【文章內容簡介】 施措不力、得果效不明顯部門的一責任第采人批取評教 “ 級提行執(zhí)責 ” 制，任進全促縣干部轉作變風、履職 現 實中 ，一些部 之門長間期來以在存著 責權 職不清限監(jiān)、管區(qū)域不、職明能交叉重疊等問題，些一 誡育談勉話、書 面查檢等方式問 責，當年年度核考 不得定優(yōu)為秀等次對；連續(xù)三次通報批評仍出現推諉 扯、皮不執(zhí)拒行、缺位失位題問的室或科部門，視情 輕節(jié)對第重一責人采取停任職查檢、調 崗離位、就地 免等懲職罰，責單任位消評優(yōu)評取先資格。 “ 級提行執(zhí) ” 任制施行責以來，全縣領導干部迅速轉觀念、 第 12 頁 共 23 頁 變振精提神，執(zhí)行效不率斷提，高干創(chuàng)事業(yè)激情續(xù)釋持。放 有譽榮、難度的事項沒，多個 部門爭管著；些責任一大 沒、 “ 油水 ” 的工作 部，門之 間你 推我讓，致使 決 不能有策效實落貽，誤發(fā)展良。機切為解實決一這 問題 確保，政令暢通，正縣從定制創(chuàng)度人新手對，行 政程中存過在的 “ 權責 糊模地帶實行提 ” 級執(zhí)責行任 制。度制定規(guī)。工作 需要中多科室或個部門共同負責 事的項均須，確明頭科室或部牽 ，并門由牽頭科或室 ６／２５ 蒹 第三篇：市 14 年基層黨建工作問題整改清單大全市 2024 年 第 13 頁 共 23 頁 基層 黨建工作問題整改清 單 市 2024 年基層黨建工作問題整改清單整改事項整改措施牽頭單位參與部門整改完成時間加強基層干部作風建設 實省委《關于進一步加強農村黨風廉政建設的意見》的辦法，嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為。市紀委各區(qū)縣市 2024年元月；長期堅持 “ 走讀 ” ，開展督查，落實相關規(guī)定。市委組織部各區(qū)縣市 2024 年 12 月完成督查；長期堅持 、社區(qū)干部輪流值班制度。市委組織部各區(qū)縣市長期堅持規(guī)范村級財務管理和村干部待遇 和 村干部待遇情況開展一次摸底清理，對發(fā)現的問題開展一次專項整頓。市農辦、市委組織部各區(qū)縣市 2024 年 12 月 相關基層民主管理制度。市委組織部市農辦、市民政局、市財政局、各區(qū)縣市長期堅持落實黨內組織生活制度 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員等制度。市委組織部 2024 年 12 月；長期堅持 置，并形成處置不合格黨員的常態(tài)。市委組織部 2024 年元月加強城市社區(qū)黨建工作 、 “ 大工委制 ”“ 兼職委員制 ” 、 “ 網格化管理、組團式服務 ” 、結對共建 等工作。市委組織部市直機關工委、市民政局 2024 年元月 9. 第 14 頁 共 23 頁 實施社區(qū)辦公服務場所 20242024 年行動計劃。市委組織部市民政局、市財政局 2024 年 。市民政局 2024 年 6 月增強村級運轉保障年市財政為 XX 縣區(qū)和 XX 縣區(qū)每村增撥 1 萬元運轉經費，兩地財政配套 1 萬元，全市村平運轉經 費達 18 萬元。市委組織部市財政局、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū) 2024年 12月年市財政為 XX縣區(qū)和 XX縣區(qū)每村增撥 2萬元運轉經費，兩地財政配套 2 萬元，全市村平運轉經費達 20 萬元。市委組織部市財政局、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū) 2024 年發(fā)展村級集體經濟 臺關于全市村級集體經濟發(fā)展的文件。市農辦市委組織部 2024年 6 月 第四篇：基層黨建難點問題新時期企業(yè)基層黨組織建設面臨的問題 ?，F實工作中，企業(yè)基層黨組織很難把握好在企業(yè)中的定位，就位不準。企業(yè)的中心任務是生產經營，企業(yè)基層黨組織不是企業(yè)生產經營活動的業(yè)務部門，黨務干部往往把精力放在企業(yè)的生產經營上，但是《黨章》明確規(guī)定： 基層黨組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。 因此，加強和改進企業(yè)基層黨組織建設，必須 找準黨組織在企業(yè)中的定位，明確任務。 。目前，受人員精簡的限制，基層行沒有專 第 15 頁 共 23 頁 職黨務工作者，普遍采取黨組織與經營管理層合二為一的方式來理順關系，這樣便于基層黨組織全過程地參與企業(yè)重大問題的決策，建立黨組織參與決策的機制。但基層黨組織在圍繞生產經營中心開展工作時應有自身的工作重點和任務，然而，在現實工作中，基層行的黨員干部往往把精力放在企業(yè)具體的生產經營管理上，忽視基層黨組織建設基本任務，忽視基層黨組織的工作職責。 。受發(fā)展是第一要務擠壓，受活動經費限制，基層 黨建工作開展的活動少、形式老套。部分黨務干部認為衡量工作好壞的惟一標準是看生產經營業(yè)績，一切工作都要給生產經營任務讓路，這導致一些企業(yè)基層黨組織工作淡化、弱化、惰性化，黨內 三會一課 和其它一些好的活動方式已經不成規(guī)范。 黨員教育存在的主要問題 在經濟社會不斷發(fā)展的今天，積極打造學習型黨組織，及時更新黨的學習教育觀念，在全體黨員中牢固樹立體現時代精神與發(fā)展要求的先進理念，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，是我們當前工作的一項重要內容。因此，如何提高學習的針對性和有效性，加強黨員教育、提升黨 員素質成為黨建工作的重中之重，也存在不少問題。 一是教