3機(jī)關(guān)單位就業(yè)工作的意見(編輯修改稿)
2025-08-27 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 介紹、政策咨詢、職業(yè)培訓(xùn)信息等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，為勞動者提供最滿意的就業(yè)服務(wù)。重點(diǎn)加強(qiáng)對就業(yè)困難人員和 “ 零就業(yè)家庭 ” 的就業(yè)援助。市、區(qū)財(cái)政對創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作給予經(jīng)費(fèi) 保障。 六、完善職業(yè)教育培訓(xùn)體系，建立健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度 （十八）完善職業(yè)教育培訓(xùn)體系。以政府為主導(dǎo)，制定和實(shí)施職業(yè)教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃，建立 “ 政府統(tǒng)籌，市場導(dǎo)向，社會參與 ” 的職業(yè)教育培訓(xùn)體系。加強(qiáng)技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)。 第 8 頁 共 17 頁 整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，鼓勵用人單位、具有資質(zhì)的各類職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵和支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織和各類教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)施職業(yè)教育培訓(xùn)強(qiáng)市戰(zhàn)略。政府給予各種資源支持，將職業(yè) 教育培訓(xùn)做大做強(qiáng)，建立與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的 *技術(shù)技能人才隊(duì)伍。 （十九）創(chuàng)新職業(yè)教育培訓(xùn)模式。發(fā)揮職業(yè)院校的基礎(chǔ)作用，探索校企合作的新模式，根據(jù)市場需求確定培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)師資，提高技能人才培養(yǎng)的針對性。發(fā)揮企業(yè)的主體作用，落實(shí)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)員工上崗培訓(xùn)和技能提高培訓(xùn)，建立培訓(xùn)考核與使用待遇相銜接的激勵機(jī)制。發(fā)揮勞動保障部門在技能培訓(xùn)工作中的主導(dǎo)作用，改善培訓(xùn)設(shè)施、擴(kuò)大培訓(xùn)場地、加強(qiáng)工作力量，改進(jìn)服務(wù)方式，有針對性地開展多種形式的培訓(xùn)活動。 （二十）建立面向全體勞動者的 在崗培訓(xùn)激勵機(jī)制。本市戶籍在職職工及在我市工作并連續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn) 2 年以上的來深建設(shè)者，參加政府公布的補(bǔ)貼目錄內(nèi)職業(yè)（工種）培訓(xùn)并在 *參加職業(yè)技能鑒定，取得規(guī)定證書的，可享受一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。勞動者參加特殊工種職業(yè)技能鑒定合格的，可享受一定的鑒定補(bǔ)貼。鼓勵勞動者參加各類職業(yè)技能競賽，并對優(yōu)勝者給予獎勵。農(nóng)民工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼按現(xiàn)行政策執(zhí)行。不斷完善職業(yè)培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼 第 9 頁 共 17 頁 具體辦法，建立健全職業(yè)培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼與培訓(xùn)鑒定質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)效果掛鉤機(jī)制。 （二十一）鼓勵新成長勞動力參加就業(yè)前技能培訓(xùn)。完善勞動預(yù)備制度，對有 就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的本市初高中畢業(yè)生實(shí)行3 個月以上、 12 個月以內(nèi)的預(yù)備制培訓(xùn)，培訓(xùn)期間取得相應(yīng)職業(yè)資格的給予培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。政府可以通過購買服務(wù)的方式，發(fā)展青年見習(xí)培訓(xùn)基地和管理見習(xí)學(xué)員，對接收見習(xí)的企業(yè)，按每人每月 300 元的標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵青年參加職業(yè)見習(xí)，對 30 周歲以下、持有相應(yīng)職業(yè)資格證書的失業(yè)人員和本市新成長勞動力，提供 3 個月以上、 6 個月以內(nèi)免費(fèi)見習(xí)培訓(xùn)，見習(xí)期間按每人每月 800 元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，同時(shí)購買人身意外保險(xiǎn)。 （二十二）鼓勵失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)。失業(yè)人員參加定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)技能培訓(xùn)和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)的，每年享受一次技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼，一年內(nèi)參加同一工種上一等級技能培訓(xùn)合格的，可再次享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè) 2 年內(nèi)未能就業(yè)的本市高校畢業(yè)生，求職登記后可享受上述的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)周期、培訓(xùn)價(jià)格指導(dǎo)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和方式等經(jīng)市勞動保障部門公布后執(zhí)行。 七、完善就業(yè)援助體系，建立健全面向所有就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度 （二十三）明確就業(yè)援助對象范圍。在法定勞動年齡內(nèi)、有 第 10 頁 共 17 頁 勞動能力和就業(yè)愿望、已求職登記 3 個月經(jīng)努力仍未找到工作的下列失業(yè)人員，均可認(rèn)定 為就業(yè)困難人員：女 40周歲（含 40歲）、男 50 周歲（含 50 歲）以上失業(yè)人員；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭失業(yè)人員；享受城市最低生活保障的失業(yè)人員；供養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的失業(yè)人員；夫妻雙方均失業(yè)且年齡都在 35 周歲（含 35 歲）以上的失業(yè)人員；已進(jìn)行失業(yè)登記的原基建工程兵及其配偶；已進(jìn)行失業(yè)登記的隨軍家屬；以及經(jīng)市勞動保障部門認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員。對 “ 零就業(yè)家庭 ” 中年齡低于 35 周歲（不含 35 歲）的失業(yè)人員給予就業(yè)援助，其可享受補(bǔ)貼、獎勵等政策時(shí)間不超過 1 年， 1 年后再次失業(yè)如不符合其他條件的不再享受對就業(yè)困難人員 的援助政策。對獨(dú)生子女家庭及單親母親家庭的就業(yè)困難人員、殘疾人在同等條件下優(yōu)先給予就業(yè)援助。就業(yè)困難人員經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 1 年內(nèi)推薦就業(yè) 2 次，本人無正當(dāng)理由拒絕應(yīng)聘或用人單位同意錄用但本人不愿上崗的，應(yīng)取消其就業(yè)困難人員援助對象資格。正在由單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的（寶安、龍崗、光明 XX 縣區(qū) “ 農(nóng)轉(zhuǎn)居 ” 失業(yè)人員除外）不予認(rèn)定或取消就業(yè)困難人員身份。 （二十四）完善就
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