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正文內(nèi)容

3基層黨建工作述職報告五篇(編輯修改稿)

2025-08-26 18:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 張安新建一座垃圾中轉房。 五是為提高魚塘招標價,張安新建兩座魚塘簡易橋。 總之,農(nóng)村工作千頭萬緒,要想真正干出成績也不容易,作為一名最基層的村干部,必須克服自身存在的缺點,苦修內(nèi)功,做到潔身自好、廉潔自律。堅決服從上級 的領導、堅持服務于民的理念,力爭將村級整體工作提上一個新臺階。 【篇三】 2024 年,審計局黨總支在市直工委的領導下,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,立足實際,創(chuàng)新載體,圍繞審計抓黨建,抓好黨建促審計,形成了黨建和審計業(yè)務互動并進的良好格局。作為黨總支書記,能夠認真履行黨建工作 “ 第一責任人 ” 職責,努力抓作風、強班子、帶隊伍、促發(fā)展,使黨建工作卓有成效。 一、履職盡責情況 (一)緊跟形勢,力求黨建工作站位新高度 一是抓機制,切實履行管黨責任。明確黨建職責,黨總支 書記為第一責任人,其他總支委員按照分工抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作,對機關各支部按照一崗雙責的原則明確黨支部成員的領導責任 。建立完善制度。制定全面從嚴治黨工作意見,細化機關黨的建設工作要點,出臺相關的監(jiān)督考評辦法,確保 “ 兩個 ” 責任落到實處 。形成網(wǎng)絡合力,黨總支書記與支部書記、支部書記與所屬黨員層層簽訂目標責任書,積極開展黨員設崗評星、黨員先 第 10 頁 共 20 頁 鋒崗、學雷鋒志愿服務、做 “ 四有 ” 合格黨員等活動,構筑一個上下配套,團結協(xié)作的機關黨建組織網(wǎng)絡。二是抓學習,提高黨員綜合素質。強化理論學習,利用周末學習例會認真學習十八屆系列全 會精神、習近平系列重要講話精神和黨章黨規(guī) 。學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想 。開辟審計大講堂,每雙周開辦一期,形成班子帶頭,中層、黨員輪流講,全體干部參與的學習互動講堂機制 。注重業(yè)務培訓,組織優(yōu)秀黨員、業(yè)務骨干、先進工作者到南京審計大學培訓。三是抓組織,提升黨組織規(guī)范化管理。聚焦主業(yè)強問責,建起 “ 七有 ” 高標準黨員活動室 。把落實 “ 三會一課 ” 、組織生活會、民主評議黨員等制度,列入考評主要內(nèi)容 。配齊配強了支部班子,抓好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)入黨積極分子 3 名 。實行派出審計組設立黨小組制度,在赴外地審計中, 黨小組帶領大家破解難題,贏得了榮譽 。強化黨風廉政建設,每逢傳統(tǒng)節(jié)日,都要召開廉政提醒會,每半年安排一次廉政懇談會。審計進駐前發(fā)放 “ 廉政監(jiān)督明白卡 ” ,審計中實行 “ 廉政現(xiàn)場提醒 ” ,審計后開展廉政回訪,促進廉潔、文明審計。四是抓提升,構建機關黨建 “ 五項機制 ” 。建立起機關黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、 “ 兩個責任 ” 落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機制。制定相關方案、工作要點、落實細則及責任清單,實行黨建工作目標落實精細化管理,將其納入年終目標考評系統(tǒng),考評不合格的,取消評優(yōu)評先資格。 第 11 頁 共 20 頁 (二)突出重點,力 爭黨建活動呈現(xiàn)新特色 一是推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化。開展 “ 講政治嚴紀律強作風促提升 ” 集中學習教育和 “ 學 xx 精神,樹當代愚公榜樣,促 xx 跨越發(fā)展 ” 活動,創(chuàng)新方式方法,搭建學習教育平臺,在 “ 學 ” 上開展 “ 手抄黨章、準則、條例 ” 、專題研討、道德講堂、走進審計項目現(xiàn)場學等活動。在 “ 做 ” 上開展 “ 喜迎十九大、做合格黨員 ” 、微黨課、 “ 黨員公開承諾 ” 、 “ 誠信讓審計更出彩 ” 演講、 “ 星級黨組織 ” 創(chuàng)建、 “ 五事爭先 ” 、 “ 審計技能比武 ”“ 以案促改 ” 等一系列活動,以學促做,以學促改,提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是 積極開展 “ 黨員主題日 ” 活動。實行一月一方案、一主題、一活動、一總結、一報道的 “ 五個一 ” 機制。通過參觀 “ 黨史教育展 ” 、走進 “ 紅色革命基地 ” 、融入企業(yè)社區(qū)、學習《志愿者服務條例》、參加文明城市創(chuàng)建、舉行學雷鋒志愿者服務、開展身邊人講身邊事等活動,使全局黨員干部受到心靈凈化和精神洗禮,極大激發(fā)了黨員干部的工作動力。三是開展與企業(yè)結對共建活動。與乾泰實業(yè)有限公司黨組織結為共建對子,幫助企業(yè)健全黨建制度 12 項,制作黨員承諾、政治學習、互助共建等匾牌 6 塊,班子成員每人聯(lián)系 1 名困難職工。針對企業(yè)產(chǎn)品銷售難、融資難等問題, 作為 “ 企業(yè)首席服務員 ” 在走訪調研的基礎上向市政府和相關職能部門提出了專題匯報和建議。四是全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。制定機關黨員干部精準 第 12 頁 共 20 頁 幫扶計劃,多舉措為村民辦實事:端午節(jié)看望空巢老人 。農(nóng)忙季節(jié)慰問貧困戶 。結合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)下鄉(xiāng) 。完成建檔立卡戶享受財政補貼和 “ 一事一議 ” 項目 。協(xié)調資金 xx 余萬元,進行農(nóng)網(wǎng)改造、升級村級組織陣地、建衛(wèi)生所、建小游園、建提灌站、建蓄水池、鋪設引水管網(wǎng),改變了村容村貌,解決了村民亙古以來的望天收、用水難問題。五是開展學習貫徹十九大精神活動。制定學習方案、明確學習目的,要求學原文、細領會, 貫穿審計各項工作始終。舉行學習十九大精神層層宣講,開展學習十九大精神知識競賽,舉辦手抄黨章和十九大精神學習心得展評,確保十九大精神入腦入心,成為每位黨員干部的首要任務。六是強化信息宣傳。制定信息宣傳制度及考核辦法,注重信息目標落實,今年以來,黨總支、黨支部、黨員在報紙、期刊、網(wǎng)站等各類媒體發(fā)表黨建信息、理論探討、實踐探索等 50 余篇。 (三)強化結果,力促審計目標實現(xiàn)新突破。 在黨組織領導和黨員先鋒作用下,全體審計人員勠力同心,砥礪奮進,實現(xiàn)了審計目標新突破。在項目開展上,緊緊圍繞權力運行 和責任落實兩個重點,堅持客觀求實、堅持問題導向、堅持鼓勵創(chuàng)新,充分運用 “ 大數(shù)據(jù) ” 等信息化審計手段,加
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