3基層黨建研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 18:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紀委書記吳官正的充分肯定，先后有五個國家級新聞單位予以報道。 （六）以重點領(lǐng)域為突破口優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照省委的要求，因地制宜，堅持原則，完善制度，創(chuàng)新工作方法，積極探索和研究入黨積 極分子隊伍的培養(yǎng)途徑，不斷壯大基層黨的力量。五年共發(fā)展黨員 ****名，其中工作一線黨員占 %； 35 歲以下黨員占 70.**%。非公領(lǐng)域占 %。 二、存在的主要問題及原因 幾年來，我州基層黨建工作有了長足的發(fā)展，但也存在著問題和困難。 （一）農(nóng)村黨組織帶富能力需進一步增強。全州 1**2 個村中只有近 20％的村有村積累，其余均為空殼村和負債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題，直接導(dǎo)致村級黨組織難以發(fā)揮作用。個別鄉(xiāng)村干部年齡大、文化低、能力差，對稅費改革后農(nóng)村工作所面 臨的新情況缺乏應(yīng)有的思考和對策，服務(wù)不到位。 （二）兩新組織中黨組織和黨務(wù)工作的覆蓋面應(yīng)進一步加大。? 兩新 ? 組織的快速發(fā)展，使黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)。這些新組織中相當(dāng)一部分不愿建黨組織，黨員不愿亮身份，員工入黨的積極性不高。全州有非公企業(yè) ****家，組建黨組織的有 5**家，組建率為 %；社會組織 687 家，組建黨組織的有 32 家，組建 第 7 頁 共 14 頁 率僅為 ％。由于黨組織數(shù)量少，滲透力、影響力小，致使黨組織在新經(jīng)濟、社會組織中的作用發(fā)揮不夠明顯。加之企業(yè)規(guī)模小，從業(yè)人員流動性強、黨員數(shù)量少、分布廣，給黨建基礎(chǔ) 工作帶來了很大的困難。多數(shù)黨務(wù)干部年齡偏大，兼職較多，思想陳舊，找不到新形勢下非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的切入點，使黨組織的活動缺乏吸引力和實效性。 （三）社區(qū)黨組織服務(wù)水平應(yīng)進一步提高。一方面，社區(qū)黨務(wù)干部待遇低、工作環(huán)境差，既影響了干部的積極性，又限制了干部的來源。另一方面，黨建經(jīng)費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。加之政府委托社區(qū)承辦的事物過多，占用了社區(qū)干部的太多精力，致使社區(qū)工作存在服務(wù)不到位和失位的現(xiàn)象。社區(qū)居民自治工作滯后，居民的主體地位沒有確立起來，對社區(qū)公共事務(wù)、公共活動態(tài)度 冷漠。全州還有部分社區(qū)沒有標準的辦公、活動場所，組織社區(qū)黨建活動受到一定影響。 （四）黨員隊伍教育管理有待于進一步加強。農(nóng)村青壯年黨員外出務(wù)工較多，給黨員管理帶來新的課題，城市流動黨員數(shù)量增大，管理和教育工作均需要根據(jù)新形勢的變化研究新形勢下黨員管理創(chuàng)新發(fā)展措施。 三、對策及建議 今后五年基層黨建工作的總體思路是。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞落實州第九次黨代會提出的目標和實施 ? 十一五 ? 規(guī) 第 8 頁 共 14 頁 劃，以創(chuàng)新發(fā)展為主線，以有效的激勵機制為手段，以豐富多彩的黨建活動為載體，全面加強基層班子和 黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，落實服務(wù)基層黨組織和廣大黨員群眾具體措施，建立起良好的工作機制，促進基層黨建工作不斷邁上新的臺階。 （一）對未來五年的基層黨建工作做出系統(tǒng)安排。在總結(jié)近年來全州基層黨建工作經(jīng)驗，借鑒外地新理念新做法的基礎(chǔ)上，針對當(dāng)前基層黨建工作中存在的突出問題，提出未來五年指導(dǎo)全州基層黨建工作的意見，明確指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和重要措施，并分別制定推進農(nóng)村、街道（社區(qū)）、 ? 兩新 ? 組織等重點領(lǐng)域基層黨建工作的具體實施辦法和黨員素質(zhì)提升辦法，把全州基層黨建工作納入有序推進的軌道，確保各方面的問題逐步得到 解決，各項目標任務(wù)有計劃、有步驟、有質(zhì)量地全面完成。 （二）加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。堅持用鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想武裝頭腦，樹立落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，增強黨員意識和執(zhí)政意識。提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。要拓寬選人視野，從源頭上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的數(shù)量和素質(zhì)。要制定相關(guān)政策，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1