3急診培訓考核制度(編輯修改稿)
2025-08-26 20:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科、 眼科等常見急癥的診治原創(chuàng)；了解常用臨床生化檢查、影像學、核醫(yī)學、超聲診斷學、 ct 及 mri 等基本原理和診斷知識。經(jīng)常閱讀專業(yè)期刊，初步了解本專業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和進展以及臨床應用的情況。 （二）急救技術(shù)和技能 第 9 頁 共 22 頁 能夠獨立處理各種急癥（如高熱、胸痛、呼吸困難、咯血、急腹痛、上消化道出血、黃疸、血尿、抽搐、眩暈、頭痛等），掌握心肺復蘇術(shù)、昏迷、各種休克的搶救治療方法，創(chuàng)傷的初步診斷和處理原則，心力衰竭和呼吸衰竭的初步診斷和處理；能對暫時未明確診斷的急危重癥給予適當?shù)膿尵戎委?。能開展氣管插管、電除顫、 電轉(zhuǎn)復、急診起搏、深靜脈臵管、動脈穿刺、胸膜腔穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、腰椎穿刺、閉式胸腔引流、導尿、洗胃和放臵食道三腔管等；能熟練使用輸液泵、呼吸器、多種生理監(jiān)護儀、分析血氣報告等。 （三）服務數(shù)量和質(zhì)量 服務數(shù)量主要是對各項指標（包括每年平均診治患者數(shù)、搶救危重癥患者數(shù)、出入院病例數(shù)、床位使用率、經(jīng)濟指標）完成情況進行綜合評價。服務質(zhì)量主要考核急診搶救成功率、診斷符合率、危重患者的管理、漏診和誤診率。 （四）醫(yī)德醫(yī)風 是否收受或變相收受患者的紅包和好處；是否收到上 級主管部門或新聞單位的表彰和獎勵；是否受到患者及家屬的好評，患者滿意度調(diào)查是否合格等。 第二篇：急診急救培訓與考核制度急診急救培訓與考核制度 一、日常急救培訓等工作： 熟悉環(huán)境?？浦魅螏ьI(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境、工作制度、 第 10 頁 共 22 頁 搶救流程、各種急救設備及藥品。 業(yè)務培訓： 1）高年資的醫(yī)生或?qū)I(yè)人員對醫(yī)師以下的員工及新員工進行徒手心肺復蘇、吸痰器等使用進行培訓。 2）科室主任自行安排本科室醫(yī)生及護理人員必須掌握的急癥項目培訓。 急救意識培 訓?？浦魅渭白o士長不定期組織參加值急診班的全體醫(yī)生及護理人員進行急癥及意外傷害的討論，以增強急救意識。 急救設備保養(yǎng)。急診科由專人負責對心電監(jiān)護儀、吸痰器等定期進行充電和檢查，對各種急救藥品效期定時檢查更換、保持各種急救藥品齊全；保持急救設備處于完好備用狀態(tài)。 二、科內(nèi)急救考核。重點考核科室所以醫(yī)務人員。 環(huán)境熟悉程度：醫(yī)政科在新員工試用期、見習期滿后，對科室及周邊 環(huán)境的熟悉程度進行考核。 急救意識考核。進行模擬急救現(xiàn)場，重點考核醫(yī)護人員急救意 識、應答質(zhì)量等。 反應速度考核：對醫(yī)生（護士）受理呼救后趕往患者所在地的時間進 行量化考核。 第 11 頁 共 22 頁 攜帶藥品及器械：對醫(yī)務人員外出攜帶的急救藥品和器械與病情關(guān)聯(lián) 性進行考核。 急救質(zhì)量考核。依據(jù)《急救技能培訓及考核要點》進行急救質(zhì)量考核。 三、科內(nèi)急救考核 必考項目。徒手心肺復蘇、吸痰技術(shù)操作規(guī)程等。 其他考核內(nèi)容：《科室醫(yī)生必須掌握的急癥診治》 四、考核方法： 科內(nèi)急救考核：側(cè)重考核急救意 識、反應速度、急救措施等方面，具體內(nèi)容有：考核人員在某預定點打求救電話，考察醫(yī)務人員是否詢問地址、主要病情、是否留下打電話人的聯(lián)系方式，是否進行簡單指導；從接到電話到醫(yī)務人員到達現(xiàn)場所用時間，醫(yī)生到達以后對其采取的急救措施是否恰當，攜帶的急救藥品和器械是否得當?shù)取? 科內(nèi)急救考核： 1）考核內(nèi)容：依據(jù)科室制定的《科室醫(yī)生必須掌握的急癥診治》進行 逐項考核。 2）考核對象：除副高級職稱（含副高級職稱）以下的所 有相關(guān)科室醫(yī)務人員； 第 12 頁 共 22 頁 3）考核時間：具 體時間考核時間由科室安排； 4）考核人：科室主任及護士長為具體考核人； 五、獎懲： 考核成績將記錄在案，對于成績優(yōu)秀者，作為職稱和崗級評定的參考；成績不合格者，須經(jīng)重新培訓、考核，直至合格。 第三篇：急診急救培訓與考核制度院前急救培訓與考核制度 一、日常急救培訓等工作： 熟悉環(huán)境?？浦魅螏ьI(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境、工作制度、搶救流程、各種急救設備及藥品。 業(yè)務培訓： 1）醫(yī)務科組織高年資的醫(yī)生或?qū)I(yè)人員對主治醫(yī)以下的員工及新 員工進行徒手心肺復蘇、喉罩管插管、除顫機使用等進行培訓。 2）科室主任自行安排本科室醫(yī)生必須掌握的急癥項目培訓。 急救意識培訓。醫(yī)務科不定期組織參加值急診班的全體醫(yī)生進行急癥及意外傷害的討論，以增強急救意識。 急救設備保養(yǎng)。急診科由專人負責對呼吸機、心電機、除顫機、吸痰器、洗胃機等定期進行充電和檢查，對各種急救藥品效期定時檢查更換、保持各種急救藥品齊全；保持急救設備處于完好備用狀態(tài)。 二、院前急救考
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