【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工（員工）代表大會(huì)制度。 xx年，作為政府機(jī)關(guān)工會(huì)主席，我積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，我都能堅(jiān)持親自上門探望、慰問。今年6月份，我積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時(shí)間，為政府機(jī)關(guān)20余名女職工免費(fèi)進(jìn)行了婦檢，保障了女職工身體健康。8月份鄉(xiāng)工會(huì)又組織干部職工捐款xx元，幫助吳靜靜、謝曉紅、趙曉玲、谷艷寧4位貧困大學(xué)生步入大學(xué)殿堂。 二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動(dòng)。 在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年的元月份，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)積籌措資金為困難職工岳躍剛、岳敬臣、岳建山等6人送去現(xiàn)金各100元，送去面粉各一袋，食用油各一桶。今年7月份，程主席積極組織機(jī)關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動(dòng)，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物。同時(shí)，我結(jié)合鄉(xiāng)黨委、動(dòng)員每位職工從自身做起，爭(zhēng)做群眾滿意公務(wù)員，積極爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意部門，切實(shí)轉(zhuǎn)變了政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為群眾排憂解難，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動(dòng)中，程主席積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動(dòng)，并帶頭扎實(shí)苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成。 四、組織活動(dòng)，充分發(fā)揮“一辦四組”職能 為落實(shí)職代會(huì)的決議，我組織鄉(xiāng)工 會(huì)成立了“工會(huì)委員會(huì)辦公室”、“組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“勞動(dòng)競(jìng)賽及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及權(quán)益維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組”?！耙晦k四組”嚴(yán)格按照工作制度開展工作。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免多頭對(duì)下，在開展工作時(shí)，我鄉(xiāng)工會(huì)采取了“一辦四組”活動(dòng)相聯(lián)合、行政執(zhí)法檢查和民主監(jiān)督相結(jié)合、集中檢查和個(gè)別走訪相補(bǔ)充。止目前專門工作小組開展活動(dòng)30余次，督促企業(yè)落實(shí)職代會(huì)決議收到了良好的效果。 尤其在職代會(huì)閉會(huì)期間，除了工會(huì)委員會(huì)辦公室承擔(dān)閉會(huì)期間的日常工作外，其余四個(gè)小組均深入基層開展工作，進(jìn)行監(jiān)督檢查建會(huì)、發(fā)展會(huì)員方面，維護(hù)職工合法權(quán)益、開展企務(wù)公開、民主管理工作方面，在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)、安全生產(chǎn)方面在勞動(dòng)爭(zhēng)議以及困難職工、女職工的幫扶方面認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)的精神和決議，全面推動(dòng)了工會(huì)整體工作的順利開 展。一是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各基層工會(huì)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出建議8條，其中回收余料、改進(jìn)機(jī)器二項(xiàng)建議，每年可節(jié)省成本10多萬元。 綠源面業(yè)有限公司建立了“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》、《職工科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等5項(xiàng)制度，調(diào)動(dòng)了公司職工的積極性。二是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。幾年來，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“三八節(jié)”、“五一節(jié)”“七一節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦大型文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神面貌，xx年我們舉辦慶“三八節(jié)” 舉辦演講比賽，“五一”藍(lán)球比賽，“七一”舉辦演講比賽，又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文體骨干。 自從我擔(dān)任工會(huì)主席以來，大流鄉(xiāng)工會(huì)在縣總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，做了一些探索，取得了一定的成績(jī)，我將加倍努力地做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在實(shí)現(xiàn)大流鄉(xiāng)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。 第四篇。工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料女，45歲，漢族，文化，中共黨員，年月在電力部門（運(yùn)輸部）工作，主要是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、車輛用車費(fèi)用核算、網(wǎng)頁及辦公室的日常工作。她在工作中，以“做一個(gè)合格電力人“來嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，努力構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍，通過開展形式多樣的寓教于樂活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了公司廣大員工參與勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階。 她具有較高的思想政治素質(zhì)，具備堅(jiān)定正確的政治方向，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，憑著豐富的專業(yè)技能、塌實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神，在電力運(yùn)輸部工作中取得優(yōu)異成績(jī)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。榜樣的力量是無窮的，不論是平時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作，還是辦公室的日常工作中，她始終注重加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無聲的行動(dòng)影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項(xiàng)工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶“，從培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持做到完成任務(wù)干在前、思想工作做在前、困難當(dāng)頭搶在前、執(zhí)行任務(wù)走在前、團(tuán)結(jié)互助搞在前，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。作為一名電力部門運(yùn)輸部，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，并貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。在她的影響下，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，氣氛和諧，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，聽取職工的意見呼聲，對(duì)員工反映的實(shí)際問題，不管能否及時(shí)解決，都能滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標(biāo)，同志之間講團(tuán)結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強(qiáng)了班組的向心力、凝聚力。某局成為一個(gè)奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。 積極活動(dòng)，凝聚人心，不斷豐富職工文化生活。她忠于工會(huì)組織，熱心工會(huì)工作，積極協(xié)助工會(huì)主席組織并策劃好工會(huì)的的各項(xiàng)活動(dòng)。玉樹地震發(fā)生后，她積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)支援抗震救災(zāi)工作，組織員工捐款、捐物；組織動(dòng)員職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血“活動(dòng)；積極動(dòng)員職工參與扶殘助殘的愛心捐款活動(dòng)。這些活動(dòng)既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團(tuán)隊(duì)精神，又增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的社會(huì)責(zé)任感和使命感。 愛崗敬業(yè)，忠于職守，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。她積極維護(hù)職工合法利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一方面關(guān)心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關(guān)心。遇到職工孕產(chǎn)或生病住院，她都要親自慰問；另一方面在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能地幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。打造文化品牌，開展巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)。她還積極引導(dǎo)女工委員們獨(dú)立自主地開展工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《女職工權(quán)益保障法》，堅(jiān)持對(duì)她們進(jìn)行“四自“教育，并積極開展“四個(gè)一“的巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大婦女在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。開展“創(chuàng)爭(zhēng)“活動(dòng)。積極拓展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)新思路、新經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)俱樂部“這個(gè)青年員工成長(zhǎng)平臺(tái)，以“五個(gè)打造，五個(gè)強(qiáng)化“，