【文章內容簡介】 司搞好共建工作。多次和萬道捷建公司黨支部溝通聯(lián)系，相互學習黨建工作經驗。12月3日，機關黨支部深入到公司新址學習觀摩，聽取其黨建工作經驗介紹。下步要組織黨員干部深入企業(yè)開展黨性鍛煉，強化作風養(yǎng)成，全面增強服務意識、改進工作作風、提升服務水平。七是引導黨員干部踐行社會主義核心價值觀。從理想信念、學習教育、實踐養(yǎng)成、工作成效等方面，讓黨員自評、民主評議、支部考評等形式，確定黨員考評標準。四、政治引領，抓好黨員干部發(fā)展教育管理一是全面貫徹十九大精神。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，班子成員帶頭講黨課，進行黨的創(chuàng)新理論宣講，召開專題學習討論會，進行“黨的十九大精神和黨建知識”學習測試，教育引導黨員干部用新思想、新精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是強化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想，進行《憲法》、《監(jiān)察法》專題學習研討，學習人民日報刊發(fā)的《中共中央關于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產黨員”稱號的決定》，在黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮。組織黨員干部群眾觀看參看《紅海行動》、《鄒碧華》等影片，參觀《黨徽閃耀》黨建活動主題攝影展，組織黨員參加“萬名黨員進黨校”培訓，收看全市示范黨課決賽現(xiàn)場直播，觀看《“平”語近人——習近平總書記用典》系列欄目，提高黨員綜合素質，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。三是強化黨員監(jiān)督管理。認真開展廉潔從政教育，加強黨員日常教育和黨內監(jiān)督，集中學習《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》，開展談心談話，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時批評指正。組織觀看黨風政風聚焦專題片《打造最佳營商環(huán)境，向違法行為說不》，進一步增強黨員干部責任感，改進工作作風，提高服務意識。根據xx市懲治和預防腐敗體系暨黨風廉政建設責任制領導小組辦公室要求，深入開展案件剖析做好以案促改工作，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，確保該項工作扎實推進、取得實效。按照《關于對黨員信教情況進行摸底排查的通知》，認真開展黨員信教問題自查自糾，并與各位黨員簽訂《黨員不信教承諾書》。開展“黨員公開承諾”為主題的“黨員主題活動月”活動，各黨員把公開承諾與促進檔案工作融為一體，通過黨員承諾、亮諾、踐諾、評諾，不斷增強黨員隊伍的活力。四是把好發(fā)展黨員關口，在黨員大會和黨小組會上，多次學習“雙推雙評三全程”發(fā)展要求，注重雙向培養(yǎng)工程，加強考察和培養(yǎng)，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。同時，認真開展十八大以來發(fā)展黨員工作“回頭看”工作。五是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。對遺忘或延遲的黨員及時催促督導，目前，全部足額上繳。六是認真做好黨組織關系管理。及時辦理黨員干部關系接轉手續(xù)，積極開展網上接轉，組織關系接轉工作規(guī)范有序。五、加大投入，強化基層基礎保障工作硬件方面，投入一萬余元打造黨員活動室，做為支部開展黨員活動的固定場所，結合黨員活動室“七有”標準，設計制作了黨建主題墻，將入黨誓詞、黨員權利義務以及各種黨建制度設計制作上墻，配齊投影儀、黨員遠程教育端口、寬帶、檔案柜，購置一批黨建書籍資料等,切實加強基層黨的陣地建設。經費保障方面，優(yōu)先為支部黨建活動提供經費保障，支部組織開展的參觀學習、黨員志愿服務、主題黨日等活動，活動經費均得到足額保障。一年來，檔案局基層黨建工作取得了一定的進展，但也同時存在許多不足，如班子隊伍建設有待加強，黨員干部學習應創(chuàng)新方式方法、黨內組織生活的內容和形式相對單一、黨建工作融入單位中心工作的主動性不夠強等問題，下一步，我們將嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實增強責任感和使命感，強化主責、主業(yè)意識，創(chuàng)新黨建工作的方式方法，狠抓黨建責任落實，狠抓支部標準化建設，推動黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，不斷推進基層黨建工作邁上新臺階?！酒濉恳弧?020年以來黨建工作開展情況xx新區(qū)目前只有一個黨支部，黨支部成立于2020年5月。自黨支部成立以來，黨支部書記堅持從嚴從實，落實管黨的責任，扎實開展“兩學一做”學習教育和不忘初心、牢記使命系列教育活動、重點任務落實等主要工作，全面推進黨的思想、組織、作風等建設，打造基層戰(zhàn)斗堡壘。