書記抓基層黨建工作述職報(bào)告3篇(編輯修改稿)
2024-12-06 03:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 委會(huì)陣地建設(shè)，XX、X村土地整理項(xiàng)目等X項(xiàng)村級(jí)重大工作。四是按照“三個(gè)一批”要求，從強(qiáng)化班子、隊(duì)伍、制度建設(shè)和解決問題入手，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)，調(diào)整處理X名村黨支部書記，選派X名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，完成X等X個(gè)軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名?！ ?三)抓學(xué)習(xí)、嚴(yán)管理，督促規(guī)范基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)X次、專題討論X場(chǎng)次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課X場(chǎng)次。二是利用X黨建APP開展“考學(xué)述學(xué)評(píng)學(xué)”，通過精彩XX微信公眾平臺(tái)、手機(jī)短信等多種方式推送學(xué)習(xí)信息XX余條，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，全鎮(zhèn)共處理違紀(jì)違法黨員X人，召開“肅清XX流毒和影響”“整改落實(shí)巡視反饋問題”專題組織生活會(huì)，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)?！ ?四)抓重點(diǎn)、促落實(shí)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。一是大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，全年綠化國(guó)土面積XX畝。完成農(nóng)村改廁XX座。清除鐵路沿線、完成X個(gè)村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)道路建設(shè)，改造提升城鎮(zhèn)基礎(chǔ)功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。三是推進(jìn)文化發(fā)展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆XX節(jié)、萬人吟誦X詞等X場(chǎng)大型文藝活動(dòng)、廣場(chǎng)舞展演活動(dòng)X場(chǎng)次。四是抓非公企業(yè)黨建，激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員的活力，工業(yè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值XX億，工業(yè)固定資產(chǎn)投資XX億元，培育X、XX戶規(guī)模企業(yè)?！ 《⒋嬖诘闹饕獑栴}及原因 (一)從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定傳達(dá)學(xué)習(xí)多、專題研究少，缺乏深入調(diào)研。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對(duì)分管領(lǐng)域和所包村組的黨員干部壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)村級(jí)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督不嚴(yán)，責(zé)令糾錯(cuò)不及時(shí)，主體責(zé)任的落實(shí)在村(社區(qū))衰減。導(dǎo)致在區(qū)委巡察中反饋出“村黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開不及時(shí)、不全面”“村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督責(zé)任缺失，作用發(fā)揮不夠，對(duì)損害群眾利益的問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、解決問題能力欠缺。” (二)具體工作開展抓的不深不細(xì)。在推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度不嚴(yán)格，村黨支部書記對(duì)黨建業(yè)務(wù)掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區(qū)委巡察反饋問題中表現(xiàn)為“村黨支部‘X黨建APP’黨員干部學(xué)習(xí)積分少，答題率低”“黨支部活動(dòng)開展不經(jīng)常、不全面，黨支部工作手冊(cè)填寫不完善、不規(guī)范、不詳細(xì)”?！ ?三)創(chuàng)新性開展黨建工作不夠多。對(duì)新形勢(shì)下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實(shí)際主動(dòng)創(chuàng)新較少，沒有徹底擺脫慣性思維，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)融合發(fā)展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點(diǎn)力度不大?！ ‘a(chǎn)生問題的原因：一是我從嚴(yán)治黨上盯的不緊，缺乏持續(xù)用力的釘釘子精神，投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。二是我抓制度執(zhí)行還不到位，具體執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，親自過問、親自督促落實(shí)偏少，沒有把制度約束的剛性立起來。三是我創(chuàng)新黨建方式，黨建與經(jīng)濟(jì)深度融合思考少，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐不夠深入?！ ∪?、下一步工作思路 (一)強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，嚴(yán)格黨員隊(duì)伍監(jiān)管。履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。采取約談、問責(zé)等方式強(qiáng)化對(duì)班子成員、支部書記的責(zé)任壓力傳導(dǎo)，督促履職盡責(zé)。組織培訓(xùn)，對(duì)X個(gè)村的支部書記、監(jiān)委會(huì)主任進(jìn)行一次履職培訓(xùn)，督促指導(dǎo)各村全面落實(shí)“五議五公開”工作
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