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正文內(nèi)容

3夯實(shí)離退休管理服務(wù)材料匯報(bào)(編輯修改稿)

2024-08-26 19:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 樣的思想工作,點(diǎn)面結(jié)合,區(qū)分對(duì)象,普遍教育與個(gè)別教育相結(jié)合,特別注意把做好思想政治工作,與幫助老同志解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái),各方共同配合,形成合力,求得實(shí)效。如離退休費(fèi)發(fā)放的問(wèn)題,進(jìn)入地方養(yǎng)老保險(xiǎn)后,退休職工生活費(fèi)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,社保部份的養(yǎng)老金通過(guò)養(yǎng)老金存折由退休職工個(gè)人領(lǐng)取,單位發(fā)放 部分則根據(jù)省局文件精神,按就高不就低原則進(jìn)行補(bǔ)差。對(duì)此,有極少數(shù)職工不理解,接受不了,我們就多次召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)文件精神,解 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 疑釋惑,并邀請(qǐng)地方社保部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)會(huì)上向退休職工進(jìn)行解釋,通過(guò)細(xì)致的工作,使老同志理解了上級(jí)文件精神,確保了穩(wěn)定。近 400 人的離退休職工隊(duì)伍是個(gè)大隊(duì)伍,時(shí)常會(huì)有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生,我們的退管干部都能及時(shí)參與調(diào)解,化解矛盾,尤其是有兩宗退休職工內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)糾紛,達(dá)五六年之久,互相扯皮、指責(zé),喊打喊殺,不僅影響左鄰右舍的正常生活,也嚴(yán)重影響單位伍的形象。離退休科領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查,了 解具體情況,通過(guò)多次談話調(diào)解,使雙方達(dá)成協(xié)議,糾紛得到了妥善解決。我們還注意依靠退休黨員、干部協(xié)助開(kāi)展思想政治工作,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,把他們當(dāng)作中堅(jiān)力量來(lái)維護(hù)隊(duì)伍的穩(wěn)定,取得較好的效果。 三、保障老同志生活待遇,解決好住房、醫(yī)療問(wèn)題 努力解決退休人員住房問(wèn)題,改善居住環(huán)境。 我單位是從 xx 山區(qū)遷到 xx 市新基地來(lái)的,職工住房一直成為左右職工隊(duì)伍穩(wěn)定的一個(gè)因素。盡管幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子作了極大的努力,住房緊張的局面有所緩解,但仍無(wú)法滿足需要。個(gè)別職工因暫時(shí)沒(méi)有住上樓房還跑到單位上 來(lái)吵鬧,影響單位的正常工作,也影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。為了妥善解決退休人員的住房,我們班子研究分房方案時(shí)對(duì)退休職工給予了優(yōu)惠政策,在分房計(jì)分上向退休人員傾斜,工齡分、野外工作分的分值比較高,對(duì)老同志予以特殊照顧,特別是 60 年代參加工作的老同志直接分房,不再需要 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 計(jì)分。副處以上待遇的離休干部在分房時(shí)更是比單位級(jí)領(lǐng)導(dǎo)首先選房。對(duì)較困難的退休職工參加集資建房,單位上允許他們分期分批付房款,甚至采取特殊辦法解決特別困難的退休職工的住房,使他們不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而住不上樓房。通過(guò)多年的努力和省局的扶持,到目前為止,我單位 256 戶 離退休職工全部住上了樓房。退休人員住房緊張的情況得到了解決,對(duì)穩(wěn)定單位伍起到了關(guān)鍵性的作用。 在解決住房問(wèn)題后,我們還注意改善基地的居住環(huán)境,建設(shè)花園式小區(qū),投入資金整治基地環(huán)境,綠化、美化小區(qū),修建了公園、花圃,植樹(shù)種草,安裝路燈、彩燈。經(jīng)過(guò)幾年的努力,我單位基地面貌煥然一新,去年被市評(píng)為 “ 花園式單位 ” 。對(duì)此,一位老同志說(shuō): “ 自己做夢(mèng)也想不到能住在這么好的環(huán)境里 ” 。我們同時(shí)還想方設(shè)法籌集資金改造基地供水、供電等生活設(shè)施,方便職工的生活。今年又在小區(qū)建立了閉路監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng),今后如果老同志有困難需 要幫助,通過(guò)報(bào)警電話就會(huì)有巡警上門幫忙。通過(guò)以上努力,我們改善了居住環(huán)境,使離退休職工能夠安心 “ 安居 ” 。 按政策落實(shí) “ 兩費(fèi) ” ,改善醫(yī)療條件,解決看病難問(wèn)題。 能否按政策規(guī)定落實(shí) “ 兩費(fèi) ” 是衡量一個(gè)單位是否重視離退休工作的重要內(nèi)容,近年來(lái)單位班子十分注意這方面的工作。盡管單位上經(jīng)濟(jì)也很困難,多年來(lái)省局撥款缺口也較大,
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