3廣電部門年度效能建設(shè)實(shí)施意見-全文預(yù)覽
【正文】 一是建立效能考評制度，結(jié)合績效工資考核分配，將效能建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和重點(diǎn)工作完成情況作為效能考評內(nèi)容，作為評價(jià)機(jī)關(guān)各部室和個(gè)人工作的重要依據(jù)。加大辦理力度，對影響發(fā)展環(huán)境，事關(guān)群眾切身利益的投訴件，組織人員直接辦理、限時(shí)辦結(jié)，及時(shí)回應(yīng)投訴人的訴求，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。堅(jiān)持 “ 一訴一整改 ”和重要投訴件的跟蹤回訪，有效解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)人民群眾的根本利益。按照縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展 “ 治庸治懶 ” 專項(xiàng)工作的實(shí)施意見》（杭委辦 [2024]220 號）要求，加大 “ 治庸治懶 ” 力 度，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，著重圍繞機(jī)關(guān) “ 效率、作風(fēng)、執(zhí)行力 ” 等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)對本單位工作人員的管理教育，培養(yǎng)良好工作作風(fēng)，維護(hù)良好的工作秩序；定期、不 第 3 頁 共 6 頁 定期對機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效能、服務(wù)質(zhì)量和落實(shí)效能建設(shè)八項(xiàng)制度等情況開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)中存在的效率不高、作風(fēng)不實(shí)、空崗脫崗、為政不廉等影響發(fā)展的突出問題，對作風(fēng)不良、服務(wù)不優(yōu)、效能低下等影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以儆效尤。同時(shí)，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守和執(zhí)行制度，并加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的規(guī) 范、有序和高效，確保政令暢通。 （二）加強(qiáng)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目督查督辦。 第 1 頁 共 6 頁 廣電部門年度效能建設(shè)實(shí)施意見 年是 “ 十二五 ” 規(guī)劃很重要的一
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