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正文內(nèi)容

3基層站所作風(fēng)建設(shè)總結(jié)(編輯修改稿)

2025-08-26 18:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 動總結(jié)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,我局從 3 月初開始在全局范圍開展了 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 和民主評議基層站所活動。兩個月來,市局各處室、直屬單位按照市委、市政府的總體部署和 工作要求,緊密結(jié)合各自實際,始終堅持高標準、高要求、高質(zhì)量,扎實有效地開展了各項活動,使 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 和民主評議基層站所活動第一階段收到了預(yù)期成效。 第 11 頁 共 25 頁 一、局黨組精密謀劃,進行調(diào)查摸底,使教育活動有的放矢。 1、春節(jié)前后,市局黨組各成員先后走訪江北、江南、湯溪、孝順四個分局和稽查局,與干部職工座談、聽取匯報,了解干部職工的思想動態(tài)、工作現(xiàn)狀,從中分析、發(fā)現(xiàn)問題。 2、針對這次教育活動,市局人教處專門設(shè)計了問卷調(diào)查表,面向全局所有干部職工,針對干部隊伍建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)情況,發(fā)放調(diào)查問 卷表 460 份并基本回收。 就以上收集的信息,局領(lǐng)導(dǎo)專門召集人教處、監(jiān)察室相關(guān)人員進行歸納分析梳理。 局黨組召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會,擺問題、查原因,研究整改措施。初步查找出當(dāng)前干部職工隊伍中存在的 “ 學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,創(chuàng)新意識不夠強,工作效率不夠高,協(xié)調(diào)配合不夠暢,制度落實不夠硬,勤儉節(jié)約不夠緊,遵章守紀不夠嚴,服務(wù)基層不夠?qū)?” 等八個方面問題。提出了: “ 一為主三結(jié)合 ” 的整改措施,即以查找主觀原因為主,結(jié)合財稅改革和經(jīng)濟發(fā)展趨勢,結(jié)合每個人的思想和工作實際,結(jié)合財政、地稅、國資工作任 務(wù)和存在的問題來開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 和民主評議基層站所活動的要求,倡導(dǎo)廣大干部職工強化八大意識,爭做八種模范,即:強化學(xué)習(xí)意識,做勤奮好學(xué)的模范;強化服務(wù)意識,做執(zhí)法為民的模范;強化奉獻意識,做真抓實干的模范;強化節(jié)儉意識,做艱苦奮斗的模范;強化服從意識,做顧全大局的模范;強化團隊意 第 12 頁 共 25 頁 識,做團結(jié)合作的模范;強化職業(yè)意識,做廉潔從政的模范;強化崇德意識,做公道正派的模范。使每個同志都做到 “ 三清楚三明白 ” ,即:講究工作效率,清楚工作效率就是生命力,清楚工作效率就是財富,清楚工作效率就是形象;講究服務(wù)質(zhì)量,明白什么是 服務(wù),明白為誰服務(wù),明白怎樣開展服務(wù)。 二、精心組織,層層發(fā)動,提高認識,使教育活動人人參與。 1、為深入貫徹市委、市府《 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動實施意見》,切實加強對本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo),市局黨組下發(fā)了金財黨組〔 2024〕4號文件,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,落實了綜合督查組、主題教育組、宣傳報道組、經(jīng)濟服務(wù)組等四個組的牽頭人及職責(zé)。 2、局黨組行文,下發(fā)關(guān)于開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 和民主評議基層站所活動的實施意見,就本次活動的指導(dǎo)思想和目標要求、實施步驟、重點內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)等進行明 確部署。 3、層層發(fā)動,提高認識,人人參與本次教育活動。 3 月 23 日,市局召開局全體干部職工大會,就以 “ 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量 ” 為主題的 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ”和民主評議基層站所活動集中進行動員部署。