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正文內(nèi)容

效能建設(shè)實(shí)施意見1(編輯修改稿)

2024-11-09 05:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)展掛鉤、與個(gè)人待遇掛鉤。三是加強(qiáng)督查力度。各單位要對(duì)每一項(xiàng)重點(diǎn)工作細(xì)化責(zé)任、細(xì)化進(jìn)度、建立臺(tái)賬,統(tǒng)籌推進(jìn)。衛(wèi)生局將采取日常監(jiān)督和階段性監(jiān)督的方式,著重加強(qiáng)對(duì)列入?yún)^(qū)“三折”工程、衛(wèi)生系統(tǒng)今年重點(diǎn)和中心工作、局領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行督查,定期下發(fā)督查通知書,將工作落實(shí)情況作為考核重要依據(jù)。同時(shí),制定日常工作考核辦法,根據(jù)年初各項(xiàng)工作部署完成情況,加強(qiáng)日常督查。四是實(shí)行問責(zé)。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)等方面的投訴舉報(bào)件,各單位能立即解決的要立即解決,當(dāng)時(shí)不能解決的,要及時(shí)向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),按有關(guān)規(guī)定調(diào)查核 實(shí),對(duì)重要投訴舉報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與查辦。對(duì)同一問題被多次投訴舉報(bào)仍然拒不整改的,衛(wèi)生局將向有關(guān)單位送達(dá)《投訴舉報(bào)問責(zé)書》,要求被問責(zé)單位或個(gè)人對(duì)所列問題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出書面答復(fù)。投訴舉報(bào)調(diào)查處理結(jié)果,將作為年終考核、單位業(yè)績(jī)考評(píng)、提拔使用干部、晉級(jí)調(diào)資、評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。(四)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),堅(jiān)持整治不正之風(fēng)各單位要堅(jiān)持“教育、監(jiān)督、制約”三管齊下,以“務(wù)實(shí)、為民、清廉”為主題,創(chuàng)新工作方法,推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。一是開展廉政文化教育。大力弘揚(yáng)和踐行北京精神,深化“五關(guān)十廉”專項(xiàng)教育活動(dòng),圍繞行業(yè)和崗位特點(diǎn)開展理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,創(chuàng)建衛(wèi)生系統(tǒng)廉政文化品牌。通過觀看廉政錄像、組織演講比賽、征集廉政標(biāo)語等活動(dòng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,帶好班子,管好隊(duì)伍?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),繼續(xù)采取設(shè)立公開投訴電話、舉報(bào)箱意見箱、公開欄和聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員等多種辦法,廣泛接受社會(huì)群眾監(jiān)督。通過加大財(cái)務(wù)、項(xiàng)目審計(jì)力度,加大行政投訴舉報(bào)問責(zé)力度,加大案件查處力度,深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,啟用即時(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)等方式,從源頭上預(yù)防腐敗和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。三是強(qiáng)化厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》,嚴(yán)格“三公”(公款招待費(fèi)、公車支出費(fèi)、公務(wù)考察費(fèi))經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,能開小會(huì)的不開大會(huì),能不接待的不接待,小汽車配臵和更換要按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)《衛(wèi) 生系統(tǒng)2012年節(jié)能降耗工作實(shí)施方案》,積極開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機(jī)構(gòu)辦公建筑中的試點(diǎn)和示范,降低成本,節(jié)約開支;制定完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材等各項(xiàng)規(guī)章制度,從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起。通過廣泛開展“節(jié)能宣傳月”、“能源短缺體驗(yàn)日”等活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。四、工作要求(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施,是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求。各單位要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù),充分認(rèn)識(shí)效能建設(shè)的重要性,把效能建設(shè)納入全年重點(diǎn)工作,融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)之中,統(tǒng)籌推進(jìn)。加大宣傳力度,突出“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)效能提升”的主題,在全系統(tǒng)營(yíng)造良好的效能建設(shè)工作氛圍。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)的組織,建立健全工作機(jī)制,明確工作機(jī)構(gòu),制定效能建設(shè)實(shí)施方案,積極推動(dòng)效能建設(shè)的落實(shí)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署,分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施,加強(qiáng)過程管理和監(jiān)督指導(dǎo)。(三)創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)工作。要結(jié)合本單位實(shí)際,創(chuàng)新管理模式,提高管理水平。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決工作中存在的問題,注重歸納總結(jié),逐步構(gòu)建起職責(zé)明確,獎(jiǎng)懲分明,科學(xué)合理,便于操 7 作的長(zhǎng)效工作機(jī)制,推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的不斷深入。2012年3月9日第三篇:開展效能建設(shè)實(shí)施意見開展效能建設(shè)實(shí)施意見為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)決定和措施,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),確保禁令暢通,規(guī)范行為,提高全體人員素質(zhì)和工作效率,強(qiáng)化效能建設(shè),根據(jù)市建黨[2004]26號(hào)文件精神,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,現(xiàn)制定本協(xié)會(huì)與審查中心開展效能建設(shè)的實(shí)施意見。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹以“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神。以高效優(yōu)質(zhì)的工作,創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),一切樹立為人民服務(wù)思想。堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),落實(shí)服務(wù)承諾,提高工作效能,并加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理,在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能上見成效。二、加強(qiáng)教育,提高素質(zhì)牢固樹立“求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展”的理念,堅(jiān)持把崗位廉政、崗位責(zé)任、崗位服務(wù)教育,貫徹落實(shí)在工作全過程使其深入人心。切實(shí)抓好教育培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)我們工作的特點(diǎn),以自學(xué)為主,每月組織集體學(xué)習(xí),結(jié)合內(nèi)部工作分工與配合情況,商議工作進(jìn)展與問題,達(dá)成共識(shí),形成紀(jì)要,把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合一起,全面提高政治素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),牢固樹立以辦事效能的責(zé)任觀念,弘揚(yáng)敬業(yè)精神。三、執(zhí)行禁令,提升形象堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市里四條禁令。全體工作人員禁止在工作日午餐飲酒、禁止在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、禁止在單位或下基層搓麻將、禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付高消費(fèi)娛樂及健身活動(dòng),對(duì)違反禁令者,分別給予告誡、批評(píng)、調(diào)離、辭退等處理,努力提升協(xié)會(huì)與審查中心企業(yè)整體形象。四、完善制度,規(guī)范行為以提高辦事效率,優(yōu)化服務(wù),堅(jiān)持快速、高速、高質(zhì)地搞好本職工作。強(qiáng)化服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制;工作中,一切以人為本,做到禮貌對(duì)待,熱心服務(wù),急企業(yè)所急,想企業(yè)所想;以制度規(guī)
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