3機關(guān)創(chuàng)建學習型組織工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 00:11本頁面
【正文】 。三是方式多樣化，積極探索新的研究方式和方法。重點做好以下四方面的工作：一是突出重點。 我局創(chuàng)建學習型組織的工作剛剛開始，還存在對學習研究重視程度不一、發(fā)展不平衡、且與繁忙的日常業(yè)務(wù)工作相矛盾等情況。 四是鍛煉了干部。 三是促進了工作水平的提升。 二是形成了新的工作機制。 二、取得的初步成效 通過近一年的努力，我局創(chuàng)建學習型組織工作成效明顯，主要表現(xiàn)在四個方面： 一是學習研究風氣初步形成。利用為實施企業(yè)舉辦規(guī)章培訓班的機會，對新同志進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓。年初，我局即制訂了全局職工培訓計劃，聘請局內(nèi)外專家為職工講授相關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)知識，年內(nèi)共舉辦各類講座、研討會和報告會十多場次，內(nèi)容涉及規(guī)章制度、項目管理知識、信息化建設(shè)、提 第 3 頁 共 4 頁 高黨的執(zhí)行能力、廉政建設(shè)及公文寫作等方面。 （四）建立崗位學習培訓
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