3基層紀檢問題調研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 19:27 本頁面
【文章內容簡介】 擔任紀檢組長往往被看作是解決政治待遇的崗位，對執(zhí)不執(zhí)法、監(jiān)不監(jiān)督、問不問責沒有人過多過問，并且紀檢組長還可分管其他業(yè)務，日子相 對比較好過。 “ 三轉 ” 后，隨著聚焦黨風廉政建設和反腐敗主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責主責的提出，一些紀檢組的干部感受到了能力儲備不足的恐慌，再加上很多紀檢組的干部自從事紀檢監(jiān)察工作至今，一直未參加過業(yè)務培訓，執(zhí)紀辦案業(yè)務不熟，一時很難以適應 “ 三轉 ” 后的履職需求，也就導致落實監(jiān)督責任的成效大打折扣。 （四）思想認識不高導致履職難。少數(shù)紀檢組干部片面地理解 “ 有為才有位 ” ，擔心 “ 三轉 ” 后如果專司紀檢監(jiān)察業(yè)務在單位會被邊緣化，擔心自己不管業(yè)務會減少進步的機會，說話辦事 第 5 頁 共 9 頁 會失去 “ 話語權 ” ，未轉先怯，進而對落實 “ 三轉 ” 、 落實監(jiān)督責任持消極態(tài)度，甚至想盡快換崗轉崗。有的雖然退出了不應分管的工作，但不是真心愿意，甚至有的還是帶著情緒退出，心底還在留戀退出的分管業(yè)務。 “ 要我轉，不是我要轉 ” 的心態(tài)，致使一些干部對轉后如何履職不愿動心思研究、聚精力落實，工作成效轉與不轉一個樣，沒有實質性變化。這些思想認識的存在，直接影響了履職的效果。 三、保障基層紀檢組有效落實監(jiān)督責任的對策建議 （一）明晰職責，營造落實 “ 兩個責任 ” 氛圍。抓好紀檢組的工作，光派出單位重視不行，還需要所駐單位黨組的重視。要從嚴督促黨組抓好主體責任落 實，著力為紀檢組履行監(jiān)督責任營造良好環(huán)境。一要強化責任落實督辦。在落實 “ 兩個責任 ” 上，最近省委下發(fā)的《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》提出了明確的要求，將對促進 “ 兩個責任 ” 落實提供有力保障。各級紀委要圍繞明晰的責任內容，安排領導分塊分片對部門黨組書記、紀檢組長進行談話，對其落實主體責任、監(jiān)督責任提出具體要求，讓其明確職責任務，主動擔起自己應負的責任。二要強化責任落實宣傳。要圍繞落實 “ 兩個責任 ” ，安排人員深入部門宣講落實黨風廉政建設 “ 兩個責任 ” 的要求，讓落實 “ 兩個責任 ” 的要求全面融入到部 門廣大干部職工的心中，讓干部從思想上加深理解，進而主動守紀作為，切實消除紀檢組 第 6 頁 共 9 頁 履職顧慮。要在地方主流媒體開辟專欄，刊登刊發(fā)部門落實 “ 兩個責任 ” 的經驗作法，大力營造全社會共同關注 “ 兩個責任 ” 落實的良好氛圍。三要強化責任落實
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