機關單位精準扶貧工作總結范文與機關單位誠信建設工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:51 本頁面
【文章內容簡介】 有的部室態(tài)度不夠主動，效果不佳，變化不大，影響了機關整體建設水平。工作力度還有待于加大?！罢\信建設”需要全市人民上下齊心協(xié)力、共同參與，具體到我們政府機關，不僅需要組織部全體干部參與，同樣需要廣大干部黨員在活動中的模范帶頭作用。這就要求我們，進一步加大工作力度，調動廣大干部群眾的積極性，解決工作量大與機關人員少的矛盾，沒有真正建立和形成誠信建設的長效機制等。二、進一步加強政府機關誠信建設的對策培訓充電，全服務提升機關干部素質認清形勢，增強認識，提高素質。政府機關開展誠信建設的主體是干部，誠信建設開展得怎么樣，效果如何，取決于機關干部的自覺意識，關鍵在提高機關干部綜合素質，促進其主動自覺參與誠信建設，克服消極被動應付現(xiàn)象。我們機關在增強大家對誠信建設重要性和必要性的思想認識的基礎上，以創(chuàng)建學習型機關、創(chuàng)建學習型干部為契機，開展了多種多樣的學習培訓活動。一是學習內容求廣。除必要的政治理論知識和業(yè)務知識外，還廣泛安排了法律、微機、英語等學習內容。二是學習形式求多。除中心組學習、集中學習日、支部學習日外，還創(chuàng)新學習形式，聘請專家教授進行了專題講座，舉行了科室業(yè)務交流，提高學習效果。三是學習效果求實。進行了集中測試，舉辦了知識競賽，檢驗了理論學習效果。同時通過給大家任務、壓擔子、出難題，檢驗其理論聯(lián)系實際能力，促進機關干部工作能力和業(yè)務水平的不斷提高，進而轉變工作作風，提高全機關的整體工作效率。規(guī)
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