【文章內(nèi)容簡介】 高管理水平 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的市場取向、經(jīng)營方式、管理結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，這就要求我們每個(gè)政工干部適應(yīng)新形勢，強(qiáng)化 “ 學(xué)習(xí)意識(shí) ” ，既要努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、工商管理、各種法律法規(guī)等知識(shí)。 強(qiáng)化 “ 服務(wù)意識(shí) ” ，樹立奉獻(xiàn)精神 全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。也是每個(gè)基層政工干部時(shí)刻要做到的，我們干部的職責(zé)就是為企業(yè)職工服務(wù)。增強(qiáng)“ 服務(wù)意識(shí) ” 是每個(gè)基層政工干部的必修課，做好 “ 服務(wù) ” 這篇大文章，以良好的 “ 服務(wù) ” 態(tài)度贏得黨組織的滿意和廣大職工的 第 12 頁 共 27 頁 信任。 強(qiáng) 化 “ 表率意識(shí) ” ，堅(jiān)持以身作則基層政工干部要在 “ 立行 ”和 “ 立言 ” 上下功夫，把榜樣的力量和人格品德的力量統(tǒng)一起來，為廣大職工作出表率。基層政工干部時(shí)時(shí)處處要以身作則，要求職工群眾做到的，自己首先做到；要言有信，行有果，表里如一。 強(qiáng)化 “ 責(zé)任意識(shí) ” ，勇挑工作重?fù)?dān) 加強(qiáng)工作責(zé)任心，生產(chǎn)經(jīng)營無不勝。這是一句老話，今天用起來還十分有效。增強(qiáng) “ 責(zé)任意識(shí) ” ，一是要干好本職工 作，二是要克服工作失誤?；鶎诱じ刹恳磺袕呢?fù)責(zé)任出發(fā)，工作不分大小，任務(wù)不分輕重，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力干好。強(qiáng)化 “ 協(xié)作意 識(shí) ” ，發(fā)揮整體功能 “ 協(xié)作意識(shí) ” 是每個(gè)基層政工干部應(yīng)有的基本素質(zhì)。一個(gè)人的能力是有限的，團(tuán)結(jié)才有力量?；鶎诱じ刹恳朴趫F(tuán)結(jié)人，善于協(xié)調(diào)工作，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展工作。 強(qiáng)化 “ 民主意識(shí) ” ，凝聚集體智慧尊重職工意見，發(fā)揮職工的聰明才智，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，是基層政工干部做好工作的基本方略。增強(qiáng) “ 民主意識(shí) ” ，就是要虛心聽取群眾意見，并采納職工好的建議，在做出重大決策之前讓職工進(jìn)行充分討論，集思廣益，尊重職工的主人翁地位，增強(qiáng)工作透明度。 強(qiáng)化 “ 調(diào)研意識(shí) ” ，培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng) 基層政工干部必須做到對(duì)本單位的基本情況了如指掌，做不到這一點(diǎn)，就要到處碰壁。針 第 13 頁 共 27 頁 對(duì)基層工作的復(fù)雜性、散漫性、多重性、具體性的特點(diǎn)，要一手抓調(diào)研，一手抓實(shí)施，雙手并舉，調(diào)研在前，實(shí)施在后，求真務(wù)實(shí)。通過調(diào)研，提高辦事質(zhì)量，提高處理問題能力，提高自己的威信，提高本單位整體管理水平。 強(qiáng)化 “ 創(chuàng)新意識(shí) ” ，改進(jìn)工作方法隨著改革的深化，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和物質(zhì)生活的改善，企業(yè)發(fā)生了較大變化，職工的思想也發(fā)生了深刻的變化，基層政工干部仍然簡單地沿用過去一套的方式方法是行不通的。基層政工干部工作的對(duì) 象是人。以人為本這個(gè)主題不得丟。要積極探索新辦法、新對(duì)策、新招數(shù)，用改革的精神和方法、思路去解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 強(qiáng)化 “ 廉政意識(shí) ” ，塑造良好形象廉潔自律是市場經(jīng)濟(jì)條件下衡量一個(gè)干部表現(xiàn)的一桿秤，干部的廉潔自律關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng) “ 廉政意識(shí) ” ，與職工同甘共苦，時(shí)刻把職工群眾的冷暖放在心上。處理日常事務(wù)要公開公正，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立 “ 群眾先有我后有 ” 的思想，以自己的廉潔行為在職工群眾中塑造良好形象。 