3廣電部門年度效能建設實施意見-全文預覽
【正文】 一是建立效能考評制度，結合績效工資考核分配，將效能建設責任內(nèi)容和重點工作完成情況作為效能考評內(nèi)容，作為評價機關各部室和個人工作的重要依據(jù)。加大辦理力度，對影響發(fā)展環(huán)境，事關群眾切身利益的投訴件，組織人員直接辦理、限時辦結，及時回應投訴人的訴求，嚴格落實責任追究制度。堅持 “ 一訴一整改 ”和重要投訴件的跟蹤回訪，有效解決熱點難點問題，化解社會矛盾，維護人民群眾的根本利益。按照縣紀委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關于開展 “ 治庸治懶 ” 專項工作的實施意見》（杭委辦 [2024]220 號）要求，加大 “ 治庸治懶 ” 力 度，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，著重圍繞機關 “ 效率、作風、執(zhí)行力 ” 等關鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強對本單位工作人員的管理教育，培養(yǎng)良好工作作風，維護良好的工作秩序；定期、不 第 3 頁 共 6 頁 定期對機關作風、工作效能、服務質量和落實效能建設八項制度等情況開展監(jiān)督檢查，重點解決機關中存在的效率不高、作風不實、空崗脫崗、為政不廉等影響發(fā)展的突出問題，對作風不良、服務不優(yōu)、效能低下等影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事進行嚴肅處理，以儆效尤。同時，督促各級領導干部帶頭遵守和執(zhí)行制度，并加強機關內(nèi)部管理，增強制度的執(zhí)行力，促進機關管理的規(guī) 范、有序和高效，確保政令暢通。 （二）加強重點工作、重大項目督查督辦。 第 1 頁 共 6 頁 廣電部門年度效能建設實施意見 年是 “ 十二五 ” 規(guī)劃很重要的一
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