3基層反映：加強基層社會救助能力建設的幾點建議-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 頭、部門配合、社會參與的社會救助工作機制。各村（社區(qū)）便民服務中心設有社會救助窗口，配有電腦、打印機等辦公設備，工作經(jīng)費由各鎮(zhèn)（街）下?lián)?，由綜合服務專干兼職協(xié)助做好申請人家庭基本情況核實、群眾評議、張榜公示等工作。 （一）基本情況 我區(qū)總?cè)丝谟?84 萬，下轄 21 個鎮(zhèn)（街）， 167 個村（社區(qū)），1458 個村（居）民小組。如何實施精準救助，使每一分救助資金都能用在刀刃上，讓廣大群眾特別是弱勢群體都能享受到改革發(fā)展的成果，這對基層社會救助工作的經(jīng)辦能力建設提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。 第 1 頁 共 11 頁 基層反映：加強基層社會救助能力建設的幾點建議 今天，的小編為大家整理了一篇關于范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報時參考使用。 面臨新形勢，新任務，我們推進社會救助工作，就必須以精準的朝向意識和精準的行為表現(xiàn)作保障，堅持不懈地抓好基層 基礎能力建設，打造城鄉(xiāng)全覆蓋的社會救助保障網(wǎng)絡，把黨和政府的溫暖送到廣大群眾的心坎上。目前，我區(qū)民政局內(nèi)設社會救助科，下轄最低生活保障事務中心，建立了社會救助家庭經(jīng)濟狀況核查中心。各村（居）民小組長協(xié)助做好申請人家庭調(diào)查等工作。建立由區(qū)民政局牽頭的社會救助工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌做好最低生活保障與醫(yī)療、教育、住房等其他社會救助政策以及促進就業(yè)政策的協(xié)調(diào)發(fā)展和有效銜接，推進社會救助體系建設。完善培訓機制，加強社會救助經(jīng)辦人員業(yè)務培訓，每年開展 2 次以上，保障工 作場所、條件和待遇，不斷提高管理服務水平。通過整合內(nèi)部人力資源和政府購買服務等方式，至少落實2 名工作人員，負責城鄉(xiāng)低保以及其他社會救助申請家庭經(jīng)濟狀況核查認定 工作，建立完善信息核查比對長效機制。對因工作重視不夠、管理不力、發(fā)生重大問題、造成嚴重社會影響的，以及在審核審批過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、失職瀆職的工作人員，依紀依法追究責任。 二、存在的問題及原因分析 隨著社會救助工作規(guī)范化、精細化水平提升，基層工作人手緊張、保障條件不足等問題日益顯現(xiàn)。社會救助工作是鎮(zhèn)（街）社會事務辦下屬的民政辦的一部分工作，經(jīng)辦人員兼管工作過多，且與其他鎮(zhèn)（街）干部相比級別不高、待遇較低，有的人抱著 “ 多一事不如少一事 ” 的心態(tài)，對社會救助工作不夠重視而引起工作效率低、服務質(zhì)量差，制約著基層工作的開展。但實際上大多數(shù)鎮(zhèn)（街）并沒有配齊配足，有的鎮(zhèn)（街）特別是小鎮(zhèn)僅有一人或 “ 半個人 ” 在從事社會救助工作。有的鎮(zhèn)（街）經(jīng)辦人員年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象嚴重，機構(gòu)運轉(zhuǎn)沒有活力；有的經(jīng)辦人員吃苦意識不強，深入一線調(diào)查研究不夠，對本轄區(qū)貧困戶的實際生活現(xiàn)狀問題分析不夠深入；少數(shù)基層人員對新出臺的政策研究不透，對問題調(diào)查方向不明，一些調(diào)查走訪流于形式，對群眾真實困難了解浮于表面，直接影響著社會救助
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