3基層黨建工作述職報告_(編輯修改稿)
2024-08-26 18:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn) 6700 元，上年增長 %。 三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力 面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問題，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政能力。 一是開展農(nóng)村黨員傳、幫、帶活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照 第 4 頁 共 7 頁 分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有 106 名黨員參加了傳幫帶活動，他 們以高度責(zé)任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn) 370 人次，種植業(yè)培訓(xùn)224 人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶 10 戶，幫助 15 戶農(nóng)戶脫貧， 18 戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。 二是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。 2024 年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員 19 名， 35 歲以下 14 名，占 74%，致富能手 6 名，占 32%。 三是加強村級后備干 部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔 43 名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔 12 名后備干部進村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年 9 月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出 7 名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、 掌握新本領(lǐng)。本著能用則用，有機會就用的原
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