3基層反映：對基層代表工作的幾點思考-wenkub
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 發(fā)揮人大代表的主體作用，代表工 作取得了一定成效。因此，在代表候選人的人選確定上，需要進一步細化明確縣鄉(xiāng)人 第 2 頁 共 5 頁 大代表候選人資格條件。從嚴把好 “ 入口關(guān) ” 的同時，更要優(yōu)化 “ 出口關(guān) ” ，健全代表 “ 退出 ” 機 制。建議全國人大完善相關(guān)法律法規(guī)，健全相關(guān)工作制度機制，使不稱職代表主動辭職像政府官員引咎辭職一樣成為常態(tài)，讓代表辭職成為一種剛性制度，制約和監(jiān)督代表履職盡責。通過分層次、分批次地開展培訓，針對不同類型代表分類指導，強化學習，做到代表培訓有點有面、 主題明確、重點突出、形式靈活，使學習工作背景相近的參訓人員能加強溝通、相互促進，使代表培訓更有成效。一要抓好人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。人大常委會應(yīng)支持代表小組主動約見政府組成 第 4 頁 共 5 頁 人員，召開三方聯(lián)席會議，為開展代表小組活動提供新模式；通過代表約見政府組成人員，主管職能部門督促有關(guān)單位解決問題，激活監(jiān)督職能，解決監(jiān)督制約乏力的問題。 五是打好議案建議辦理 “ 組合拳 ” ，讓代表滿意、群眾受益。完善政府領(lǐng)導牽頭辦理、各部門具體承辦、人大常委會領(lǐng)導牽頭督辦等制度，切實加強議案建議的交辦、承辦、督辦工作，促進代表議案建議辦理工作
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