【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 示黨員風(fēng)采，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員圍繞立足崗位、發(fā)揮黨員作用，非公和社會(huì)組織黨員圍繞帶頭服務(wù)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展等內(nèi)容，開展討論交流活動(dòng)，不斷增強(qiáng)主題黨日活動(dòng)的吸引力。全縣各級(jí)黨組織通過(guò)開展形式多樣 “ 七一 ”紅色教育主題黨日活動(dòng)，迎接建黨 97 周年；縣直屬機(jī)關(guān)工委組織 257 個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨（總）支部開展講紅色故事競(jìng)賽主題黨日活動(dòng)，重述入黨心路，重問(wèn)入黨初心，講好入黨故事，引導(dǎo)廣大黨員 “ 不忘初心、牢記使命 ” 。 突出組織規(guī)范，做到活動(dòng)紀(jì)實(shí) 把黨日活動(dòng)安排納入黨員教育日常管理，縣委組織部每月定期印發(fā)黨日主題單，各基層黨（工）委月初定計(jì)劃、會(huì)后報(bào)情況， 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 做到年度有計(jì)劃，每月有安排。各黨（總）支部結(jié)合實(shí)際每月固定一天，組織黨員開展活動(dòng)，把黨員參加主題黨日活動(dòng)情況納入黨員積分管理，對(duì)黨員參與黨日活動(dòng)的表現(xiàn)情況全程紀(jì)實(shí)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并將其作為年底黨員民主評(píng)議的重要依據(jù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由一年內(nèi)連續(xù)３次或累計(jì)６次不參加的，作為評(píng)定不合格黨員的條件，形成常態(tài)化的考評(píng)機(jī)制。 突出嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，確?；顒?dòng)質(zhì)量 把 “ 主題黨日 ” 制度執(zhí)行情況，納入基層黨建年度考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職考核內(nèi)容。縣委組織部每月進(jìn)行一次黨建工作督查，以查找問(wèn)題為導(dǎo)向，采取隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查、臺(tái)賬查閱 “ 三查 ” 工作法，著重對(duì)全縣 284 個(gè)行政村（社區(qū)）黨組織開展主題黨日活動(dòng)進(jìn)行 “ 地毯式 ” 大督查，將存在的問(wèn)題列成清單及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨（總）支部反饋，要求建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，督促問(wèn)題整改到位，對(duì)于問(wèn)題整改不力不實(shí)的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保主題黨日各項(xiàng)活動(dòng)在每個(gè)支部常態(tài)化推進(jìn)、規(guī)范化落實(shí)。 【篇五】 為切實(shí)加強(qiáng)住村 工作隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)工作隊(duì)員住村到崗履職盡責(zé)， xx 鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌主抓，派出單位傾力配合，因地制宜地做好脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員 “ 八有兩安 ” 住村工作，確保駐村工作隊(duì)員身體、思想、行動(dòng) “ 住 ” 下來(lái)。 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 確保食宿保障到位，讓隊(duì)員身體 “ 住 ” 下來(lái)。嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于落實(shí)好脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員日常管理和住村安排工作的相關(guān)要求，多次召開 xx 鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員住村落實(shí)推進(jìn)會(huì)，制定下發(fā)《 xx 鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員管理辦法》，積極整合派出單位、各村委力量，住村地點(diǎn)和相關(guān)配套設(shè)施統(tǒng)一由鎮(zhèn)黨委 和村 “ 兩委 ” 協(xié)調(diào)安排，食宿必備生活用品用具由各派出單位提供，為隊(duì)員吃住在村，工作生活在村提供了有效條件，妥善解決了駐村隊(duì)員食宿方面的基本保障。 確保管理規(guī)范到位，讓隊(duì)員思想 “ 住 ” 下來(lái)。為規(guī)范住村工作隊(duì)員的管理工作， xx 鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速成立脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）工作隊(duì)員考勤領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò) “ 釘釘 ” 打卡、微信群定位與隨機(jī)抽查相結(jié)合的督查方式，隨時(shí)掌握工作隊(duì)員的考勤、到崗情況?？记诮M定期檢查工作隊(duì)員 “ 五個(gè)一 ” 工作紀(jì)實(shí)情況，每月詳細(xì)記錄每一名工作隊(duì)員駐村開展工作的次數(shù)、駐村天數(shù)，建檔造冊(cè)，建立個(gè)人工作實(shí)績(jī) 檔案；制定問(wèn)題清單、責(zé)任清單，針對(duì)存在 “ 走讀 ” 現(xiàn)象的隊(duì)員進(jìn)行約談，督促整改，及時(shí)跟進(jìn)，整改不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。