機關(guān)黨委先進事跡材料(編輯修改稿)
2025-06-01 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “三服務(wù)、一促進”活動，啟動了“一站式交單放行”通關(guān)模式改革試點，實現(xiàn)了試點口岸 90％以上的進出口報關(guān)手續(xù)的集約化作業(yè)、一站式辦理；三是業(yè)務(wù)改革穩(wěn)步推進，整體執(zhí)法水平不斷提升。建立健全業(yè)務(wù)改革的整合統(tǒng)籌機制，全面推廣保稅監(jiān)管“流程再造”改革，大力推進各類資源整合，積極探索風險管理工作模式改革，扎實推動關(guān)區(qū)各項工作開展；四是守法便利有效落實。制定出臺《對企業(yè)實施信用等級管理辦法》，對 1370 家高信用等級企業(yè)、 92 家低信用等級企業(yè)實施了風險式信用管理，以新聞發(fā)布會形式推出了關(guān)區(qū)首批 54 家“誠信守法企 業(yè)”、給予其 6 項最大化守法便利通關(guān)措施，關(guān)企新型合作關(guān)系得到和諧發(fā)展；五是關(guān)務(wù)公開成效顯著。進一步加大了關(guān)務(wù)（警務(wù)）公開力度，在全關(guān) 36 個現(xiàn)場投入使用了關(guān)務(wù)（警務(wù)）公開管理系統(tǒng)。對企業(yè)遇到的問題實現(xiàn)“一窗對外，集中辦理，專人跟蹤，全程負責”，實現(xiàn)了 99%的審批項目在窗口一次辦結(jié)；六是社會各界高度評價。積極支持配合地方做好珠澳跨境工業(yè)區(qū)、“泛珠三角”橫琴經(jīng)濟合作區(qū)、中山保稅物流中心建設(shè)、 **香港機場合作等重大項目工作。近年來，在全體黨員的共同努力下， **海關(guān)通關(guān)效率名列前茅，稅收入庫連年增長，打擊走私戰(zhàn)果輝煌 ，建設(shè)服務(wù)型海關(guān)、支持地方經(jīng)濟建設(shè)的做法也得到了總署領(lǐng)導(dǎo)、地方黨政和廣大企業(yè)、社會各界的充分肯定和認同，去年以來共有 300 多家企業(yè)（單位）向我關(guān)致送了錦旗、牌匾或感謝信。 三、先進集體和個人不斷涌現(xiàn)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用得到有效發(fā)揮 近年來，我關(guān)各基層黨組織和廣大黨員干部在海關(guān)工作各條戰(zhàn)線上充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。如榮獲全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位、全國海關(guān)先進集體、全國海關(guān)文明示范單位、全國掃黃打非先進集體、全國海關(guān)查緝走 私毒品工作先進集體榮譽集體的閘口辦（行監(jiān)處）；如碧海藍天鑄忠魂、在南國海疆構(gòu)筑了一道堅不可摧的反走私鋼鐵長城的全國海關(guān)先進集體緝私局海上緝私處；先后兩次獲得“海關(guān)系統(tǒng)全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”的中山海關(guān)中港辦，該辦行監(jiān)科還獲得“全國巾幗文明示范崗”和“全國青年文明號”稱號。有“ ”事件的英雄人物、全國十大杰出青年、全國海關(guān)先進工作者 **，有全國五一勞動獎?wù)芦@得者、緝毒能手 **，有海關(guān)系統(tǒng)首位維和民警、三八紅旗手 **，有全國優(yōu)秀警察、全國海關(guān)系統(tǒng)先進工作者 **，以及 **等一系列先進典型人物。這些先進 集體和個人成為全關(guān)員工學習的榜樣和典型，引領(lǐng)我關(guān)形成學先進、趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。 第四篇：先進集體機關(guān)黨委事跡材料 xx 市委組織部機關(guān)黨委（人事科），共有工作人員 3 名。下設(shè) 6個支部，其中機關(guān)支部 5 個，老干部支部 1 個；共有黨員 98 名，其中，在職黨員 87 名，離退休黨員 11 名。在市委組織部部務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘核心作用，緊緊圍繞組織工作中心大局，以“建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍，推動工作創(chuàng)新，促進科學發(fā)展”為目標，以講黨性、重品行、做表率為核心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以抓好機關(guān)黨建 為重點，著力優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升干部素質(zhì)，增強隊伍活力，部機關(guān)自身建設(shè)取得了顯著成效。 圓滿完成學習實踐活動，進一步提高了組織工作科學化水平和群眾滿意度。 緊密結(jié)合工作實際，扎實開展 3 個階段 11 個環(huán)節(jié)的各項活動。堅持“開門”搞活動，先后召開了 25 個不同類型、層次人員座談會，印發(fā)了 3000 份《 xx 市組織工作滿意度調(diào)查問卷》，廣泛征求意見和建議。認真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并上報省委組織部備中組部抽查。在組織開展的群眾評議活動中， 106 名評議代表對分析檢查報告表示滿意的有 105 人，滿意率達到 %。同時，群眾滿意度測評大會中滿意率為 100%。根據(jù)整改思路和措施，結(jié)合征求到的意見建議，逐項審定了三大方面 17 項整改內(nèi)容，認真做了整改，并深挖細剖，狠抓制度的突破，先后制定完善了《從基層和生產(chǎn)一線選調(diào)干部的具體辦法》、《市委組織部信訪工作管理辦法》等 10 項規(guī)章制度，組織工作科學化水平和滿意度進一步得到提升。 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動了組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)、上檔升級。 組織召開了全市組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻會和推進會，將全市組織部門創(chuàng)爭活動同部署，同推進，并加強督導(dǎo)力度，確保了全 市組織部門和組工干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中始終走在前頭，做好表率。開展雙爭雙建活動，通過廣泛學習宣傳，開展專題調(diào)研，深入基層幫扶等，深入學習理解王彥生精神，共交流體會文章 12 篇，形成調(diào)研報告 21 篇。開展“組工大講堂”活動，外聘專家、學者和領(lǐng)導(dǎo)講授黨情國情市情，內(nèi)請業(yè)務(wù)尖子、崗位標兵講解組工業(yè)務(wù)，使組工干部不斷拓寬視野、增長才干。開展“三個什么”大討論，促使組工干部做到自覺
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1