 一、熱愛工會(huì)工作，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，自覺學(xué)習(xí)政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí) 他非常熱愛工會(huì)工作，身為一名兼職工會(huì)主席，能很好的處理工會(huì)工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作 第 13 頁 共 23 頁 勤奮，作風(fēng)正 派、民主，從不計(jì)個(gè)人得失，能出色的完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一個(gè)工會(huì)工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx 始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位。多年來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過學(xué)習(xí)樹立堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和理想信念，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的行為，保證在政治立場(chǎng)，政治方向、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強(qiáng)的政治意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦， 使各項(xiàng)工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。 他在工作中能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，遇事虛心向公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，提高理論水平。自從任基層工會(huì)主席以來，他嚴(yán)格要求自己，努力工 作，隨身的背袋里時(shí)刻裝著相關(guān)法律法規(guī)書籍和對(duì)工會(huì)工作有幫助的資料，如：《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、 “ 工會(huì)目標(biāo)考核責(zé)任書 ” 等，利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。 二、能切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人他是一個(gè)辦事認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤政務(wù)實(shí)的人，他講求工作 效率，更講求工作質(zhì)量，經(jīng)他手中處理的事情，總是一絲不茍，井井有 第 14 頁 共 23 頁 條，從不馬虎。他就是這么一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，一個(gè)默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事的人。一直以來，他對(duì)職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關(guān)心職工生活與工會(huì)工作緊密結(jié)合，及時(shí)把工會(huì)的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下 s 基層工會(huì)現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時(shí)，他積極主動(dòng)聯(lián)系公司工會(huì)及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進(jìn)行看望慰問，并根據(jù)基層工會(huì)實(shí)際對(duì)工傷、生病住院職工送達(dá)每人 150 元、 100元的慰問金，對(duì)親人去世職工送達(dá) 200 元慰問金。在 2024 年中共組織看望慰問 15 人〃次。 在春節(jié)、