第四篇：探討政工干部如何做好思想政治工作探討政工干部如何做好思想政治工作 摘要：本文通過對(duì)基層政工干部所要強(qiáng)化十個(gè)意識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)探討及闡述從而突出了基層政工干部應(yīng)該如何做好職工思想 第 14 頁 共 27 頁 政治工作及其直接產(chǎn)生意義 關(guān)鍵詞：思想政治工作；十個(gè)意識(shí)；政工干部 一、前言 政工干部是政治工作實(shí)踐具體組織者和操作者必須具備較高綜合素質(zhì)基層政工干部言行舉止不僅直接影響廣大職工工作情緒更重要是關(guān)系到黨在基層形象和威信基層政工干部所處工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作對(duì)象決定了肩上擔(dān)子和責(zé)任為了更好地挑起企業(yè)黨組織和廣大職工賦予重?fù)?dān)基層政工干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、學(xué)習(xí) 意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、表率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、調(diào)研意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉政意識(shí)這是黨在新時(shí)期對(duì)基層政工干部提出新要求是基層政工干部做好本職工作必須具有素質(zhì)是貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 和科學(xué)發(fā)展觀具體體現(xiàn)下面對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)闡述： 二、基層政工干部強(qiáng)化十個(gè)意識(shí)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和管理水平 （一）強(qiáng)化 “ 政治意識(shí) ” 維護(hù)穩(wěn)定局面 基層政工干部首要任務(wù)維護(hù)本單位穩(wěn)定局面即從政治高度認(rèn)識(shí)穩(wěn)定職工隊(duì)伍重大意義穩(wěn)定政治局面和穩(wěn)定職工隊(duì)伍企業(yè)一切技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益就無法實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化 “ 政治意識(shí) ” 服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建 設(shè)這是改 革開放新形勢下對(duì)政工干部新要求基層政工干部直接與具 第 15 頁 共 27 頁 體人和事打交道必須努力提高自身政治素質(zhì)要具有堅(jiān)定正確政治方向政治立場和政治觀點(diǎn)具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念具有一定政治鑒別力和政治敏銳性。 （二）強(qiáng)化 “ 學(xué)習(xí)意識(shí) ” 提高管理水平 基層政工干部僅有政治理論水平還不夠隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展企業(yè)市場取向、經(jīng)營方式、管理結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新變化這就要求每個(gè)政工干部適應(yīng)新形勢強(qiáng)化 “ 學(xué)習(xí)意識(shí) ” 既要努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)又要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、工商管理、各種法律法規(guī)等知識(shí)只有不斷學(xué)習(xí)新理論、新 知識(shí)、新管理方法給 “ 加油 ” 、 “ 充電 ” 提高管理能力才能游刃有余勝任工作掌握過硬本領(lǐng)工作就有力度隨心應(yīng)手增強(qiáng) “ 學(xué)習(xí)意識(shí) ” 是每個(gè)政工干部自身需要也只有努力學(xué)習(xí)充實(shí)才能提高管理水平完成擔(dān)任工作。 （三）強(qiáng)化 “ 服務(wù)意識(shí) ” 樹立奉獻(xiàn)精神 全心全意為人民服務(wù)是黨宗旨也是每個(gè)基層政工干部時(shí)刻要做到干部職責(zé)為企業(yè)職工服務(wù)服務(wù)是多做好職工思想政治工作調(diào)動(dòng)職工積極性激發(fā)職工工作熱情為企業(yè)多創(chuàng)效益是服務(wù)： 為職工辦實(shí)事解決職工實(shí)際問題是服務(wù)為行政干部分憂解難共同承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任是服務(wù)：一心撲在工作上出色 地完成黨組織交給各項(xiàng)工作任務(wù)是服務(wù)增強(qiáng) “ 服務(wù)意識(shí) ” 是每個(gè)基層政工干部必修課做好 “ 服務(wù) ” 這塊大文章以良好 “ 服務(wù) ” 態(tài)度贏得黨組織滿意和廣大職工信任。 第 16 頁 共 27 頁 （四）強(qiáng)化 “ 表率意識(shí) ” 言行以身作則 基層政工干部要在 “ 立行 ” 和 “ 立言 ” 上下功夫把榜樣力量和人格品德力量統(tǒng)一起來為廣大職工作出表率身教勝于言教事事走在職工群眾前面才有號(hào)召力：叫職工群眾向看齊才有凝聚力：讓職工群眾 “ 跟我來 ” 才有戰(zhàn)斗力基層政工干部時(shí)時(shí)處處要以身作則要求職工群眾做到首先做到：禁止別人不要做事杜絕要言有信行有果表里如一如果說一套做一套表 率意識(shí)不強(qiáng)不起模范帶頭作用說得再好叫得再響理論再高廣大職工是不會(huì)理睬實(shí)踐證明示之以行比曉之以理、動(dòng)之以情更為重要榜樣力量是無窮。 （五）強(qiáng)化 “ 責(zé)任意識(shí) ” 勇挑工作重任 工作責(zé)任心生產(chǎn)經(jīng)營無不勝這是一句老話新說今天用起來還十分有效抓生產(chǎn)也好搞政工也好都離不開 “ 責(zé)任 ” 二字工作不講責(zé)任不負(fù)責(zé)任必將一事無成增強(qiáng) “ 責(zé)任意識(shí) ” 一是要干好本職工作二是要克服工作失誤基層政工干部要一切從負(fù)責(zé)任出發(fā)工作不分大小任務(wù)不分輕重都要認(rèn)真地負(fù)責(zé)、認(rèn)真干好不作表面文章不搞形勢主義不得過且過時(shí)時(shí)處處都以我有責(zé)任積極配合行 政工作遇事不扯皮