3機(jī)關(guān)黨的建設(shè)調(diào)研報(bào)告_(編輯修改稿)
2025-08-27 00:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 困職工捐款捐物折合人民幣 20 多萬(wàn)元，為 900 多名下崗特困職工解決了生活上的燃眉之急。 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)中，市直機(jī)關(guān)制定下發(fā)了機(jī)關(guān)黨員干部 “ 七不準(zhǔn) ” ， 28 個(gè)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)、經(jīng)濟(jì)杠桿部門(mén)和行政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)分別向社會(huì)進(jìn)行了服務(wù)承諾，市委辦、政府辦通過(guò)查擺，做出了減文壓會(huì) 和嚴(yán)格掌握對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)新聞采訪(fǎng)的規(guī)定，組織部、紀(jì)檢委制定了在選人用人、搞好監(jiān)督上的規(guī)定和辦法。同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)建 “ 服務(wù)型隊(duì)伍 ” 的總體目標(biāo)，建立起加強(qiáng) “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)的制度措施等長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)而塑造了開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的機(jī)關(guān)新形象。 二、問(wèn)題與原因 當(dāng)前市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)總體發(fā)展態(tài)勢(shì)是好的，但是我們也要看到，隨著形勢(shì)發(fā)展，情況的變化，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中仍然存在一 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 些不容忽視的問(wèn)題。一是認(rèn)識(shí)模糊性。在機(jī)關(guān)干部特別是部分領(lǐng)導(dǎo)干部中，依然存在一手硬、一手軟的問(wèn)題。認(rèn)為黨的工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，而 行政工作是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，易出成績(jī)，易出效果，行政工作上去了，黨的工作自然而然也就上去了，有 “ 一好百好 ” 的思想傾向，還有些人對(duì)黨的工作嘴上一套、行動(dòng)一套，說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象仍不同程度地存在。二是職能混淆性。市直機(jī)關(guān)黨的工作職責(zé)是：組織機(jī)關(guān)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和省、市委會(huì)議精神及各項(xiàng)決策、決議，緊緊圍繞市委中心工作，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，努力完成市委交給的各項(xiàng)工作任 務(wù)。而在現(xiàn)實(shí)中，卻難以突出這一重要職能。在實(shí)際工作中往往是以次充主，以主為輔，視黨委為部門(mén)行為，只要行政不管的事，一律推卸到黨委（除領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作外）。如：計(jì)劃生育、安全防火、衛(wèi)生檢查、義務(wù)勞動(dòng)、植樹(shù)造林、抗旱防汛、義務(wù)獻(xiàn)血、一日捐以及清理城市私占濫建等，成了一個(gè)包羅萬(wàn)象的 “ 大雜燴 ” 部門(mén)。三是監(jiān)督軟弱性。在一些單位或部門(mén)，黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)不明確，黨組織和黨員對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺(jué)接受監(jiān)督，監(jiān)督內(nèi)容、方法落實(shí)不到位，監(jiān)督力度薄弱。從調(diào)查了解到，目前，市直機(jī)關(guān)多數(shù)單位專(zhuān)職 書(shū)記、副書(shū)記不能出席或列席黨政 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 會(huì)議，獎(jiǎng)懲、提拔、任免干部不征求黨組織意見(jiàn)，甚至搞 “ 回避制度 ” 。四是內(nèi)容形式滯后性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，給機(jī)關(guān)黨的工作帶來(lái)諸多新情況、新矛盾、新問(wèn)題，尤其是在黨的建設(shè)理論、方針、原則、制度和內(nèi)容形式上提出了許多新課題。領(lǐng)導(dǎo)改革的黨，黨的自身建設(shè)必須改革，而從我市機(jī)關(guān)黨建現(xiàn)狀看，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少對(duì)這些新課題的研究與探索，一些單位還沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期黨建工作舊模式，找不準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和落腳點(diǎn)，黨建工作缺乏活力。五是活動(dòng)艱難性。據(jù)我 們掌握，當(dāng)前開(kāi)展機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)在一些單位難度較大。一是時(shí)間難以保證。許多單位黨的活動(dòng)雖已安排，但常常被行政工作、行政會(huì)議所擠占、所代替；二是人員難以保證。一些單位在開(kāi)展黨的活動(dòng)時(shí)，參加人數(shù)只占本機(jī)關(guān)干部總數(shù)的一半左右；三是經(jīng)費(fèi)難以保證。黨的活動(dòng)特別是一些硬件建設(shè)往往需要一定資金投入。黨的有關(guān)文件曾做出了加大對(duì)精神文明建設(shè)投入的規(guī)定說(shuō)明，然而在
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