3基層反映：加強基層社會救助能力建設的幾點建議(編輯修改稿)
2024-08-26 19:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 財政局、區(qū)民政 第 5 頁 共 11 頁 局對市局下?lián)艿纳鐣戎ぷ鹘?jīng)費按不低于 70%的比例補助到各鎮(zhèn)（街）。 二、存在的問題及原因分析 隨著社會救助工作規(guī)范化、精細化水平提升，基層工作人手緊張、保障條件不足等問題日益顯現(xiàn)。去年，我區(qū)審計局對社會救助資金進行了專項審計，審查出一批對象戶存在重救、錯救、超標救助的問題 ，這近一步暴露出基層社會救助準確度不夠高，經(jīng)辦能力仍然薄弱，能力建設不足的問題。 （一）重視不夠，地位不高。 當前，基層領導都面臨著經(jīng)濟發(fā)展建設和年度考核排名雙重壓力，而對于社會救助工作，只出錢無收入，也突出不了政績，只要能在基層 “ 擱平撿順 ” 就行，以至于領導重視程度不夠，因此在調(diào)整安排工作人員的時候則主要傾向于重要的經(jīng)濟部門和考核部門。社會救助工作是鎮(zhèn)（街）社會事務辦下屬的民政辦的一部分工作，經(jīng)辦人員兼管工作過多，且與其他鎮(zhèn)（街）干部相比級別不高、待遇較低，有的人抱著 “ 多一事不如少一事 ” 的心態(tài)，對社會救助工作不夠重視而引起工作效率低、服務質(zhì)量差，制約著基層工作的開展。 （二）人手不夠，力不從心。 現(xiàn)在的社會救助工作群眾覆蓋面越來越寬，醫(yī)療救助從八類人群擴大到九類人群，農(nóng)村低保和臨時救助由每季度申報調(diào)整為 第 6 頁 共 11 頁 每月，社會救助家庭經(jīng)濟狀況核查要錄入信息系統(tǒng)，要進行核查比對等等。雖然我區(qū)兩次出臺了關于加強和改進工作能力建設的指導意見，對各鎮(zhèn)（街）工作人員配置提出了具體要求。但實際上大多數(shù)鎮(zhèn)（街）并沒有配齊配足，有的鎮(zhèn)（街）特別是小鎮(zhèn)僅有一人或 “ 半個人 ” 在從事社會救助工作。而村、組干 部人少事雜，待遇又低，地域又廣，人員流動性又大，要實現(xiàn)對廣大困難群眾主動發(fā)現(xiàn)，主動救助確實是人手不夠，力不從心。 （三）隊伍不強，素質(zhì)不高。 目前，基層社會救助工作隊伍素質(zhì)參差不齊，工作能力不夠強。有的鎮(zhèn)（街）經(jīng)辦人員年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象嚴重，機構(gòu)運轉(zhuǎn)沒有活力；有的經(jīng)辦人員吃苦意識不強，深入一線調(diào)查研究不夠，對本轄區(qū)貧困戶的實際生活現(xiàn)狀問題分析不夠深入；少數(shù)基層人員對新出臺的政策研究不透，對問題調(diào)查方向不明，一些調(diào)查走訪流于形式，對群眾真實困難了解浮于表面，直接影響著社會救助工作的開展；有個 別經(jīng)辦人員法律意識淡薄，違規(guī)違紀為親屬辦理低保。如昌元街道一社區(qū)干部就為了給親屬辦理低保而受到了處分。 （四）經(jīng)費不足，保障不力。 各鎮(zhèn)（街）開展城鄉(xiāng)低保、臨時救助、醫(yī)療救助等工作，要進行入戶調(diào)查，要組織群眾評議，要完善備案公示、審核程序，要錄入信息進行比對，且救助范圍擴大，救助節(jié)奏加快，工作量 第 7 頁 共 11 頁 大大增加。各村（居）委會一方面要向前來參加評議活動的群眾
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1