7學習型黨組織工作總結(編輯修改稿)
2024-09-26 17:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實責任追究制度。同時還研究制定的激勵機制，將學習情況作為民主評議黨員和評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。不斷推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規(guī)范化。設立”學習日”和”學習月”把每月第一個星期二確定為機關黨員干部的“學習日”，把今年的五月份確定為全系統(tǒng)的“學習月”。 統(tǒng)一思想、提高認識，深入開展“五個一”學習活動。局黨組對開學習型黨組織建設工作高度重視，深入開展了”五個一”（即每天自學一小時，每周集中學習一次，每月通讀一本書，每季開展一次學習交流、座談，每半年撰寫一篇對工作有指導意義的調研報告或理論文章）學習活動，建立了長期學習、持續(xù)學習的有效機制，明確了學習內(nèi)容，創(chuàng)新了學習方法，開辟并拓展的學習平臺。一年來，黨組中心組成員重點學習了、《糧食流通管理條例》《黨的十七屆六中全會精神》和中央、省、市、縣領導重要講話精神及有關工作文件、法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識等。 示范帶動，樹立典型，激發(fā)干部理論學習熱情。局黨組領導率先垂范，主動學習，堅持集中學習不動搖，對重要下政策文件做到有心得體會，有學習筆記。對創(chuàng)建學習工作有突出表現(xiàn)的領導干部，在全系統(tǒng)樹立典型，通報表揚，作為年底評優(yōu)選模的重要依據(jù)，對學以致用，工作表現(xiàn)突出者優(yōu)先考慮提拔重用。
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