【文章內(nèi)容簡介】 施強基固本五大工程，從多方面提升組織力，不斷加強和改進基層黨組織建設。 （一）開展 135 凝心聚力行動，增強街道黨工委黨建統(tǒng)領能力 一強，奏響組織建設主旋律。一是強政治素質。通過定期組織理論中心組學習研討、開展處級干部專題讀書活動等多種渠道，把學習宣傳黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一段時期首要的政 治任務，引導領導干部堅定政治立場，把準政治方向。二是強業(yè)務素質。定期組織處級領導干部強化分管領域學習鍛煉和實踐，結合地區(qū)實際加大調查研究力度，提升領導干部本職業(yè)務能力，力爭成為分管領域的行家里 第 11 頁 共 25 頁 手。三是強整體素質。通過認真貫徹執(zhí)行民主集中制、黨委集體領導下的個人分工負責制和三重一大等重大制度，扎實開展批評與自我批評，牢固樹立大局觀念、系統(tǒng)思維和一盤棋思想。 三樹，筑牢組織建設風向標。一是把三嚴三實樹為領導干部座右銘。通過三嚴三實專題教育，切實使每名處級領導干部自覺成為三嚴三實的組織者、推動者、實踐者 ，真正在日常生活和工作中做實做活。二是把創(chuàng)一流業(yè)績樹為領導班子工作目標。在街道處級領導班子中積極倡導以德取威，以嚴取威，以實取威，以學取威，以才取威，以信取威和以情取威，堅持把打造一流業(yè)績作為領導班子工作目標，不斷提升領導班子的號召力、影響力和向心力。三是把創(chuàng)一流作風樹為領導班子形象。在領導干部中積極倡導清正廉潔、勤儉節(jié)約、勤政為民、真抓實干、勇于擔當?shù)膬?yōu)良作風，號召深入基層、聯(lián)系群眾、服務群眾，及時調整處、科級黨員領導干部學習教育聯(lián)系點，針對處級黨員領導干部建立兩新黨組織聯(lián)系點制度，推動形成作風建設新常態(tài) 。 五抓，用好組織建設指揮棒。一是抓學習。建立并完善中心組學習制度、會前學習制度和嚴格的學習登記考勤制度，不斷加強學習型領導班子建設，充分利用理論中心組學習、書記周例會、黨員干部專題培訓、黨員學習日等方式，突出抓好各種會議和文件精神的學習，重點是學習好習近平總書記記系列講話精神。二是抓團結。牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力的理念，講團結就是講政治、 第 12 頁 共 25 頁 就是講大局的理念。建立領導班子個人的科學合理分工和民主科學決策機制以及議事規(guī)則，從制度上保證領導班子的團結。三是抓紀律規(guī)矩。制定完善并嚴格執(zhí)行街道重要工作請示報告、 分級負責等有關制度和程序性規(guī)定，狠抓日常工作、學習、會議、集體活動等考勤登記和請假單制度的落實，對重點工作開展效能監(jiān)察，推進黨務政務公開。四是抓重點工作。統(tǒng)籌轄區(qū)力量，重點抓好全面從嚴治黨工作，推進兩力行動、三大攻堅戰(zhàn)、創(chuàng)建全國文明 XX 縣區(qū)等任務落實，完善街道吹哨、部門報到組織體系、工作機制，及時總結經(jīng)驗。五是抓責任落實。建立責任清單，落實領導班子和領導干部實績檔案制度，強化班子成員分工負責，嚴格執(zhí)行誰分管、誰負責，誰牽頭、誰負責，要求分管工作一抓到底、抓出成效，各項工作要親自主持、全程跟蹤、反饋效果、記錄 進展，對于形成的好經(jīng)驗、好做法進行客觀、全面、務實總結，形成街道自身特色。 （二）實施強基固本行動，提升基層黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力 ，抓好神經(jīng)末梢。習近平總書記記強調，要讓支部在基層工作中唱主角，成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。任何時候黨支部建設都不能放松，黨支部作用都不能弱化。黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨執(zhí)政大廈的根基。一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。針對基層黨員結構復雜、人員分散、流動性強、興趣愛好差異大、 第 13 頁 共 25 頁 組織活動開展難等實際問題， 根據(jù)地緣、業(yè)緣、志緣、趣緣，積極探索組建樓棟黨支部功能黨支部網(wǎng)上黨支部等，對基層黨員進行重新分類管理、分類組織開展活動，推動基層黨建由組織覆蓋向提升功能深入。進一步激發(fā)基層黨員參與社會治理、地區(qū)發(fā)展和社區(qū)建設的熱情。 ，建強帶頭人隊伍。針對基層黨組織書記年齡偏高、學歷偏低，主動擔責意識不強等問題，按照選、培、管的思路，著力提升基層黨組織特別是二級支部書記的能力素質。 拓寬視野，嚴格選拔。一是面向社會公開選聘，把政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱心于社區(qū)工作的年輕干 部選聘到社區(qū)工作崗位。持續(xù)實施社區(qū)領雁工程，通過建立教育培訓機制、完善競爭上崗機制等，促進年輕社工成長。二是以社區(qū)兩委班子換屆為契機，選好配強基層黨組織負責人，加快基層黨支部書記隊伍知識結構和年齡結構的調整，形成老中青梯次配備。三是注重從社工黨員中選配人員進入支部班子，實現(xiàn)退休老黨員的黨性覺悟高、工作經(jīng)驗豐富與社工黨員工作有熱情、知識結構更新快的有機融合，共同促進支部建設。 多管齊下，加強培訓。一是建立常態(tài)化培訓機制，制定年度培訓計劃，和 xx 高校聯(lián)辦街道黨員教育培訓中心，依托黨員 e先鋒、 xx 黨員之 家、微黨課等平臺，通過引進來 +走出去，線上+線下等多種方式，組織集中學習、座談研討、體會交流、參觀 第 14 頁 共 25 頁 見學，強化對社區(qū)書記的教育培訓。二是定期舉辦社區(qū)書記論壇，廣泛組織社區(qū)書記圍繞組織工作重點難點問題開展交流研討，共同破解工作難題，提升理解把握工作的能力和水平。三是遴選社區(qū)副書記、黨務工作者到街道工委辦、組織部、宣傳部等部門進行輪崗培訓，強化對黨章黨規(guī)、黨的基本理論、黨建工作業(yè)務的培訓，全面提升社區(qū)干部理解政策、開展工作的能力，促進街道社區(qū)交流互動。 以人為本，強化管理。各支部制定黨建責任清單，層層壓 實從嚴治黨責任。黨工委定期對各支部清單落實情況進行督查考核，全面考實支部黨建工作目標落實情況、基層黨組織書記履職情況、黨員教育培訓管理情況等內(nèi)容。同時，建立關愛關懷機制，逐步提升盡義務書記、委員的補助額度，通過走訪慰問、談心交流等方式，了解基層黨員干部工作生活情況，定期評選優(yōu)秀基層黨組織書記，激發(fā)工作熱情。 ，燒旺黨性大熔爐。圍繞兩學一做常態(tài)化、制度化開展，抓住學做關鍵，嚴肅黨內(nèi)政治生活，為黨員學習教育搭建平臺，強化黨員的歸屬感和政治榮譽感，有效激發(fā)黨建新活力。 在加 強督導檢查中提升組織力。重點圍繞理論引領、傳達貫徹、民主管理、活動開展、反映訴求、督導檢查、典型示范、壯大隊伍等 8 個方面，規(guī)范三會一課制度、黨員黨性定期分析制度、 第 15 頁 共 25 頁 民主評議黨員制度、組織生活會制度、主題黨日活動制度、談心談話制度、基層黨組織匯報請示制度、黨費收繳、管理和使用制度以及黨務公開制度。各基層支部要制定詳細的落實計劃，列出年度安排時間表，確保程序規(guī)范、措施到位、記錄完整、內(nèi)容準確。堅持做好考勤記錄、相關資料整理匯總等事宜，并確定一名支部委員專門負責此項工作 。街道黨工委適時進行檢查和抽查，督促黨支部嚴格 落實黨的組織生活制度，每次檢查抽查都將簽注意見、保留