【文章內(nèi)容簡介】 要有詳細記錄，并及時處理、修復(fù)。 第三十四條加強文印室安全管理，樹立防火安全意識，文印室內(nèi)物品擺放有序，保持環(huán)境整潔，不存放有礙設(shè)備安全的物品。非工作時間如需使用文印室，須履行審批登記手續(xù)。 第六章附則 第三十九條每季由公司辦公室牽頭，公司各部室確定一人組成公司辦公秩序檢查小組，對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查，并編發(fā)檢查情況通報。 第四十條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。公司原相關(guān)規(guī)定同時廢止。 第四十一條本規(guī)定由公司辦公室負責(zé)解釋。 第三篇：教職工請假、考勤、辦公規(guī)定教職工請假、考勤、辦公制度 為強化教育內(nèi)部管理，進一步增強教職工的規(guī)范意識，保證我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作高效、規(guī)范、有序、健康發(fā)展，經(jīng)中心學(xué)校研究，特制定文山鎮(zhèn)教職工請假、考勤、辦公制度，請各單位遵照執(zhí)行。 一、請假制度 （一）實行教職工請銷假制度。 教職工因病、因事不能到崗上班者，應(yīng)至少提前半天辦理請假手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批備案，并安排好交接工作后方可有效。 第 12 頁 共 25 頁 無相應(yīng)手續(xù)視為曠工。因急病、 急情等突發(fā)情況確實不能事先請假者，應(yīng)及時電話請假，回校后再辦理補銷假手續(xù)，假滿返校及時到校長、主管領(lǐng)導(dǎo)處銷假。 （二）假期批準(zhǔn)權(quán)限： 嚴格實行考勤制度，因私事請假，本人需書面申請，一周內(nèi)的由學(xué)校審批；一周以上一月以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校審批；一個月以上的報教體局人事股審批，同時報教體局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部。 校長請假半天以內(nèi)由學(xué)校自行安排報中心學(xué)校備案；半天以上假期報中心學(xué)校主任審核批準(zhǔn)。 中心學(xué)校人員請假半天報分管主任批準(zhǔn)，請假一天及以上者報主任審批。請假情況由辦公室存檔 備案。 （三）有關(guān)規(guī)定： （ 1）事假。每天交納 15 元誤工費，并按每天 8 分的標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)的考核分數(shù)。一個月累計超 3天者每天交納 30元誤工費。事假一年內(nèi)累計超過一個月，從第二個月開始，扣除個人全部工資。累計達半年的，報教體局按自行離職處理。扣款情況由學(xué)校實行月匯總制度，報鎮(zhèn)中心學(xué)校執(zhí)行。 （ 2）病假。一周內(nèi)每天交納誤工費 5 元，一周以上一個月以內(nèi)，每天交納誤工費 8 元，病假按每天 2 分的標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)的考核分數(shù)（扣除節(jié)假日）。累計一個月以上病假，每天交納誤工 第 13 頁 共 25 頁 費 15 元（由學(xué)校報鎮(zhèn)中心學(xué)校執(zhí)行 ）?？蹨p綜合考核得分不少于10%，病假超二個月者，扣減綜合考核得分不少于 20%，病假超三個月者，該同志本學(xué)期綜合考核等次按教體局規(guī)定執(zhí)行。 病假必須出具有關(guān)病歷證明，由學(xué)校在考勤公示欄內(nèi)公示，公示無異者予以辦理病假手續(xù)。對重大疾病住院治療者按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對弄虛作假、無病呻吟、小病大養(yǎng)者，通報全鎮(zhèn)并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 3）婚喪假。教職工本人及其子女結(jié)婚假期一周（含節(jié)假日），其他直系親屬結(jié)婚假期三天；直系親屬喪假三天，旁系親屬一天。 （ 4）產(chǎn)假：符合國家計劃生育政策者產(chǎn)假三個 月；符合晚婚條件（ 25 周歲以上）者，產(chǎn)假六個月（自請假之日計算，含節(jié)假日）。至孩子滿一周歲，上下午允許各半小時的喂奶時間（由學(xué)校根據(jù)實際安排）。 規(guī)定假期內(nèi)婚喪假、產(chǎn)假不交納誤工費?；閱始俨豢蹨p考核分數(shù)。三月及三月以上產(chǎn)假綜合考核最高鑒定為 “ 合格 ” 。 （ 5）參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試者，憑原始信函、準(zhǔn)考證按時辦理請假手續(xù)，規(guī)定面授學(xué)習(xí)期內(nèi)、國家自學(xué)考試期內(nèi)不交納誤工費，不扣減考核分數(shù)。離職學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)期間，停發(fā)其一切工資和福利，學(xué)習(xí)費用全部自負。 第 14 頁 共 25 頁 （ 6）學(xué)校及中心學(xué)校統(tǒng) 一安排的會議、升旗儀式、教科研活動、監(jiān)考、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計、值勤等集體活動無特殊情況一律不準(zhǔn)請假，如有特殊情況確需請假者，按同等情況的兩倍交納誤工費、扣減考核分數(shù)。 （ 7）公差須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明或履行書面手續(xù)，填寫工作臨時調(diào)整單并實行交接制度，發(fā)現(xiàn)教室空堂或貽誤其他工作，雙方均按曠工處理。 （ 8）所有教職工一律不得 “ 停薪留職 ” 或從事任何形式的“ 第二職業(yè) ” 活動，凡以 “ 停薪留職 “ 、 “ 勤工儉學(xué) ” 等形式（報縣委批準(zhǔn)備案的招商引資人員除外）脫離教育教學(xué)崗位的在編人員，按自行離職處理，由學(xué)校形成材料報中 心學(xué)校、教體局審批備案。 （ 9）符合文山鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于教職工 “ 病休病養(yǎng)人員規(guī)定 ”條件的教職工，按文山鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于教職工 “ 病休病養(yǎng)人員規(guī)定 ” 執(zhí)行。 二、考勤制度 （一）中心學(xué)校人員、學(xué)校、幼兒園教職工要按照中心學(xué)校、學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班，做到不曠工，不遲到，不早退，不隨便離開工作崗位。 （二）學(xué)校采用定時簽到簽退，不定時抽查的辦法實現(xiàn)對教職工的考勤管理。簽到簽退一般不少于四次。學(xué)校應(yīng)認真記錄， 第 15 頁 共 25 頁 每周統(tǒng)計公示，每月匯總存檔，學(xué)期結(jié)束記入對教職工的綜合考核。 延時 10 分鐘以內(nèi)到校、到會（活動）或提前離校離會（活動）按遲到、早退處理，超 10 分鐘按曠工處理。不辦理請假手續(xù)，無故脫崗離校離會（活動）者，視為曠工。 （三）各校應(yīng)安排好值班督查。所有教職工遲到或早退一次扣減考核分 5 分，扣款 10 元；曠課一節(jié)扣減考核分 20 分，扣款30 元；無課教師、非教學(xué)人員曠工一小時扣減考核分 10 分，扣款 20 元 。任課教師、非教學(xué)人員曠工一天扣減考核分 30 分，并交納誤工費 50 元。曠工一天以上者報中心學(xué)校備案。 代他人簽到、簽退，對本人及代簽者發(fā)現(xiàn)一次各扣款 50 元并通報全校， 各扣除師德考核分數(shù) 50 分。兩次以上者學(xué)校警告處分，師德考核項一票否決并扣除相應(yīng)的考核分數(shù)。 升旗儀式、教研活動、監(jiān)考、閱卷、及會議等集體活動遲到、早退或曠 工者按本規(guī)定的兩倍執(zhí)行。 教師值勤等學(xué)校集體安排的常規(guī)活動時間等同于上班時間，考勤辦法同上。 （四）各學(xué)校另采用學(xué)生記載教師上課考勤情況的方式