街道書記抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-12-07 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 支持力度參差不齊，再加上各“兩新”組織經(jīng)營狀況不同，多數(shù)“兩新”黨組織黨員數(shù)量偏少，導致“兩新”組織黨建工作開展情況不容樂觀。除中昌物業(yè)有限公司黨支部外，其他“兩新”黨組織均未增加黨建經(jīng)費投入，轄區(qū)家“兩新”黨組織，覆蓋率不足%，其中近%因思想不重視及經(jīng)營困難導致黨建經(jīng)費保障不足。四是硬件設施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導致黨員活動室空間較小，活動開展形式單一、難度較大?！ 。ǘh員教育管理不夠到位。一是社區(qū)自管黨員黨性觀念淡薄問題突出，存在長期不按時參加黨支部組織生活、不按時繳納黨費、組織紀律意識渙散等問題，導致基層黨組織凝聚力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用無法有效發(fā)揮。二是“兩新”黨組織普遍由于重經(jīng)營、輕黨建，黨建工作開展次數(shù)非常有限。同時，“兩新”黨組織組織學習缺乏計劃性且內(nèi)容單一，支部黨員對安排的政治學習興趣不濃，學習效果較差。三是黨員培訓力度有待加強。雖然今年已經(jīng)通過基層黨校對社區(qū)各支部自管黨員開展輪訓，但是輪訓力度還不夠，組織黨員培訓還沒有形成常態(tài)?！ 。ㄈ┗鶎狱h建工作創(chuàng)新不足。一是在黨建工作安排上，多是聽從上級安排部署，很多時候限于完成“規(guī)定動作”，照搬照抄老思路，沿用老辦法，沒有積極想辦法創(chuàng)新。除社區(qū)外，其他社區(qū)均未打造出有影響力的黨建品牌，黨建工作創(chuàng)新不足，基層黨建缺乏新活力。二是開展黨建工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，怕出問題，遇到困難有畏難情緒，缺乏解決復雜問題和面對困難局面的魄力。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致社區(qū)干好干壞一個樣?！ ≌J真反思以上問題，我認為原因主要在于：一是在開展工作上缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。由于今年信訪穩(wěn)定、大氣治理、河渠同治、經(jīng)濟運行等重
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