3機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度匯編(編輯修改稿)
2025-08-27 00:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 約要求，在職能范圍內(nèi)辦理當(dāng)事人提出的有關(guān) 事務(wù)。 二、預(yù)約范圍 ⒈ 人口與計劃生育部門職能范圍內(nèi)應(yīng)受理的業(yè)務(wù)工作，可以預(yù)約。 ⒉ 異地人員辦理有關(guān)計劃生育證件等有關(guān)事項的可以預(yù)約。 ⒊ 廣大人民群眾需要人口與計劃生育部門幫助解決及服務(wù)的有關(guān)事項，可以預(yù)約，必要時也可以上門服務(wù)。 ⒋ 因特殊情況需要人口與計劃生育部門延長服務(wù)時間的，可以預(yù)約。 ⒌ 其它需要預(yù)約的有關(guān)事務(wù)或事項。 三、違反本制度者，第一次予以誡勉教育，第二次予以效能告誡，并責(zé)令采取相應(yīng)補(bǔ)救措施，經(jīng)告誡仍不改正的，予以待崗處理。 政務(wù)公示制度 第一條政務(wù)公示制度系指行政論文機(jī)關(guān)向行政論文管理相對人和社會大眾公開履行行政論文職能的標(biāo)準(zhǔn)、要求、程序等的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。 第二條縣計生委依據(jù)行政論文管理相對人辦事方便、行政論文要求公開透明、行政論文行為接受監(jiān)督的基本原則實行政論文務(wù)公示。 第 6 頁 共 11 頁 第三條縣計生委各股室以及工作人員，應(yīng)遵守本制度。 第四條公示制度的基本內(nèi)容和形式： 一、機(jī)關(guān)工作人員的像片、姓名、部門、職務(wù)； 二、機(jī)構(gòu)設(shè)置、行政論文職能、位置分布、股室職責(zé)； 三、辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)； 四、機(jī)關(guān)發(fā)布的對行政論文管理相對人具有普遍約束力的規(guī)范性文件； 五、其它公示內(nèi)容。 以上公示內(nèi)容通常做法采用墻上懸掛、桌上擺放、帶身份牌、編印辦事服務(wù)指南、公示欄張貼、上網(wǎng)絡(luò)公示欄以及其它公眾媒體公開等形式。 各股室負(fù)責(zé)提供各自應(yīng)公示的內(nèi)容，辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施工作。 第五條委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月不定期檢查和每季度定期一次檢查各股室公示制度的執(zhí)行情況。 第六條凡應(yīng)該公示而沒有公示以及公示內(nèi)容不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的，委效能 建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組書面責(zé)成限期整改，逾期不改的給予通報批評，并按《干部誡勉制度》處理。 第七條政務(wù)公示制度的執(zhí)行情況作為單位、股室、個人的年終考評的一項內(nèi)容，并由委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查并提出獎懲建議。 第 7 頁 共 11 頁 效能考評制度 一、委機(jī)關(guān)及下屬二級機(jī)構(gòu)的干部職工均列入考核范圍。 二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)縣委、縣政府規(guī)定的內(nèi)容，按照德、能、勤、績四個方面，重點考核工作成績。公務(wù)員之家版權(quán)
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