3廣電部門年度效能建設(shè)實施意見(編輯修改稿)
2024-08-26 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不高、作風(fēng)不實、空崗脫崗、為政不廉等影響發(fā)展的突出問題，對作風(fēng)不良、服務(wù)不優(yōu)、效能低下等影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以儆效尤。 （六）強(qiáng)化效能投訴辦理，維護(hù)企業(yè)和群眾權(quán)益。暢通投訴渠道，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和廣電事業(yè)發(fā)展，圍繞維護(hù) 企業(yè)和群眾利益，認(rèn)真辦理效能投訴。一是做好效能投訴分析。堅持 “ 一訴一整改 ”和重要投訴件的跟蹤回訪，有效解決熱點難點問題，化解社會矛盾，維護(hù)人民群眾的根本利益。二是完善投訴長效工作機(jī)制。建立與完善 “ 投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、監(jiān)督到位 ” 的長效工作機(jī)制，修訂完善工作規(guī)劃，規(guī)范主體、程序、范圍，暢通渠道。三是進(jìn)一步提高投訴件辦理質(zhì)量。加大辦理力度，對影響發(fā)展環(huán)境，事關(guān)群眾切身利益的投訴件，組織人員直接辦理、限時辦結(jié)，及時回應(yīng)投訴人的訴求，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。 （七）分解落實年年度目標(biāo)任務(wù)。圍繞縣委、 縣政府年年分解到廣電部門的重點工作任務(wù)和年初召開的全縣廣播電影電視工作會議上確定的年度工作目標(biāo)，按照目標(biāo)績效考核辦法的要求，進(jìn)一步對工作目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化、量化，明確序時進(jìn)度、質(zhì)量要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，加大工作落實力度，確保完成和超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。 第 4 頁 共 6 頁 （八）建立效能考評體系。一是建立效能考評制度，結(jié)合績效工資考核分配，將效能建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和重點工作完成情況作為效能考評內(nèi)容，作為評價機(jī)關(guān)各部室和個人工作的重要依據(jù)。二是完善目標(biāo)績效考核
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