會上,楊曉明副局長作動員報告,黨組書記、局長周益民對本次活動提出專門要求。就從開展這次專題教育活動的任務(wù)、我們擔(dān)負的任務(wù)和肩負的使命、我局的現(xiàn)狀和存在的問題等方面闡述了本次活動的重要性, 第 13 頁 共 25 頁 并強調(diào)了三點要求:一是思想認識必須到位,切實提高專題教育活動的自覺性。二是自查整改必須到位,切實解 決現(xiàn)實中存在的突出問題。三是措施落實必須到位,確保專題教育活動不走過場。提出了四點期望:一是希望通過這 次教育活動解決好精神狀態(tài)不振的問題,樹立愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。二是希望通過這次教育活動解決好執(zhí)行紀律不嚴的問題,樹立起風(fēng)正紀明的作風(fēng)。三是希望通過這次教育活動解決好大局意識不強的問題,樹立起團結(jié)和諧的作風(fēng)。四是希望通過這次教育活動解決好服務(wù)缺位、效率低下的問題,樹立起主動高效的作風(fēng)。為搞好本次專題教育活動,周局長還提出了必須把握好四條原則:強化領(lǐng)導(dǎo)的原則、促進工作的原則、建章立制的原則、強化督查的原則 。 在動員會后,各處室和基層單位都迅速行動起來,每個人都積極地參加此次活動。機關(guān)處室和直屬單位相繼召開支委會、黨員會、干部會,學(xué)習(xí)落實市委、市府相關(guān)文件和市局 “ 實施意見 ” ,稽查局和四個征管局結(jié)合各自工作,制定了相應(yīng)的實施方案。 加強活動指導(dǎo),隨時掌握活動動態(tài),使活動健康、有序開展。 動員會之后,市局先后召開中層干部會議、支部書記會議、機關(guān)黨委會,層層進行動員發(fā)動,組織學(xué)習(xí)和通報有關(guān)情況,聽取學(xué)習(xí)教育情況匯報,隨時掌握活動動態(tài),進一步統(tǒng)一思想認識, 第 14 頁 共 25 頁 交流各部門做法,并提出要求。 為了對本次教育活動進行有效監(jiān)督,監(jiān)察室還組織了一次暗訪,重點檢查了干部職工執(zhí)行勞動紀律情況如上下班情況、上班時間上網(wǎng)情況,暗訪了窗口單位和部分涉企處室的服務(wù)質(zhì)量情況。 市局人教處對各單位第一階段學(xué)習(xí)教育落實情況進行了一次督查,各處室和直屬單位都對活動第一階段情況進行了匯報。為準確報道各部門活動動態(tài),市局在《金華財稅信息》編寫 “ 作風(fēng)建設(shè)年活動 ” 專輯和專題。 三、從大局著眼,小處入手,學(xué)以促工,學(xué)習(xí)教育活動初顯成效。 1、黨組重視,組織領(lǐng)導(dǎo)到位。 局黨組先后三 次開會,專題討論研究作風(fēng)建設(shè)問題,統(tǒng)一思想、查擺問題、研究措施。市局領(lǐng)導(dǎo)還對分管部門宣傳發(fā)動階段的重點環(huán)節(jié)及時參與指導(dǎo)。各部門也都堅持 “ 一把手 ” 親自抓、自覺抓,在做好日常業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,在集中教育活動上相對集中精力,保證了活動的正常開展。 2、教育主題突出,切入點準確到位。 本次教育活動以 “ 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量 ” 為主題,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為抓手,以 “ 一為主三結(jié)合 ”為要求,旨在解決廣大干部職工工作中存在的問題和存在問題的思想根源,教育主題突出,切入點準確到位。 第 15 頁 共 25 頁 3、強化措施,落實舉措到位。 ( 1)為了提高服務(wù)質(zhì)量,市局對辦稅窗口服務(wù)人員進行了重新考試錄用,優(yōu)化配置,提高了窗口人員素質(zhì)。 ( 2)為了提高工作效率,市局結(jié)合 08 版征管系統(tǒng)進行培訓(xùn),各分局也都結(jié)合各自工作特點進行系列活動:江北分局以 “ 建設(shè)和諧稅收、再造良好征納關(guān)系 ” 為目標,通過 “ 堅持三個走訪、使群眾了解地稅;成立三支隊伍,使企業(yè)滿意地稅 ” 活動拉開作風(fēng)建設(shè)年活動序幕;江南分局提出優(yōu)化理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強制度、服務(wù)群眾的要求,繼續(xù)推進限時服務(wù)、首問責(zé)任、評估預(yù)告、質(zhì)疑約談等措施,用好用足 稅收優(yōu)惠政策,支持創(chuàng)新性、節(jié)約型社會建設(shè),支持下崗職工再就業(yè),扶助弱勢群體,繼續(xù)推進干部職工之間的互動,干部與納稅人之間的互動,營造團結(jié)互助的良好氛圍,努力構(gòu)建和諧
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