堅持從嚴從實，嚴格落實主體責任作為支部書記，始終牢記職務即是責任，牢固樹立從嚴治黨的意識，不斷加強黨支部建設管理。一是堅持向上級黨委看齊對表，在思想、組織、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹落實。二是認真學習新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷加強“抓好黨建是本職，不抓黨建就是失職，抓不好就是不稱職”的觀念，把黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手里、落實在行動上。堅持提升站位，深入開展黨員思想政治建設認真開展不忘初心，牢記使命系列教育活動，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步堅定全體黨員的理想信念，不忘初心，牢記使命，牢固樹立“四個意識”，堅決執(zhí)行“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。堅持強化作用，進一步夯實組織建設一是嚴格按照市委組織部要求開展“逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進”活動，深入示范黨建點泰山村進行了觀摩。二是嚴格按照黨支部標準化建設標準推進陣地建設，進一步完善了黨員活動室。三是重視黨務干部的培養(yǎng)，先后組織黨務工作人員到商務局進行學習，參加組織部組工干部培訓。著力加強黨組織建設，夯實基礎，強化黨建引領作用。堅持從嚴管理，提升黨員隊伍素質一是全面實施黨員“素質提升”活動，通過黨員自學、集體學習、微信平臺、專題研討等多種形式，分領域舉辦各類培訓，開展黨員實踐。2020年，先后邀請了文化專家李義孔、凌峰律師事務所等來新區(qū)授課，到愚公移山紅色教育基地、廉政教育基地等開展實地參觀學習，在錘煉黨性的同時，不斷提高業(yè)務知識和能力。二是嚴格執(zhí)行黨的各項紀律與組織生活會等制度，按規(guī)定開展“三會一課”、黨員領導干部民主生活會、黨員組織生活會、談心談話等活動。三是嚴格把好發(fā)展黨員質量關，做好黨員發(fā)展管理工作。2020年5月按照程序發(fā)展了一名入黨積極分子，并按要求繼續(xù)進行培養(yǎng)，增加黨的新鮮血液和生機活力。四是開展黨費收繳管理工作檢查，嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，按時繳納黨費。五是狠抓黨員管理工作。先后開展黨員組織關系集中排查工作2次，未排查出失聯(lián)黨員。堅持自查整改，改進基層黨建工作對照中央、省委巡視和市委巡察反饋意見中關于基層組織建設方面的整改落實情況，進行認真自查，邊查邊改，立查立改。目前，查擺出的4個問題整改完成情況如下：組織生活方面，組織生活質量不夠高和聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強、基層黨建推進力度不夠大問題已完成整改，組織生活的形式和內容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應問題、部分分管領導對黨建工作重要性認識程度不高，在具體指導時偏重于分管業(yè)務工作問題與個別黨員積極性不高問題仍需持續(xù)深化整改。（六）堅持典型引路，創(chuàng)建模范基層支部一是開展典型引領承諾踐諾項目，加強黨員黨性建設。將黨員承諾踐諾黨員“先鋒指數”考評工作相結合，引入競爭激勵和動態(tài)管理模式，提高普通黨員的履職盡責積極性。二是狠抓支部陣地場所建設。嚴格按照要求，完善與提升新區(qū)黨員活動室。三是加強黨建載體建設。根據要求，完善新區(qū)黨建服務載體建設，組建黨員志愿服務小隊，積極開展黨員志愿服務活動。2020年，先后到郝山村開展慰問困難黨員群眾、義送春聯(lián)等活動。二、存在問題一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結合點上有待進一步探索；二是黨員干部監(jiān)督管理不夠嚴格、典型培育不夠，黨員作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強，工作方式不適應新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風不實，教育管理有待進一步提升；三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔當精神方面還有待加強。下步工作措施對于以上存在的問題，我將采取有力措施，團結和帶領支部黨員，以建設服務型黨組織為主線，立足責任落實不動搖，認真加以整改，全面推動各項事業(yè)向前發(fā)展。（一）抓思想理論建設加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質。深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、黨章黨性和黨史黨紀的學習教育，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，主動開展對標學做，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。