【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作時(shí)間比較規(guī)律，偶爾加班，偶爾出差 所需記錄文檔 法律法規(guī)文件、合同草本、訴訟文件 法律事務(wù) 科科長(zhǎng) 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 法律事務(wù)科科長(zhǎng) 崗位編號(hào) 所在部門 法律事務(wù)部 崗位定員 直接上級(jí) 法律事務(wù)部部長(zhǎng) 所轄人員 直接下級(jí) 法律事務(wù)科科員 崗位分析日期 本職： 在法律事務(wù) 部部長(zhǎng) 的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的合同管理和非法 律訴訟類法律事務(wù)工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 協(xié) 助部長(zhǎng) 為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供涉法咨詢和培訓(xùn) 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)對(duì) 集團(tuán) 重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及政策 負(fù)責(zé)審核 集團(tuán) 重要規(guī)章制度，確保符合相關(guān)法律法規(guī) 負(fù)責(zé) 為 集團(tuán) 各部門 、分公司、下屬單位 提供法律咨詢 負(fù)責(zé) 為 集團(tuán)總部 員工提供法律咨詢，調(diào)解糾紛 協(xié)助人力資源部對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn) 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 組織監(jiān)督集團(tuán)非訴訟類法律事宜 工作 任務(wù) 收集有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)管理方面的法律、法規(guī) 起草、修改公司有關(guān)法律文書 辦理商標(biāo)、商業(yè)秘密和專利保護(hù) 及 集團(tuán) 其他非訴訟法律事務(wù)，整理、起草相關(guān)文件 整理、跟蹤案件的訴訟時(shí)效，匯總經(jīng)辦案件進(jìn)度 協(xié)助有關(guān)單位辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、購(gòu)并、改制、清算和注銷等方面的法律手續(xù) 起草對(duì) 集團(tuán)總部 員工進(jìn)行法律培訓(xùn)所需的材料 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的合同管理工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的起草以及對(duì)外合同的審核 協(xié)助合同的執(zhí)行工作并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià) 負(fù)責(zé)法律工作文件和資料的整理、歸檔 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)本科室的內(nèi)部 管理工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)本科室員工的考核工作，組織 對(duì)員工的培訓(xùn) 指導(dǎo)下級(jí)制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行 負(fù)責(zé)本科室員工工作的分配 職 責(zé) 五 職責(zé)表述： 其他日常工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理 負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督 職責(zé) 六 職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 權(quán)力： 權(quán)限一： 法律制度建設(shè)的建議權(quán) 權(quán)限二： 法律合同的修改建議權(quán) 權(quán)限三： 非訴訟 法 律事務(wù)的處理建議權(quán) 權(quán)限四： 對(duì)直接下級(jí)有考評(píng)權(quán) 權(quán)限五： 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 權(quán)限六： 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系 ： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 集團(tuán)各部門、分公司、下屬單位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 律師事務(wù)所、法庭、其他主管單位 任職資格 ： 教育水平 本科及以上 專業(yè) 法律及相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 合同管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)、金融知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)等 經(jīng)驗(yàn) 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 通曉經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)家政策等知識(shí)，具備相關(guān)的財(cái)稅、勞動(dòng)、金融 知識(shí) 技能技巧 熟練使用 Ofiice 辦公軟件，具有較高的書面寫作能力和口頭表達(dá)能力 工作條件及其它： 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、電話、計(jì)算器、文件 柜、碎紙機(jī) 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 工作時(shí)間比較規(guī)律，偶爾加班，偶爾出差 所需記錄文檔 法律法規(guī)文件、合同草本 法律事務(wù) 科科員 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 法律事務(wù)科科長(zhǎng) 崗位編號(hào) 所在部門 法律事務(wù)部 崗位定員 直接上級(jí) 法律事務(wù)科科長(zhǎng) 所轄人員 直接下級(jí) 無(wú) 崗位分析日期 本職： 在法律事務(wù) 部部長(zhǎng) 的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的合同管理和非法 律訴訟類法律事務(wù)工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 協(xié)助部長(zhǎng) 為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供涉法咨詢和培訓(xùn) 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)對(duì) 集團(tuán) 重大經(jīng)營(yíng) 決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及政策 負(fù)責(zé)審核 集團(tuán) 重要規(guī)章制度，確保符合相關(guān)法律法規(guī) 負(fù)責(zé) 為 集團(tuán) 各部門 、分公司、下屬單位 提供法律咨詢 負(fù)責(zé) 為 集團(tuán)總部 員工提供法律咨詢，調(diào)解糾紛 協(xié)助人力資源部對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn) 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)集團(tuán)非訴訟類法律事宜 工作 任務(wù) 收集有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)管理方面的法律、法規(guī) 