【文章內容簡介】 報交流制度。每人每年至少撰寫一篇學習體會或理論研究文章，結合民主生活會和年終工作總結進行學習匯報和 6交流，并交學習秘書入冊存檔。七、學習檔案制度。要建立中心組成員學習檔案，學習秘書每年年終要對中心組學習計劃安排、考勤考核情況、發(fā)言記錄及黨組成員自學讀書筆記、心得體會文章、在報刑發(fā)表的文章等及時進行收集和歸檔，以便上級部門檢查。八、堅持檢查考核制度。將中心組理論學習的檢查考核作為領導干部班子民主生活會需要認真檢查的重點項目，作為干部考察和公務員考核的重要內容。領導班子民主生活會制度為使黨內民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，根據(jù)委黨組的具體情況，特制定本制度。一、民主生活會應遵循的原則：參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態(tài)度；正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。二、民主生活會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經(jīng)驗教訓。要本著“團結——批評和自我批評——團結”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。三、召開時間：黨內民主生活會一般每年召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開，具體時間應根據(jù)上級要求和實際工作情況確定。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。四、民主生活會的內容：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；上級指定的內容及其他重要問題。五、每次民主生活會前要認真準備，與會人員要根據(jù)會議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實際，認真做好發(fā)言準備。要采取多種形式，廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，并于會前反饋出席人員。以便更好地總結經(jīng)驗，改進工作。因故不能參加民主生 8活會的人員要提前請假并應提交書面發(fā)言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，黨組書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，黨組應加強檢查督促。七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。八、民主生活會的有關情況和整改措施，要通過適當方式公布，向黨內外群眾反饋，以便接受監(jiān)督。黨員組織生活會制度為健全黨內民主生活，加強黨內監(jiān)督，使我委組織生活會制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》等有關規(guī)定，結合我委實際情況，特制定本制度。第一條 黨員組織生活會，主要指黨員在黨支部以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動。開好黨員組織生活會，有利于提高黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于加強黨支部集體領導，不斷改進黨支部班子工作；有利于加強黨支部的思想建設、作風建設，形成堅強有力的領導核心；有利于黨員端正黨風，增強團結，密切黨群關系。第二條 黨員組織生活會是端正黨風、增強黨性、提高黨的戰(zhàn)斗力的一項有效措施。每個黨員都要自覺地參加黨的組織生活會，黨員領導干部要以身作則，以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會。第三條 黨員組織生活會結合年終工作總結進行，一年至少召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。如遇特殊情況需要延期召開的，必須報經(jīng)機關黨委同意。第四條 黨員組織生活會由黨支部書記召集并主持。參加范圍為黨支部所屬全體黨員，一般應吸收同級非黨員行政負責人參加，還可以邀請入黨積極分子和群眾代表、服務對象代表列席會議。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。第五條 黨員組織生活會要和黨員黨性分析民主評議會結合起來進行。每名黨員都要緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照黨員先進性和科學發(fā)展觀的要求，重點檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律、立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的問題。第六條 黨員組織生活會應遵循實事求是的原則和團結—批評和自我批評—團結的方針，充分發(fā)揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結經(jīng)驗教訓。開展批評和自我批評，要從團結的愿望出發(fā)，既要嚴以律己，敢于正視自己的缺點、不足和錯誤，又要嚴格要求同志，敢于觸及對方的實質性問題，不隱瞞觀點。通過開展批評和自我批評，達到統(tǒng)一思想，增加了解，促進團結，形成合力，共同提高的目的。第七條 黨員組織生活會日期和議題要提前7天通知與會人員，使其做好準備。因特殊情況不能參加組織生活會的黨員，會前要向黨支部書記請假。因故缺席人員必須提交書面發(fā)言材料，委托專人在會上宣讀并列入會議記錄。會議的情況和批評意見在會后應轉告缺席人員。第八條 黨員組織生活會會前要認真制定實施方案。具體應做好以下工作：（1）根據(jù)上級黨組織的要求和本單位（部門）實際，確定組織生活會的主要議題。（2）黨支部班子成員之間、黨員之間、黨員和群眾之間開展談心，相互征求意見，溝通思想，形成共識。（3）采取多種形式，廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，并于會前反饋出席人員。（4）黨員個人圍繞組織生活會主題，結合談心和征求意見情況，認真撰寫發(fā)言提綱。第九條 黨員組織生活會重點要放在分析問題、總結經(jīng)驗、明確方向上。要結合實際學習有關文件，圍繞重點議題進行檢查總結。發(fā)言內容要集中，查擺問題要具體。要抓住主要矛盾交流思想認識，針對主要問題制定整改措施，不得把組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。第十條 黨員組織生活會檢查和反映出來的問題，應由黨支部解決的，要積極制定改進措施，切實加以解決；需要機關黨委幫助解決的，應及時報告。第十一條 黨員組織生活會后7天內，要在一定范圍內通報組織生活會的情況。同時，黨支部和黨員個人要根據(jù)班子、群眾意見和個人存在的主要問題，認真制定切實可行的整改措施。整改措施要明確整改目標、措施和時限，并公開做出承諾，接受群眾監(jiān)督。第十二條 對于未經(jīng)機關黨委同意而不按時召開組織生活會的黨支部主要負責人和無故不參加組織生活會的黨員，應給予批評教育。第十三條 領導干部民主生活會和基層黨員組織生活會在機關黨委的統(tǒng)一領導下，堅持分級負責，一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記是黨員組織生活會的第一責任人，要切實負起責任，精心領導組織這項工作。黨員組織生活會由黨支部負責具體實施?！叭龝徽n”制度一、支部委員會：每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項；總結部署支部工作；研究黨員發(fā)展、轉正和自身建設問題。二、支部黨員大會：每季度召開一次以上。由支部書記主持。主要內容是：學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發(fā)展、轉正。三、黨小組會：每月召開一次以上。由黨小組長主持。主要內容是：學習上級組織有關文件；匯報、交流黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉正情況。四、黨課：每半年進行一次以上。由支部書記主持。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容為：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質。發(fā)展黨員工作制度一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《發(fā)展黨員工作細則》和市直機關發(fā)展黨員規(guī)定的程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。三、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現(xiàn)實表現(xiàn)。四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關工委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班，經(jīng)培訓合格取得《合格證》。未經(jīng)集中培訓的，不得發(fā)展入黨。五、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過應到會有表決權的半數(shù)才視為通過。七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。黨員教育培訓制度一、年初要制定黨員培訓教育計劃，每兩個月召開一次黨員學習會。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經(jīng)濟、科學文化知識、法律知識和各種業(yè)務知識、時事政治等。二、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。四、建立黨員活動室，訂發(fā)黨報黨刊，開展電化教育。五、黨委（支部委員會）要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。六、黨委（支部委員會）可采取外出集中參觀學習等形式，積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育。七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。民主評議黨員制度為了加強黨員隊伍建設，接受黨內外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質，保持共產(chǎn)黨員先進性，特制定本制度。一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次。二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發(fā)揚民主、公開平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：（一）學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內容，并組織黨員進行學習動員。（二）自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發(fā)言提綱。（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎上，小組黨員開展相互評議，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次進行測評投票。還要采取適當?shù)姆绞?，征求群眾意見。（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發(fā)揚黨內外民主，廣泛聽取各方面的意見。（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應處臵，并報機關黨委備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。四、評議工作結束后，各支部形成總結材料報機關黨委，并 16接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料