3基層糧食企業(yè)的構(gòu)建調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 19:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營、科學(xué)合理的分配，將會直接激勵大多數(shù)員工在工作中增強(qiáng)自己的責(zé)任心，充分發(fā)揮自己的聰明才智，圓滿完成自己的工作 和任務(wù)。 但不可否認(rèn)的是，在我們身邊還有一些需要關(guān)愛的弱者，他們大多數(shù)文化程度較低、工作能力較差、家庭負(fù)擔(dān)較重，盡管在工作中也付出了辛勤的努力，卻不能有很好的生活，雖然這樣的同志不在多數(shù)，但他們的發(fā)展和生活直接影響到和諧糧企的構(gòu)建，影響企業(yè)的健康發(fā)展。我們應(yīng)當(dāng)伸出援助之手，一是在安排工作 第 3 頁 共 5 頁 崗位時，盡量做到人盡其用；二是動員工作能力強(qiáng)的同志和工作能力弱的同志幫扶互助；三是對家庭遇到病、災(zāi)的同志，發(fā)動全體成員對他們進(jìn)行關(guān)注，幫他們度過難關(guān)；四是動用工會經(jīng)費(fèi)，幫助那些確實(shí)需要幫助的同志，以解決他們的燃眉之 急；五是切實(shí)關(guān)心離退休干部員工的生活，解決他們的即時困難，并做好慰問工作。 創(chuàng)建廉潔誠信型糧食企業(yè) 構(gòu)建和諧糧食企業(yè)，既要保證企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的純潔性，也要樹立企業(yè)在外部環(huán)境的良好形象，達(dá)到內(nèi)外結(jié)合，標(biāo)本合一，才能建立一支經(jīng)得起考驗(yàn)的人才隊(duì)伍，打造出一流的糧食企業(yè)。 首先要營造勤政廉政的氛圍
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