【文章內(nèi)容簡介】 ，如何進一步調(diào)動支部黨員的主動性，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，如何對支部黨員做好監(jiān)督和教育工作，提高支部黨員的政治素養(yǎng)，增強黨性，如何通過組織一些有意義、有特色的活動，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這些是新的一年里重點需要落實和實施的工作計劃。 三、下一步工作思路和措施 針對以上問題，我初步形成了分級落實、循序漸進、先規(guī)范再提高的工作思路： ，先使支部黨員找回組織歸屬感，按照黨員標準要求自己。作為支部書記，工作起點不是管理監(jiān)督，而是先從服務黨員做起，支部很多黨員很久沒有參與組織活動，但我相信，支部的每一位黨員都有基本的黨性覺悟，希望靠近黨組織，做一名合格黨員。我作為書記，首要任務是幫助支部黨員回到組織中來，做到滿足一名黨員的基本要求，比如按時繳納黨費，按要求參加政治學習等，解除有些黨員對支部只是組織形式主義印象的抵觸心理。 ，打好基礎，使支部成為一個功能完備的合格支部。黨支部作為基層黨組織，其基本任務是宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議；組織黨員政治學習，提高黨員政治素質(zhì)；對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，增強黨性，嚴格黨的組織生活，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯；密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)展、培養(yǎng)、推薦他們中間優(yōu)秀人才加入黨組織。根據(jù)支部的基本任務，在今后的工作中，一方面做好傳達貫徹黨中央和上級黨組織的方針政策、會議精神，另一方面，重點加強組織建設，提高黨員政治修養(yǎng)，增強黨性，落實和組織好“三會一課”，落實和推進“兩學一做”，根據(jù)保稅工委企業(yè)黨委的要求，落實支部黨員政治學習的學分制度，條件成熟時，成立支部委員會，使第六聯(lián)合支部成為一個能夠發(fā)揮基層組織作用、滿足組織要求的基層黨支部。 ，充分調(diào)動支部黨員的主動性，建設成為有活力、有特色、充滿凝聚力的基層黨組織。創(chuàng)造讓相互不熟悉的支部黨員相互了解和交流的機會，雖然支部黨員來自不同單位，但不同的工作背景可以相互開闊視野，適度組織一些當面交流的活動，比如有關黨史知識背景的參觀、實地考察等活動，通過這些活動拉近大家的心理距離，共同的信仰、共同的目標和和諧的團隊氛圍，才能真正形成一個有凝聚力的支部。 除了支部建設外，擔任第六聯(lián)合支部書記以來，自感擔上任重，也促使我對自己也出更高要求，除了滿懷熱情之外，更要努力學習黨的政治理論，提高自身政治素質(zhì)，增強黨性，學習熟悉黨務工作的特點和內(nèi)容，做好支部的帶頭兵。10月份以來，我重新學習了黨章和《習近平總書記重要講話匯編》，讀了包括《苦難輝煌》在內(nèi)的多本有關黨史的資料，了解我們黨在歷史長河中經(jīng)歷的苦難和頑強生命力；11月份十九大召開后，多次通讀十九大報告，仔細領會十九大精神；新的一年里，我也將按照上級黨委要求，在滿足政治學習學分的基礎上，爭取學習更多的政治理論知識。 以上是我作為企業(yè)黨委x第六聯(lián)合支部書記的述職報告，包含了對擔任支部書記以來工作的總結(jié)和新的一年里的工作思路和工作計劃，不足之處，希望上級組織給與批評指正。 【篇四】 一、主要做法和成效 ，為企業(yè)發(fā)展凝聚合力。公司堅持企業(yè)黨組織建立緊跟企業(yè)建設步伐，做到企業(yè)與黨組織統(tǒng)籌發(fā)展，平衡推進，共同壯大。健全符合企業(yè)自身發(fā)展實際的黨建工作目標責任制度，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度。建立了黨委微信群，及時推送上級黨委各項工作要求和黨建業(yè)務知識。 ，努力提升黨員管理水平。借助保稅區(qū)非公黨建智慧工作平臺資源，進一步豐富黨員教育的內(nèi)容和手段，增加了教育內(nèi)容的豐富性、時效性、多樣性，極大地拓展了黨員教育的時空領域。通過參加企業(yè)黨委組織的豐富的學習教育活動，各支部書記黨建知識、管理水平也得到進一步提升。 ，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照企業(yè)黨委《關于在保稅區(qū)非公企業(yè)黨組織中深入開展“三亮一比”活動的通知》要求，通過在重點崗位設立黨員示范崗，“一個黨員一面旗”等活動，亮出黨員身份，亮出工作標準，亮出黨員承諾，增強了廣大黨員的先鋒模范意識。以“質(zhì)量在我心中”為主題，號召黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭做好質(zhì)量安全工作。通過開展黨員身邊“無事故、無投訴、無違章”活動，黨員為企業(yè)提供合理化建議，化解各種矛盾糾紛。全體黨員在公司生產(chǎn)管理、營銷、研發(fā)等關鍵崗位中發(fā)揮了積極作用和模范帶頭作用，工作業(yè)績深受公司領導、股東及客戶廣泛贊譽。 ，拓展工作內(nèi)涵，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的不竭動力。一是樹立黨建理念。針對企業(yè)規(guī)模大、員工多、黨員少的實際，注重激發(fā)內(nèi)生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業(yè)發(fā)展。加大優(yōu)秀員工特別是黨員員工的培養(yǎng)選拔力度，極大調(diào)動了公司員工的工作積極性，普通員工踴躍遞交入黨申請書。二是樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念。公司黨委始終堅持企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益相統(tǒng)一，組織動員黨員，團結(jié)凝聚員工，塑造企業(yè)形象。黨委組織公司黨員干部群眾積極參與“唱響主旋律、喜迎十九大”大合唱比賽并取得榮譽。派隊參加企業(yè)黨委組織的黨建知識競賽活動，并榮獲競賽二等獎。 二、存在的問題及原因分析 。支部書記基本黨建知識、工作能力與新時代黨建工作要求存在很大差距，個別黨務工作人員存在不會干、不愿干、干不好的問題，需要不斷學習、充電。 2.“三會一課”制度落實還不到位。紀實管理執(zhí)行不嚴，特別是是黨課學習活動未能結(jié)合企業(yè)實際情況按計劃有效落地。 。黨建活動開展缺乏創(chuàng)新性，未能實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營活動的有機融合和高度契合。 產(chǎn)生上述問題的原因，一是投入精力不夠，面對企業(yè)發(fā)展的繁重任務，沒有做到黨建工作與經(jīng)營發(fā)展同研究、同推動。壓力傳達不到位，推動層級責任落實還不夠，從嚴治黨要求沒有完全傳導到基層支部和黨員。二是，推動黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合思考不夠，缺乏更高的工作標準。 三、下一步工作思路和措施 2018年，瑞普生物黨委將在企業(yè)黨委關懷與指導下，進一步加強和完善黨組織自身建設，主要從以下幾個方面著手： “不忘初心，牢記使命”主題教育活動，切實抓好黨的十九大精神學習貫徹落實，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。