（二）抓組織建設加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。（三）抓黨員引領一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格規(guī)范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員評星定級管理機制，推進黨員承諾踐諾爭星和評議公示活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，推動單位基層黨建水平整體再上新臺階。三是突出推進先鋒引領行動，針對黨委重點工作任務，分領域推進“先鋒引領”行動，不斷引導黨員干部爭創(chuàng)思想道德先鋒、創(chuàng)業(yè)奉獻先鋒、項目建設先鋒、清廉實干先鋒，為單位各項事業(yè)發(fā)展提供強勁動力?！包h建工作是一切工作的基石，基石不穩(wěn)則難筑高樓?！毙聟^(qū)黨支部將繼續(xù)以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，緊緊抓住黨建工作這個“牛鼻子”，突出問題導向、實踐導向、改革導向，以更強的自覺、更實的舉措聚精會神抓好“基層黨建”工作，努力為國家旅游度假區(qū)創(chuàng)建、實現(xiàn)產城融合跨越式發(fā)展提供堅強的組織保障。第二篇：黨組織書記抓基層黨建工作述職報告黨組織書記抓基層黨建工作述職報告今年以來，我在縣委的領導下，充分發(fā)揮黨建主體責任，以黨建為統(tǒng)攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務大局，全面加強教育教學工作，努力提升教育教學質量，各項工作取得的長足的進展。一、履職工作開展情況，不斷提高黨員干部思想素質。堅持每兩周機關黨員開展一次集中學習，每次學習都采用現(xiàn)代化的輔助手段，有講稿，有主旨發(fā)言，并將學習內容制作成精美的ppt，圖文并茂進行學習，校區(qū)各支部每周開展一次政治學習，學習有組織、有記錄。，切實加強黨的基層組織建設。一是加強了基層黨組織班子建設。二是嚴格黨組織生活制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度，提高質量、增強實效。重點推行“主題黨日+”制度，以及組織黨員聽黨課、開展志愿服務活動等，讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實。9月5日組織召開了教育系統(tǒng)學校黨建工作促進會，會上黨建工作滯后的三個學校支部負責人作了大會表態(tài)發(fā)言。，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極開展“雙崗雙培養(yǎng)”活動，將5名骨干教師培養(yǎng)成黨員，16名黨員成長為骨干教師，獲得省市榮譽。培養(yǎng)入黨積極分子30名，發(fā)展預備黨員5名，按期轉正黨員6名。全系統(tǒng)776名黨員都實行掛牌上崗、去向公示，特別是在精準脫貧、志愿服務活動等方面，黨員教師總是走在最前列，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。，強化陣地建設，黨組織的作用得到更有效的發(fā)揮。局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校的示范陣地建設已經全面完成，其他校區(qū)的陣地建設嚴格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實到位?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定印發(fā)了《xxx縣教育系統(tǒng)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作實施方案》，繼續(xù)鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實開展教育實踐整改銷號工作。8月10日，召開了深化兩學一做專題民主生活會。智慧黨建試點工作順利開展，為黨建插上互聯(lián)網翅膀，截止目前，全系統(tǒng)776名黨員信息錄入工作全部完成，網站資料更新經常，網上組織生活和線下組織生活同時開展，極大的調動了黨員參與組織生活的積極性。按照縣委組織部“爭創(chuàng)舉”工作的安排部署，縣教育系統(tǒng)各基層黨支部根據實際，提出了具體的特色創(chuàng)建工作思路，如特殊教育學校的“四個一”黨建特色，義門中學的“雙崗雙帶”黨建特色等，特色鮮明又緊密結合實際。把城區(qū)35歲以下青年黨員135名組織起來，成立了青春黨支部。機關黨支部順利換屆，配齊了組織機構，為黨建工作開展奠定堅實基礎。整治行風校風教風。一是以“常規(guī)大檢查、質量大提升、作風大整頓”等專項整治活動為抓手，強力整改各方面存在的突出問題。二是局領導包片、股室負責人包鎮(zhèn)、干部包校，實行責任共擔、同獎同罰。三是享受教師職稱職級待遇的人員必須全部