3基層黨建工作述職報(bào)告四篇(編輯修改稿)
2025-08-26 18:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一般普通群眾。 三是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和七一期間組織學(xué)習(xí)，開展三講四德民主測(cè)評(píng)黨 員活動(dòng)二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。 對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責(zé)任，沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致，只是專注事務(wù)性工作，沒有認(rèn)真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對(duì)帶有傾向性問題平時(shí)只提醒教育，不從嚴(yán)問責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。 三、下步工作思路和主要措施 20xx 年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé)：一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織 負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅(jiān)持開好支委會(huì)和專題民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。二是繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、在支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點(diǎn)，以活動(dòng)陣地為推手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動(dòng)黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新 第 8 頁 共 16 頁 管理方法，引導(dǎo)流動(dòng)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。 抓基層黨建工作述職報(bào)告范文三按照要求，我就抓基層黨建工作情 況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。 一、成績(jī)清單 ，不折不扣抓基層黨建工作落實(shí)。 堅(jiān)持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨 2 次、專題議黨12 次 。深入基層調(diào)研 16 天、 24 次，推動(dòng)解決 xx 電力經(jīng)營(yíng)不善等問題 2 件 。為群眾辦實(shí)事 20 余件。 ，深學(xué)細(xì)做促學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。 制定學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話短期學(xué)習(xí)計(jì)劃 3 次，開展跟蹤督學(xué) 12次，開展專題學(xué)習(xí)討論 5次 。黨員干部對(duì)照四講四有標(biāo)準(zhǔn)，查找問題 75 個(gè)，整改解決 75 個(gè) 。開展主題活動(dòng) 12 次 ，參觀紅色教育基地 4 次，服務(wù)群眾 11 次。 ，砥礪奮進(jìn)助黨建發(fā)展兩翼齊飛。 成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，配備專職副書記 1 人、專職黨務(wù)干部 3 人 。黨的組織和工作覆蓋率均為 100%。發(fā)放黨建經(jīng)費(fèi)6000 元 。新建 1040 平黨群活動(dòng)服務(wù)中心，組織開展系列活動(dòng) 6次。 ，凝心聚力破攻堅(jiān)任務(wù)困局難題。 對(duì)接貧困戶 28 戶、 43 人，落實(shí)幫扶資金 6 萬元，發(fā)放扶貧 第 9 頁 共 16 頁 鵝苗 560 只、服裝 120 套 。創(chuàng)新運(yùn)用我的 e 社區(qū)、黨員小書包等互聯(lián)網(wǎng)載體，培育和打造指尖課堂黨建品牌。 ，緊攥拳頭筑黨風(fēng)廉政銅墻鐵壁。 召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議 8 次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片 3 次，開展自查自糾、自我警醒 6 次 。誡勉提醒機(jī)關(guān)干部 3 人。 二、問題清單 。 沒有深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬，抓基層黨建工作軟。 。 面對(duì)新問題，習(xí)慣遵循老辦法，不能以開拓創(chuàng)新的精神面對(duì)、分析和尋找解決問題的最 佳方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。 。 責(zé)任落實(shí)擺位不重，落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作責(zé)任發(fā)力不夠，到基層督查問責(zé)次數(shù)不多，導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實(shí)責(zé)任力度不夠。 。 沒有把自己真正擺進(jìn)為民服務(wù)排頭兵行列，在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用，服務(wù)成效不夠顯著。 深刻反思以上問題，主要有三個(gè)方面原因： 一是工作抓手不強(qiáng)。 第 10 頁 共 16 頁 抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、 強(qiáng)化黨員教育管理、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實(shí)不深不透。 二是工作統(tǒng)籌不夠。 沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維
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