3機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)標(biāo)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制，逐步實現(xiàn)基本工資在工資中占主體。 （二）關(guān)于調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)。這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，從2024 年 10 月 1 日起執(zhí)行，實際增資月人均 300 元，另外還有養(yǎng)老保險改革需要付出的改革成本人均 600 元和從規(guī)范津貼補(bǔ)貼中納入的人均 300 元（合計基本工資標(biāo)準(zhǔn)月人均增加 1200 元，實際增加工資 300 元）。 ，主要用于調(diào)整級別工資標(biāo)準(zhǔn)。 第 3 頁 共 5 頁 規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資時，按全國統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo) 準(zhǔn)納入，總的原則是高職務(wù)的多納入，低職務(wù)的少納入，盡可能保持剩余規(guī)范津貼補(bǔ)貼的關(guān)系相對合理。 準(zhǔn)的平衡，事業(yè)單位工作人員基本工資增資幅度與機(jī)關(guān)相同，并同步將 300 元的績效工資納入基本工資。由于我縣對事業(yè)單位的績效工資只實行了總量管理，各崗位的績效工資沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。為便于操作，事業(yè)單位在將績效工資納入基本工資后，績效工資總量采取統(tǒng)一按人均月 300 元的標(biāo)準(zhǔn)核減。 （三）關(guān)于凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼和績效工資。在調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時，國 家決定凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼和績效工資，一方面基于遏制地區(qū)工資差距拉大的勢頭，為下一步實
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