3教育局人事科某年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-08-27 00:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3 頁(yè) 內(nèi)發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的輻射、示范作用，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教育的均衡發(fā)展。 四、提升校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵。根據(jù)我市教育改革發(fā)展和校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)要求，以及校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容與模式、方法，努力拓展培訓(xùn)資源，計(jì)劃舉辦三期校長(zhǎng)培訓(xùn)班，按需施教，幫助校長(zhǎng)學(xué)習(xí)教育管理的新理論、新經(jīng)驗(yàn)，拓寬教育管理的新視野，提高現(xiàn)代學(xué)校管理的實(shí)踐能力和教育科研能力，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)?、符合?shí)施素質(zhì)教育需要的，具有先進(jìn)教育思想 和理念，具有現(xiàn)代學(xué)校管理知識(shí)和能力的中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍提供支撐。 五、推進(jìn)縣域義務(wù)教育學(xué)校教師校長(zhǎng)交流工作。我市義務(wù)教育師資
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