【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展掛鉤、與個人待遇掛鉤。三是加強督查力度。各單位要對每一項重點工作細(xì)化責(zé)任、細(xì)化進(jìn)度、建立臺賬，統(tǒng)籌推進(jìn)。衛(wèi)生局將采取日常監(jiān)督和階段性監(jiān)督的方式，著重加強對列入?yún)^(qū)“三折”工程、衛(wèi)生系統(tǒng)今年重點和中心工作、局領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，定期下發(fā)督查通知書，將工作落實情況作為考核重要依據(jù)。同時，制定日常工作考核辦法，根據(jù)年初各項工作部署完成情況，加強日常督查。四是實行問責(zé)。對于作風(fēng)建設(shè)等方面的投訴舉報件，各單位能立即解決的要立即解決，當(dāng)時不能解決的，要及時向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查核 實，對重要投訴舉報主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與查辦。對同一問題被多次投訴舉報仍然拒不整改的，衛(wèi)生局將向有關(guān)單位送達(dá)《投訴舉報問責(zé)書》，要求被問責(zé)單位或個人對所列問題在規(guī)定時間內(nèi)做出書面答復(fù)。投訴舉報調(diào)查處理結(jié)果，將作為年終考核、單位業(yè)績考評、提拔使用干部、晉級調(diào)資、評優(yōu)選先的重要依據(jù)。（四）加強反腐倡廉建設(shè)，堅持整治不正之風(fēng)各單位要堅持“教育、監(jiān)督、制約”三管齊下，以“務(wù)實、為民、清廉”為主題，創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。一是開展廉政文化教育。大力弘揚和踐行北京精神，深化“五關(guān)十廉”專項教育活動，圍繞行業(yè)和崗位特點開展理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)建衛(wèi)生系統(tǒng)廉政文化品牌。通過觀看廉政錄像、組織演講比賽、征集廉政標(biāo)語等活動，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。二是強化監(jiān)督制約。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，帶好班子，管好隊伍?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，繼續(xù)采取設(shè)立公開投訴電話、舉報箱意見箱、公開欄和聘請行風(fēng)監(jiān)督員等多種辦法，廣泛接受社會群眾監(jiān)督。通過加大財務(wù)、項目審計力度，加大行政投訴舉報問責(zé)力度，加大案件查處力度，深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，啟用即時評價系統(tǒng)等方式，從源頭上預(yù)防腐敗和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。三是強化厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，嚴(yán)格“三公”（公款招待費、公車支出費、公務(wù)考察費）經(jīng)費預(yù)算管理，能開小會的不開大會，能不接待的不接待，小汽車配臵和更換要按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格落實《衛(wèi) 生系統(tǒng)2012年節(jié)能降耗工作實施方案》，積極開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范，降低成本，節(jié)約開支；制定完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材等各項規(guī)章制度，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起。通過廣泛開展“節(jié)能宣傳月”、“能源短缺體驗日”等活動，引導(dǎo)廣大干部職工增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。四、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識開展機關(guān)效能建設(shè)是建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的必然要求。各單位要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，充分認(rèn)識效能建設(shè)的重要性，把效能建設(shè)納入全年重點工作，融入各項業(yè)務(wù)之中，統(tǒng)籌推進(jìn)。加大宣傳力度，突出“加強作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)效能提升”的主題，在全系統(tǒng)營造良好的效能建設(shè)工作氛圍。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要切實加強對效能建設(shè)的組織，建立健全工作機制，明確工作機構(gòu)，制定效能建設(shè)實施方案，積極推動效能建設(shè)的落實。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施，加強過程管理和監(jiān)督指導(dǎo)。（三）創(chuàng)新機制，推動工作。要結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新管理模式，提高管理水平。及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中存在的問題，注重歸納總結(jié)，逐步構(gòu)建起職責(zé)明確，獎懲分明，科學(xué)合理，便于操 7 作的長效工作機制，推動機關(guān)效能建設(shè)的不斷深入。2012年3月9日第三篇：開展效能建設(shè)實施意見開展效能建設(shè)實施意見為貫徹落實市委、市政府關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的各項決定和措施，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，大力弘揚求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，確保禁令暢通，規(guī)范行為，提高全體人員素質(zhì)和工作效率，強化效能建設(shè)，根據(jù)市建黨［2004］26號文件精神，結(jié)合本單位的實際情況，現(xiàn)制定本協(xié)會與審查中心開展效能建設(shè)的實施意見。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹以“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神。以高效優(yōu)質(zhì)的工作，創(chuàng)新的精神，務(wù)實的工作作風(fēng)，一切樹立為人民服務(wù)思想。堅持以人為本，增強服務(wù)意識，落實服務(wù)承諾，提高工作效能，并加強內(nèi)部監(jiān)督管理，在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效能上見成效。二、加強教育，提高素質(zhì)牢固樹立“求真務(wù)實、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展”的理念，堅持把崗位廉政、崗位責(zé)任、崗位服務(wù)教育，貫徹落實在工作全過程使其深入人心。切實抓好教育培訓(xùn)計劃，根據(jù)我們工作的特點，以自學(xué)為主，每月組織集體學(xué)習(xí)，結(jié)合內(nèi)部工作分工與配合情況，商議工作進(jìn)展與問題，達(dá)成共識，形成紀(jì)要，把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合一起，全面提高政治素質(zhì)和服務(wù)意識，牢固樹立以辦事效能的責(zé)任觀念，弘揚敬業(yè)精神。三、執(zhí)行禁令，提升形象堅決貫徹執(zhí)行市里四條禁令。全體工作人員禁止在工作日午餐飲酒、禁止在上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、禁止在單位或下基層搓麻將、禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付高消費娛樂及健身活動，對違反禁令者，分別給予告誡、批評、調(diào)離、辭退等處理，努力提升協(xié)會與審查中心企業(yè)整體形象。四、完善制度，規(guī)范行為以提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)，堅持快速、高速、高質(zhì)地搞好本職工作。強化服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制；工作中，一切以人為本，做到禮貌對待，熱心服務(wù)，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想；以制度規(guī)