3街道黨工委關(guān)于社區(qū)黨員量化管理考核辦法(編輯修改稿)
2025-08-27 00:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的，或典型經(jīng)驗被市、區(qū)、街道進行宣傳推廣的，經(jīng)社區(qū)研究，報街道社區(qū)黨員量化管理管理領(lǐng)導小組同意后，酌情加分。 年內(nèi)，在量化管理考核中名次前移幅度較大的，或在完成街道、社區(qū)拆 遷、騰地等重點工作中有突出表現(xiàn)的，經(jīng)社區(qū)研究，報街道社區(qū)黨員量化管理工作領(lǐng)導小組同意后，酌情加分， 第 4 頁 共 8 頁 以及在年終給予表彰。 第七條評分定等 半年考核總分為 100 分，其中日?？己?60 分、民主評議 40分（按比例折算）。半年考核結(jié)果分為三個等次，得分高于 90 分的，為優(yōu)秀等次 。得分在 6189 分之間的，為合格等次 。得分低于60 分的，為不合格等次。 第三章量化實施 第八條日常管理 社區(qū)在開展黨組織活動時，要提前向街道政工科和片總支報告。 各片總支、政工科 具體負責社區(qū)黨員參加黨組織生活的考勤工作，由政工科工作人員和包社區(qū)干部進行現(xiàn)場簽到。黨員因個人原因不能參加活動的，要及時向社區(qū)黨組織書面請假，經(jīng)社區(qū)黨組織書記簽字同意后，報街道備案。 社區(qū)黨組織日常要全面掌握黨員的工作動態(tài)，有加分和罰分現(xiàn)象出現(xiàn)的，要及時上報街道審批、備案。 第九條量化考核 街道社區(qū)黨員量化管理工作領(lǐng)導小組全面負責考核工作。 半年考核中的參加組織活動部分由街道政工科負責考核 。履行工作職責、樹立黨員形象由各片總支和社區(qū)黨組織負責 。遵紀守法部分 由街道紀工委、政工科和社區(qū)黨組織負責。民主評議 第 5 頁 共 8 頁 工作和加分項目由各片總支、街道政工科負責。 每年 6 月底和 12 月底，由街道政工科負責對各社區(qū)黨員日常考核成績進行匯總，確定初步考核結(jié)果后，報街道社區(qū)黨員量化管理工作領(lǐng)導小組進行審核確定
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