3海外工程項目黨建工作現狀及建議(編輯修改稿)
2025-08-27 00:40 本頁面
【文章內容簡介】 這為國有建筑企業(yè) “ 走出去 ” ，實施更多的海外項目提供了空間，也為海外項目黨建工作創(chuàng)造了更好的發(fā)展契機。 國有建筑企業(yè)黨委高度重視海外項目黨建工作，對更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進行了認真的歸納總結，對海外項目黨支部的工作職責、內容、方式等作出明確規(guī)定，并將完成經營生產任務的實際效果作為檢驗黨建工作成效的重要標準。這為創(chuàng)造 性的開展海外黨建工作奠定了基礎。 （四） t：挑戰(zhàn)分析 意識形態(tài)上面臨外界的挑戰(zhàn)。海外項目所在國的社會性質與意識形態(tài)同國內有很大差別。信仰方面，各種宗教在當地影 第 4 頁 共 7 頁 響力很大，員工長時間生活在這種環(huán)境下，受其文化風俗、宗教信仰的影響，個人信仰和意志很容易受到影響，其世界觀、人生觀、價值觀很容易發(fā)生動搖。 項目模式的多樣性增加了黨建工作難度。近年來，海外工程項目模式更豐富，投融資方式不斷增多。企業(yè)承攬項目的方式從傳統(tǒng)的分包、施工總承包向更豐富的模式轉變，或從承攬單一工程承包項目向 運作集區(qū)域規(guī)劃、勘探設計、管理咨詢、運營維護于一體的大型綜合性項目邁進。項目模式的多元性使項目管理和運作機制以多種形式并存，這使得黨建工作的復雜性和難度進一步增加。 黨建工作面臨復雜的工作對象。海外工程項目點多面廣，人員分散，流動性大。雖然 “ 走出去 ” 黨員人數較多，但由于分散在多個工作場所，且相距較遠，在交通不便、安全形勢嚴峻的情況下，集體學習、民主生活會、黨員大會等活動難以安排。此外，由于用工方式日益多元化，各種形式的聯合體、協(xié)作隊伍、分包隊伍、國際招聘的勞務人員出現項目工地上，項目黨建工作面 臨復雜的
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