3夯實離退休管理服務(wù)材料匯報-文庫吧資料
2024-08-26 19:11本頁面
【正文】 ，改善醫(yī)療條件，解決看病難問題。今年又在小區(qū)建立了閉路監(jiān)控、報警系統(tǒng)，今后如果老同志有困難需 要幫助，通過報警電話就會有巡警上門幫忙。對此，一位老同志說： “ 自己做夢也想不到能住在這么好的環(huán)境里 ” 。 在解決住房問題后，我們還注意改善基地的居住環(huán)境，建設(shè)花園式小區(qū)，投入資金整治基地環(huán)境，綠化、美化小區(qū)，修建了公園、花圃，植樹種草，安裝路燈、彩燈。通過多年的努力和省局的扶持，到目前為止，我單位 256 戶 離退休職工全部住上了樓房。副處以上待遇的離休干部在分房時更是比單位級領(lǐng)導(dǎo)首先選房。個別職工因暫時沒有住上樓房還跑到單位上 來吵鬧，影響單位的正常工作，也影響隊伍的穩(wěn)定。 我單位是從 xx 山區(qū)遷到 xx 市新基地來的，職工住房一直成為左右職工隊伍穩(wěn)定的一個因素。我們還注意依靠退休黨員、干部協(xié)助開展思想政治工作，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，把他們當(dāng)作中堅力量來維護(hù)隊伍的穩(wěn)定，取得較好的效果。近 400 人的離退休職工隊伍是個大隊伍，時常會有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生，我們的退管干部都能及時參與調(diào)解，化解矛盾，尤其是有兩宗退休職工內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)糾紛，達(dá)五六年之久，互相扯皮、指責(zé)，喊打喊殺，不僅影響左鄰右舍的正常生活，也嚴(yán)重影響單位伍的形象。如離退休費(fèi)發(fā)放的問題，進(jìn)入地方養(yǎng)老保險后，退休職工生活費(fèi)實行社會化發(fā)放，社保部份的養(yǎng)老金通過養(yǎng)老金存折由退休職工個人領(lǐng)取，單位發(fā)放 部分則根據(jù)省局文件精神，按就高不就低原則進(jìn)行補(bǔ)差。因此我們注意及時分析老同志的思想狀況，增強(qiáng)工作的時效性和針對性，多側(cè)面、多角度地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作。我們每年年初均召開離退休職工座談會，大單位黨政領(lǐng)導(dǎo)參加并向離退休職工報告單位上的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展計劃，同時認(rèn)真廣泛聽取離退休同志對生產(chǎn)經(jīng)營及單位工作的建議和意見，并且努力解決好他們提出的意見建議，讓老同志感到自己仍是單位的一分子，單位的生存發(fā)展與他們息息相關(guān)，從而更加關(guān)心和支持單位的發(fā)展。要提高認(rèn)識，跟上形勢，確保單位伍穩(wěn)定，支持在職的同志 第 5 頁 共 12 頁 工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作 ，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步改善地勘單位伍 “ 一窮三舊 ” 的落后狀況。每年大單位職代會后，我們都及時傳達(dá)會議精神，讓廣大老同志了解單位上的情況，更好的支持大單位工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動態(tài)，有針對性地、細(xì)致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作，健全學(xué)習(xí)通報制度，及時組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策，了解國家、局、單位的新形勢。其次重視加強(qiáng)對退休黨員、退休職工的思想政治工作。通過學(xué)習(xí)和 教育管理，提高了離退休黨員的思想覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)組織觀念，不支持不參與群眾性的群體事件。離退休黨支部堅持過好黨的組織生活，每季度召開一次黨員大會、一次小組會、一次支委會，半年召開一次民主生活會。離退休支部共有黨員 120 名，配備了一名有能力和經(jīng)驗的干部擔(dān)任支部書記，支部委員都經(jīng)過黨員大會無記名投票民主選舉產(chǎn)生。我們在政治生活上關(guān)心老同志，落實好他們的政治待遇。離退休工作有機(jī)構(gòu)、有組織、有活動陣地、有管理服務(wù)人員、有工作制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，職能部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管的良好機(jī)制 ，狠抓有關(guān)老干部工作方針政策的貫徹落實，認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致地做好離退休工作。
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