3教學(xué)活動(dòng)評(píng)優(yōu)管理制度(編輯修改稿)
2025-08-27 00:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遵守公司規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信、勤勤懇懇、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，為企業(yè)員工樹立良好形象并能起到帶頭作用； c）有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，能夠自覺(jué)時(shí)刻維護(hù)公司形象； d）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與他人協(xié)作。 優(yōu)秀員工各獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選必須滿足以下條件： a）工作時(shí)間滿一年以上； b）遵守考勤紀(jì)律，年平均出勤率在 96%（含）以上，無(wú)曠工情況； c）員工年度平均考核分?jǐn)?shù)排在本部門前 10%； d）遵守公司各項(xiàng)制度，工作業(yè)績(jī)突出，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀； e）按時(shí)上交個(gè)人業(yè)績(jī)匯報(bào)和其他評(píng)優(yōu)材料； f） 經(jīng)公示核實(shí)無(wú)其他違紀(jì)或投訴。 件 a）以人為本，深入基層，關(guān)愛(ài)員工； b）有很好的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能夠以身作則； c）能夠做到積極、主動(dòng)、有效溝通； d）帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)； 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) e）能夠通過(guò)完善工作流程，或采用激勵(lì)手段，提高部門工作效率，及時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 優(yōu)秀管理者的評(píng)選必須滿足以下條件： a）工作時(shí)間滿一年以上的基層管理者； b）從事基層管理崗位半年以上； c）評(píng)優(yōu)年度內(nèi)病、事假累 計(jì)不超過(guò) 10 個(gè)工作日； d）年度績(jī)效考核平均分 95 分以上； e）經(jīng)公示核實(shí)無(wú)其他違紀(jì)或投訴者。 條件 a）團(tuán)隊(duì)員工認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； b）團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽(yù)感； c）團(tuán)隊(duì)員工之間溝通暢通，合作緊密，工作效率高，員工精神狀態(tài)良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； d）團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取、樂(lè)觀向上的精神。 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選必須具備以下條件 a）團(tuán)隊(duì)目標(biāo)清晰，責(zé)權(quán)邊界明 確； b）團(tuán)隊(duì)年度員工離職率較低； c）團(tuán)隊(duì)中員工無(wú)曠工等違紀(jì)處分情況； d）團(tuán)隊(duì)全年無(wú)質(zhì)量事故、輕傷以上管理事故及其它方面過(guò)失給公司造成損失在 5000 元（含）以上的情況； e）年度 kpi 考核平均分 90 分以上，且排名處于同類團(tuán)隊(duì)前10%。 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 評(píng)選程序 優(yōu)秀員工評(píng)選程序 各單位、各部門進(jìn)行初審、推薦（未得到推薦自認(rèn)為符合條件的也可自薦）； 被推薦人填寫《年度評(píng)優(yōu)推薦表》，后附典型事跡材料； 人力資源部對(duì)被推薦人進(jìn)行基本條件核實(shí)； 評(píng)選委員會(huì)對(duì)被推薦人進(jìn)行最終評(píng)價(jià)，確定候選人名單； 候選人名單公示，公示無(wú)異議的，確定為最終優(yōu)秀員工人員；存在異議的，由評(píng)選委員會(huì)進(jìn)行核實(shí)調(diào)整。 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選程序 先進(jìn)部門的評(píng)選由公司按照各部門年度 kpi 完成情況進(jìn)行候選名單的確定；先進(jìn)車間、先進(jìn)班組的評(píng)選以生產(chǎn)廠區(qū)為單位，各生產(chǎn)廠區(qū)獨(dú)立組織，將確定的候選名單提報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)。具體程序如下： 各單位、各部門提報(bào)候選優(yōu)秀 團(tuán)隊(duì)； 人力資源部對(duì)各候選團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基本資格審查； 評(píng)選委員會(huì)對(duì)各單位進(jìn)行最終評(píng)價(jià)，確定最終候選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)； 候選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)公示，公示無(wú)異議的，確定為最終優(yōu)
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