起草、修改公司有關(guān)法律文書 辦理商標(biāo)、商業(yè)秘密和專利保護(hù)及 集團(tuán) 其他非訴訟法律事務(wù)，整理、起草相關(guān)文件 整理、跟蹤案件的訴訟時(shí)效， 匯總經(jīng)辦案件進(jìn)度 協(xié)助有關(guān)單位辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、購(gòu)并、改制、清算和注銷等方面的法律手續(xù) 起草對(duì) 集團(tuán)總部 員工進(jìn)行法律培訓(xùn)所需的材料 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的合同管理工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的起草以及對(duì)外合同的審核 協(xié)助合同的執(zhí)行工作并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià) 負(fù)責(zé)法律工作文件和資料的整理、歸檔 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部 管理工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)本部門員工的考核工作，組織對(duì)員工的培訓(xùn) 指導(dǎo)下級(jí)制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行 負(fù)責(zé)本部門員工工 作的分配 職 責(zé) 五 職責(zé)表述： 其他日常工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理 負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督 職責(zé) 六 職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 權(quán)力： 權(quán)限一： 法律制度建設(shè)的建議權(quán) 權(quán)限二： 法律合同的修改建議權(quán) 權(quán)限三： 非訴訟 法 律事務(wù)的處理建議權(quán) 權(quán)限四： 對(duì)直接下級(jí)有考評(píng)權(quán) 權(quán)限五： 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 權(quán)限六： 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 集團(tuán)各部門、分公司、下屬單位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 律師事務(wù)所、 法庭、其他主管單位 任職資格 ： 教育水平 本科及以上 專業(yè) 法律及相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 合同管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)、金融知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)等 經(jīng)驗(yàn) 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 通曉經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)家政策等知識(shí)，具備相關(guān)的財(cái)稅、勞動(dòng)、金融 知識(shí) 技能技巧 熟練使用 Ofiice 辦公軟件，具有較高的書面寫作能力和口頭表達(dá)能力 工作條件及其它： 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、電話、計(jì)算器、文件柜、碎紙機(jī) 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 工作時(shí)間比較規(guī)律，偶爾加 班，偶爾出差 所需記錄文檔 法律法規(guī)文件、合同草本 訴訟科科長(zhǎng) 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 訴訟科科長(zhǎng) 崗位編號(hào) 所在部門 法律事務(wù)部 崗位定員 直接上級(jí) 法律事務(wù)部部長(zhǎng) 所轄人員 直接下級(jí) 訴訟科科員 崗位分析日期 本職： 在法律事務(wù) 部部長(zhǎng) 的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)涉及的法 律訴訟工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 協(xié)助部長(zhǎng) 為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供涉法咨詢和培訓(xùn) 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)對(duì) 集團(tuán) 重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及政策 負(fù)責(zé)審核 集團(tuán) 重要規(guī)章制度，確保符合相 關(guān)法律法規(guī) 負(fù)責(zé) 為 集團(tuán) 各部門 、分公司、下屬單位 提供法律咨詢 負(fù)責(zé) 為 集團(tuán) 員工提供法律咨詢，調(diào)解糾紛 協(xié)助人力資源部對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn) 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 全面 負(fù) 責(zé)集團(tuán)法律訴訟事宜 工作 任務(wù) 組織、整理訴訟案件相關(guān)材料，擬定訴訟方案，辦理訴訟糾紛等相關(guān)事宜 負(fù)責(zé)處理 集團(tuán) 經(jīng)濟(jì)糾紛，代表進(jìn)行法律訴訟、仲裁等訴訟事宜 負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，辦理訴訟委托代理合同的締約手續(xù) 辦理對(duì)外調(diào)查取證，了解有關(guān)企業(yè)的資信情況 參與本集團(tuán)及對(duì)外投資企業(yè)的有關(guān)訴訟 、仲裁活動(dòng) 負(fù)責(zé)對(duì)公司生效的司法文書申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，以及執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督及實(shí)施 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)本科室的內(nèi)部 管理工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)本科室員工的考核工作，組織對(duì)員工的培訓(xùn) 指導(dǎo)下級(jí)制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行 負(fù)責(zé)本科室員工工作的分配 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 其他日常工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理 負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督 職責(zé) 五 職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 權(quán)力： 權(quán)限一： 集團(tuán) 法律制度建設(shè)的建議權(quán) 權(quán)限二 ： 訴訟 法 律事務(wù)的處理建議權(quán) 權(quán)限三： 外聘律師的初步審核權(quán)和聘用建議權(quán) 1. 對(duì)直接下級(jí)有考評(píng)權(quán) 2. 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 3. 