每月組織工作隊(duì)員集體談話談心，及時(shí)了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)、工作和生活狀態(tài)，幫助他們解決工作生活上遇到的困難和問(wèn)題，鼓勵(lì)他們卸下思想包袱，安心住村，安心工作。 確保任務(wù)落實(shí)到位，讓隊(duì)員行動(dòng) “ 住 ” 下來(lái)。緊扣精準(zhǔn)脫貧 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 攻堅(jiān)任務(wù)，督促工作隊(duì)員走村入戶，熟悉掌握各包干片區(qū)貧困戶的基本情況和致貧原因，做到政策宣傳到戶，資料收集到戶、落實(shí)幫扶措施到戶，全面推進(jìn) “** 不離十 ” 密切聯(lián)系群眾制度落地落實(shí)，有效的提 高了隊(duì)員幫扶服務(wù)水平；制定《 xx 鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興任務(wù)清單》，積極組織技能培訓(xùn)和駐村業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求隊(duì)員對(duì)村情民意進(jìn)行摸底調(diào)研，每月向鎮(zhèn)黨委做 1 到 2 次情況匯報(bào)，共同研究制定大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的可行性針對(duì)性措施，確保隊(duì)員在脫貧攻堅(jiān)及鄉(xiāng)村振興中盡職履職，積極發(fā)揮作用。 【篇六】 為打贏脫貧攻堅(jiān) “ 硬仗 ” ， xx 縣按照 “ 大穩(wěn)定小調(diào)整 ” 的原則，全面開展第一書記、駐村干部輪戰(zhàn)駐村工作，通過(guò) “ 四抓四做 ” 系列舉措，引導(dǎo)第一書記和駐村干部在脫貧攻堅(jiān)一線砥礪品質(zhì)，確保駐村幫扶工作不脫節(jié)、不斷檔、有成效。 抓 駐村隊(duì)伍，做鄉(xiāng)村振興的 “ 帶頭人 ” 。充分發(fā)揮第一書記、駐村干部的示范引領(lǐng)作用，將 “ 信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬 ” 的領(lǐng)導(dǎo)干部選派到農(nóng)村扶貧一線，全力當(dāng)好鄉(xiāng)村振興的 “ 帶頭人 ” 。通過(guò)前期對(duì)第一書記和駐村干部綜合分析研判以及派出單位個(gè)別談、集中談等方式，積極向第一書記、駐村干部宣傳開展脫貧攻堅(jiān)工作的重要性。在政治上、生活上給予駐村干部最大的關(guān)心和關(guān)愛(ài)， 2024年全縣提拔任用第一書記、駐村干部和扶貧戰(zhàn)線干部 26 名，同時(shí)，及時(shí)兌現(xiàn)浮動(dòng)工資和生 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 活補(bǔ)貼，解決駐村幫扶后顧之憂，著力提高駐村工作積極性。迅速組 織召開 2024 年第一書記和駐村干部輪戰(zhàn)工作會(huì)，要求 4 月2 日前全部到崗到位。對(duì)新一輪的 436 名第一書記和駐村干部進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能和扶貧政策知識(shí)，有效解決駐村 “ 盲 ” 的問(wèn)題。進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任措施，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理、督查考核和跟蹤問(wèn)效，確保第一書記、駐村干部真蹲實(shí)住，并采取定期督導(dǎo)、交叉督查、隨機(jī)暗訪等方式，及時(shí)了解第一書記、駐村干部工作開展情況，并及時(shí)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題，確保駐村工作有序開展。 抓組織建設(shè)，做黨員干部的 “ 當(dāng)家人 ” 。全面開展 “ 支部建設(shè)年 ” 活動(dòng)，將規(guī)范農(nóng)村黨組織建設(shè)作為第一書記和駐村干部 的重要工作職責(zé)，發(fā)揮好黨員干部帶頭作用，不斷提升農(nóng)村黨員戰(zhàn)斗力。把強(qiáng)班子帶隊(duì)伍貫穿駐村工作全過(guò)程，要求第一書記、駐村干部帶頭開展和指導(dǎo)駐點(diǎn)村開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育，結(jié)合推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化 “ 鑄魂行動(dòng) ” 。建立健全黨組織生活、班子議事、民主決策等制度，指導(dǎo)村級(jí)實(shí)現(xiàn)電子化辦公，促進(jìn)村級(jí)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。注重培養(yǎng)村級(jí)后備干部，幫助村級(jí)建立后備村干部人才庫(kù)，并充分利用原單位資源，每年至少組織村干部、后備干部外出學(xué)習(xí) 1次以上。帶頭參加組織生活，指導(dǎo)村級(jí)黨組織進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程 序，完善黨員管理臺(tái)賬，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。落實(shí)第一書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，促進(jìn) 第 15 頁(yè) 共 24 頁(yè) 村級(jí)事務(wù)公開公平公正，增強(qiáng)村級(jí)班子在群眾中的感召力和公信度。 抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做群眾致富的 “ 領(lǐng)路人 ” 。引導(dǎo)第一書記、駐村干部樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)脫貧作為駐村首要職責(zé)。圍繞全省確定的蔬菜、茶葉、生態(tài)家禽、食用菌、中藥材五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，深入摸底調(diào)查，理清發(fā)展思路，幫助村級(jí)制定發(fā)