【總結(jié)】XX分公司機(jī)構(gòu)說明書機(jī)構(gòu)名稱大客戶服務(wù)中心機(jī)構(gòu)屬性生產(chǎn)—市場主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)全市大客戶經(jīng)營服務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核工作;2、負(fù)責(zé)收集、整理市場需求信息,研究、分析市場需求變化,制定營銷策略與措施,提出相關(guān)解決方案并組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)向現(xiàn)業(yè)重點(diǎn)大客戶提供一站式服務(wù)。
2025-08-21 08:48
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱裝表接電作業(yè)所屬部門客戶服務(wù)中心崗位編號(hào)直接上級(jí)裝表接電科科長直接下級(jí)編寫人批準(zhǔn)人編制日期工作描述崗位概述:嚴(yán)格按照工作流程,完成公司所屬電能計(jì)量裝置驗(yàn)收、安裝、送電調(diào)試、日常維護(hù)、現(xiàn)場校驗(yàn)、定期輪換、故障處理、電量追補(bǔ)以及抄表終端現(xiàn)場安裝、維護(hù)、
2025-08-20 14:01
【總結(jié)】第一篇:客戶服務(wù)中心組長職責(zé) 客服服務(wù)中心組長崗位職責(zé) 1、具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院與顧客及醫(yī)院內(nèi)各部門的關(guān)系; 2、開展導(dǎo)醫(yī)、咨詢、預(yù)約服務(wù)工作; 3、處理對(duì)客戶服務(wù)的投訴受理、登記、分類、雙向轉(zhuǎn)診...
2024-11-16 06:27
【總結(jié)】21/22崗位說明書(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱計(jì)財(cái)部經(jīng)理所屬部門集團(tuán)公司計(jì)財(cái)部直接主管集團(tuán)公司總經(jīng)理直接下屬總帳、出納、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用、財(cái)務(wù)檔案、配額編寫日期2001年7月編寫部門計(jì)財(cái)部工作目的:為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能,為決策層提供決策依據(jù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)財(cái)務(wù)制度指導(dǎo)下,制定
2025-05-17 12:37
【總結(jié)】/技術(shù)中心組織說明書部門:技術(shù)中心制表日期:年月工作目標(biāo):根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā),解決技術(shù)難題,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),同時(shí)做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、發(fā)放、修訂控制及色譜分析檢測,保證公司技術(shù)創(chuàng)新能力、核心競爭能力不斷增強(qiáng)?;韭氊?zé):1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的
2025-07-18 05:40
【總結(jié)】客戶服務(wù)管理中心組織架構(gòu)圖客戶服務(wù)管理中心綜合管理課客戶信息服務(wù)課售后服務(wù)加盟連鎖拓展課售后服務(wù)連鎖拓展組加盟店技術(shù)支援組售
2025-05-13 21:24
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱裝表接電科副科長所屬部門客戶服務(wù)中心崗位編號(hào)直接上級(jí)計(jì)量科科長直接下級(jí)班組成員編寫人批準(zhǔn)人編制日期工作描述崗位概述:協(xié)助科長負(fù)責(zé)計(jì)量科班組管理工作,制定班組工作計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作任務(wù),具體負(fù)責(zé)客戶中心所轄計(jì)量裝置的計(jì)量管理、計(jì)量業(yè)務(wù)處理工作,負(fù)責(zé)組
2025-08-20 18:09
【總結(jié)】Xx集團(tuán)股份有限公司崗位說明書文件1/61目錄崗位說明書編寫說明.......................................................................................................................3總裁辦公室主任崗位說明書
2025-05-29 22:59
【總結(jié)】/集團(tuán)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職務(wù)名稱:總經(jīng)理工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:集團(tuán)公司直接上級(jí):總裁直接下級(jí):總工程師、開發(fā)部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、工程技術(shù)部、建筑公司總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的經(jīng)營管理工作
2025-05-14 03:25
【總結(jié)】泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說明書2004年版部門:客戶服務(wù)中心制表日期:2004年9月工作目標(biāo):做好公司銷售服務(wù)工作,按照“以顧客滿意為關(guān)注焦點(diǎn)”的原則,努力開展全方位的服務(wù),為公司市場銷售提供后勤服務(wù)保障?;韭氊?zé):
2025-07-18 02:24
【總結(jié)】山東*****集團(tuán)公司綜合部組織結(jié)構(gòu)圖綜合部部長副部長(人力資源)副部長(行政管理)副部長(企業(yè)管理)薪酬與考核崗位崗位崗位人事管理崗位行政事務(wù)崗位企管崗位信息化管理崗位文化宣傳崗位秘書崗位法律事務(wù)崗位體系管理崗位
2025-03-23 14:40
【總結(jié)】機(jī)密本建議書僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。泰山生力源薪酬體系設(shè)計(jì)(初稿)(二零零四年十月十七日,山東泰安)和君創(chuàng)業(yè)高級(jí)咨詢師朱海波北京和君創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展有限公司BeijingH&JVanguardTraining&
2025-10-09 17:02
【總結(jié)】中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司1860客戶服務(wù)中心業(yè)務(wù)規(guī)范中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司二○○二年二月159/164目錄1. 總則 1. 概述 1. 原則與目標(biāo) 1. 適用范圍 2. 起草單位 2. 解釋權(quán) 22. 組織結(jié)構(gòu)及職責(zé) 3. 全國一級(jí)業(yè)務(wù)中心職責(zé) 3
2025-04-18 07:36
【總結(jié)】接待科科長崗位說明書崗位名稱接待科科長崗位編號(hào)所在部門集團(tuán)辦公室崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)辦公室主任所轄人員直接下級(jí)接待科科員崗位分析日期本職:在集團(tuán)辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)接待工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善接待工作管理辦法,制定接待計(jì)劃編制
2025-09-30 07:05
【總結(jié)】調(diào)度主管職位說明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)調(diào)度助理、計(jì)劃助理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實(shí)負(fù)責(zé)組織召開周調(diào)度例會(huì)負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸和港口作業(yè)負(fù)責(zé)審核裝船方案
2025-05-30 00:58