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門、分公司、下屬單位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 律師事務(wù)所、法庭、其他主管單位 任職資格 ： 教育水平 本科及以上 學(xué)歷 專業(yè) 法律及相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 法律訴訟業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)等 經(jīng)驗(yàn) 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 通曉經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，掌握國(guó)家法律訴訟、物權(quán)法、及財(cái)稅、勞動(dòng)、金 融等相關(guān)知識(shí) 技能技巧 熟練使用 Ofiice 辦公軟件，具有較高的書面寫作能力和口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和談判能力 工作條件及其它： 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、電話、計(jì)算器、文件柜、碎紙機(jī) 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境，法務(wù)機(jī)構(gòu)等 工作時(shí)間特征 工作時(shí)間比較規(guī)律，偶爾加班，偶爾出差 所需記錄文檔 法律法規(guī)文件、合同草本 訴訟科科員 崗位說(shuō)明書 崗位名稱 訴訟科科員 崗位編號(hào) 所在部門 法律事務(wù)部 崗位定員 直接上級(jí) 訴訟科科長(zhǎng) 所轄人員 直接下級(jí) 無(wú) 崗位分析日期 本職： 在法律事 務(wù) 部部長(zhǎng)及訴訟科科長(zhǎng) 的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)涉及的法 律訴訟工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 負(fù) 責(zé)集團(tuán)法律訴訟事宜 工作 任務(wù) 組織、整理訴訟案件相關(guān)材料，擬定訴訟方案，辦理訴訟糾紛等相關(guān)事宜 負(fù)責(zé)處理 集團(tuán) 經(jīng)濟(jì)糾紛，代表進(jìn)行法律訴訟、仲裁等訴訟事宜 負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，辦理訴訟委托代理合同的締約手續(xù) 辦理對(duì)外調(diào)查取證，了解有關(guān)企業(yè)的資信情況 參與本集團(tuán)及對(duì)外投資企業(yè)的有關(guān)訴訟、仲裁活動(dòng) 負(fù)責(zé)對(duì)公司生效的司法文書申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，以及執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督及實(shí)施 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 其他日常工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理 負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督 職責(zé) 三 職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 權(quán)力： 權(quán)限一： 集團(tuán) 法律制度建設(shè)的建議權(quán) 權(quán)限二： 訴訟 法 律事務(wù)的處理建議權(quán) 權(quán)限三： 外聘律師的聘用建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門、分公司、下屬單位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 律師事務(wù)所、法庭、其他主管單位 任職資格 ： 教育水平 本科及以上 專業(yè) 法律及相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 法律訴訟業(yè)務(wù)知 識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)等 經(jīng)驗(yàn) 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 通曉經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，掌握國(guó)家法律訴訟、物權(quán)法、及財(cái)稅、勞動(dòng)、金融等相關(guān)知識(shí) 技能技巧 熟練使用 Ofiice 辦公軟件，具有較高的書面寫作能力和口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和談判能力 工作條件及其它： 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、電話、計(jì)算器、文件柜、碎紙機(jī) 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境，法務(wù)機(jī)構(gòu)等 工作時(shí)間特征 工作時(shí)間比較規(guī)律，偶爾加班，偶爾出差 所需記錄文檔 法律法規(guī)文件、合同草本 十四、 武裝保衛(wèi)部 武裝保衛(wèi)部部長(zhǎng) 崗 位 說(shuō)明書 崗位名稱 武裝保衛(wèi)部部 長(zhǎng) 崗位編號(hào) 所在部門 武裝保衛(wèi)部 崗位定員 1 直接上級(jí) 主管副總 所轄人員 直接下級(jí) 綜合（政工）科、保衛(wèi)科、軍事科 崗位分析日期 本職： 負(fù)責(zé) 集團(tuán)公司治安、消防、人武統(tǒng)籌安排工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 根據(jù)集團(tuán)公司 和上級(jí)主管部門工作安排擬定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織安排，下達(dá)計(jì)劃 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織編制本部門工作規(guī)劃，年度、季度、月度工作計(jì)劃，和年度總結(jié) 負(fù)責(zé)根據(jù) 工作 計(jì)劃來(lái)控制和督促 本部門 按期完成工作計(jì)劃 根據(jù) 武裝部的要求計(jì)劃征兵、軍事訓(xùn)練、退伍安置，人防工作的計(jì)劃，并督促完成計(jì)劃 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé) 組織集團(tuán)和礦區(qū)保衛(wèi)工作、治安宣傳 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)組織宣傳落實(shí)國(guó)家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī) ，建立健全礦區(qū)治安制度 負(fù)責(zé)制定落實(shí)企業(yè)治安保衛(wèi)條例，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)風(fēng)氣穩(wěn)定，指導(dǎo)下屬企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè) 負(fù)責(zé)收集礦區(qū)治安信息，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處案件，維持災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng) 組織協(xié)助違法青少年和“兩勞”釋放人員的幫教和控制，協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理外來(lái)和暫住人口 負(fù)責(zé)督促整改各種治安隱患，對(duì)各類案件、事 故和火災(zāi)展開(kāi)調(diào)查，預(yù)防事故發(fā)生 負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)和重大會(huì)議等的巡邏、安全和執(zhí)勤，集團(tuán)的保密工