3教育工會某年女職工維權行動月活動方案(編輯修改稿)
2025-08-27 00:49 本頁面
【文章內容簡介】 職工合法權益的良好環(huán)境。各校結合實際設計競賽題目，組織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動。（部分涉及女職工權益保護法律法規(guī) 知識競賽題目附文件后） （二）著力推進專項集體合同工作。 依托集體協(xié)商要約行動，對學校臨聘女職工未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽單位集中開展要約行動，總結推廣協(xié)商內容針對性強、協(xié)商程序規(guī)范、履約實效顯著、女職工滿意度高的女職工專項集體合同工作成功案例，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。 第 3 頁 共 4 頁 （三）深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查。 市教育工會將對《特別規(guī)定》貫徹落 實情況開展監(jiān)督檢查。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權益的單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實整改措施。積極參與侵害女職工權益案件調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出
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