3機關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 00:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，而且要帶領(lǐng)、發(fā)動、鼓勵每個職工都積極參與。 （三）建立撰寫出差出訪報告制度。利用出差、出訪工作的機會開展調(diào)研，是全員參與、提升研究水平、鍛煉干部的有效途徑之一。 x 月份，我局要求所有因公出差、出訪的人員都必須撰寫工作報告，并形成制度。截至 xxx 年底，共有 xx 名 職工完成了 xx 篇各類出差出訪工作報告，其中 xx 篇文章收入了我局編印的《報告匯編》。這一做法既提升了研究水平，促進了業(yè)務(wù)工作，又實現(xiàn)了信息共享、交流經(jīng)驗的目的。 （四）建立崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。崗位培訓(xùn)十分重要。年初，我局即制訂了全局職工培訓(xùn)計劃，聘請局內(nèi)外專家為職工講授相關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)知識，年內(nèi)共舉辦各類講座、研討會和報告會十多場次，內(nèi)容涉及規(guī)章制度、項目管理知識、信息化建設(shè)、提 第 3 頁 共 4 頁 高黨的執(zhí)行能力、廉政建設(shè)及公文寫作等方面。除舉辦業(yè)務(wù)講座外，還通過舉辦老人帶新人、召開研討會、交流會、案例分析會、輪崗、自 學(xué)、指定必
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1