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3夯實(shí)離退休管理服務(wù)材料匯報(bào)-資料下載頁(yè)

2025-08-17 19:11本頁(yè)面
  

【正文】 休科會(huì)同工會(huì)做好對(duì)困難人員的調(diào)查摸底,開展送溫暖活動(dòng),重大節(jié)日走訪慰問老同志,如年春節(jié),發(fā)放 慰問金 萬(wàn)元,慰問離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。對(duì)生活遇到暫時(shí)困難的退休職工給予困難補(bǔ)助,近三年共發(fā)放補(bǔ)助16 人次,金額 7150 元。有長(zhǎng)期困難的退休職工則幫助申請(qǐng)社會(huì)救濟(jì),為一戶低于當(dāng)?shù)厣畋U暇€標(biāo)準(zhǔn)的特困戶申辦了社會(huì)救濟(jì),使其生活標(biāo)準(zhǔn)不低于 XX 省最低生活保障線。近兩三年,單位經(jīng)濟(jì)逐漸有所好轉(zhuǎn),在職職工享受的福利,老同志也可以享受到。單位上在中秋節(jié)和春節(jié)給每位退休人員發(fā)放節(jié)日慰問金,離休干部則與在職干部享受同等待遇,離休干部也同樣有電話費(fèi)補(bǔ)貼。退休職工每月都可以領(lǐng)到 18元的水電費(fèi)補(bǔ)貼和 25元的物 業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼。組織好節(jié)日活動(dòng),每年春節(jié)和老人節(jié),由離退休科具體負(fù)責(zé)組織召開座談會(huì)或茶話會(huì)。單位黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,通報(bào)單位上的情況,與老同志座談,聽取意見和建議。節(jié)假日開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),如藍(lán)球比賽、長(zhǎng)跑、撲克、象棋、圍棋、 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 跳棋、乒乓球比賽等,活躍老同志文化生活。 前幾年我們?cè)诮?jīng)濟(jì)較困難的情況下,籌集資金建起了活動(dòng)中心大樓,內(nèi)設(shè)閱覽室、健身室、娛樂室等,同時(shí)逐年投入資金充實(shí)活動(dòng)中心的各類設(shè)施,為離退休老同志創(chuàng)造了良好的文體娛樂活動(dòng)場(chǎng)所,并積極開展各項(xiàng)活動(dòng),保證老同志能夠 “ 走出來,動(dòng)起來,樂 起來 ” ,創(chuàng)造健康向上的文化生活氛圍。許多老同志說單位上在經(jīng)濟(jì)困難的情況下,不僅為我們蓋了活動(dòng)中心樓,還盡最大努力改善了健身娛樂設(shè)施,關(guān)心我們的文化生活,我們?cè)贈(zèng)]有理由不支持大單位的工作。 五、發(fā)揮職能部門作用,盡心盡力為離退休職工服務(wù) 為了做好離退休管理工作,使管理服務(wù)工作落實(shí)到位,我們?cè)O(shè)立了職能部門 離退休科,配備了專職人員,在單位黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全單位離退休人員的管理、服務(wù)工作,貫徹、執(zhí)行上級(jí)關(guān)于離退休工作的方針、政策,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門溝通老干部的信息,同時(shí)做好老同志 的思想政治工作,為穩(wěn)定大局、保證中心工作開展發(fā)揮作用。多年來,在黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,退管人員能認(rèn)真開展工作,在自己的崗位職責(zé)范圍內(nèi)施展才干,發(fā)揮職能作用,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極工作,處理業(yè)務(wù)活動(dòng),解決有關(guān)問題,克服各種困難,保持單位伍穩(wěn)定,使單位領(lǐng)導(dǎo)減少了很多煩瑣的事務(wù)性工作。他們?cè)趯?shí)際工作中,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)精神,把離退休管理為老同志服務(wù)當(dāng)作崇高 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 的事業(yè)與責(zé)任,把老同志當(dāng)作自己的親人,加深對(duì)老同志的感情,把自己融洽在老同志之中,表現(xiàn)出對(duì)工作的極大熱情,不辭勞苦,不計(jì)報(bào)酬,不怕累、不怕臭,任勞任怨,有 時(shí)還要受極個(gè)別蠻不講理的人的漫罵。做好來信來訪工作,對(duì)居住外地的退休職工保持聯(lián)絡(luò)溝通,每年發(fā)出信件 100 多封,有問必答,凡是符合政策規(guī)定,又能夠辦得到的,及時(shí)給予解決。開展尊老助老服務(wù)活動(dòng),對(duì)孤老、高齡、病殘等有特殊困難的離退休職工全力照顧,給予更多的關(guān)心和幫助,常常護(hù)送老人入醫(yī)院,短期護(hù)理無親人照顧的孤寡老人等,想老干部所想,急老干部所急,不拖拉、不推諉、周到、細(xì)致、耐心,都體現(xiàn)了他們對(duì)工作的極端負(fù)責(zé),對(duì)老同志的極大熱忱。 以上是我們?cè)陔x退休工作方面所做的一些工作,雖然取得了一定成績(jī),但離上級(jí)的 要求還有很大的差距,還需要進(jìn)一步做好思想工作。
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